Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : DISTRI DEVELOPPEMENT COMMERCIAL, MARKETING ET COMMUNICATION, PILOTAGE ECO,COMPTABLE FINANCIER, PILOTAGE ECO. COMPTABLE FINANCIER, RELATION CLIENT, SYSTEME D INFORMATION / Type de Contrat : CDI

2025-6422 - COMPTABLE INVENTAIRE DE L'ACTIF - H/F

Tue, 28 Apr 2026 22:18:02 Z

Métier : PILOTAGE ECO. COMPTABLE FINANCIER/COMPTABILITE
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction de la Comptabilité Groupe recherche pour son département Inventaire un(e) Comptable Inventaire de l'Actif Vous intégrez le service Inventaire des actifs financiers qui a pour objectif de produire les livrables relatifs aux opérations d'inventaire pour les valeurs mobilières, les actifs non cotés et les Produits Dérivés. Dans ce cadre, le service est garant des arrêtés comptables trimestriels et annuels pour les actifs côtés, non côtés et produits dérivés, dans les différentes normes en vigueur et dans le respect des délais. Vous aurez en charge les travaux d’inventaire (notamment les rapprochements avec la gestion, contrôle des écritures, justification) et de reporting comptables inhérents aux actifs financiers. Vous serez force de proposition pour optimiser et améliorer les travaux d’inventaire et de reporting (notamment sur les procédures). Vous serez amené à participer aux projets en lien avec vos travaux. Vous serez le garant du bon déroulement des opérations qui seront sous votre responsabilité, dans le respect des délais et de la qualité attendue des livrables. Vous participerez aux échanges avec les différents organes de contrôle internes et externes, notamment sur la revue des comptes.

Votre expérience professionnelle vous a permis d’acquérir une bonne compréhension du fonctionnement des actifs financiers et des principes comptables qui en découlent. Une connaissance des problématiques de rapprochement actif/passif des UC est recommandée. Vous possédez de bonnes connaissances des différentes normes comptables (FG, IFRS, S2). Vous avez de réelles dispositions à travailler en équipe, à interagir avec vos pairs et à partager l’information afin de gérer des dossiers transverses. Rigoureux, doté d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse, vous travaillez avec autonomie, dans le respect des délais et de qualité. Vous maîtrisez les outils informatiques de type Excel (fonctions avancées), une connaissance de Simcorp Dimension serait un plus. Les 10 compétences attendues : Expérience opérationnelle en comptabilité Maitrise de la comptabilité des actifs en normes FGAAP et IFRS9 Esprit d’analyse et de déduction Capacité de synthèse et de rigueur Capacité d’organisation Capacité à travailler dans un environnement contraint (délais, qualité etc.) Très bonne maitrise des outils bureautiques (Excel) Capacité à travailler en équipe Aisance relationnelle Adaptabilité et autonomie
Ville du poste : ISSY-LES-MOULINEAUX
Niveau d'études min. requis : Bac+4
Langue / Niveau :
Anglais : Lu, écrit, parlé

2026-7650 - EXPERT SECURITE H/F

Tue, 28 Apr 2026 15:28:50 Z

Métier : SYSTEME D INFORMATION/SUPPORT OPERATIONNEL
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du service Cyberdéfense, vous intégrerez l’équipe en première ligne de la sécurité opérationnelle (SecOps) avec un rôle central dans la protection des postes de travail, la maîtrise des outils de sécurité endpoint et l’investigation avancée des incidents. Missions Principales Réponse aux Incidents · Analyser et qualifier les alertes issues des outils de détection (SIEM, EDR, IDS/IPS…). · Piloter la gestion des incidents : détection, investigation, confinement, remédiation et retour à la normale. · Réaliser des analyses approfondies sur les systèmes compromis (post-mortem). · Identifier les indicateurs de compromission (IoC) et vecteurs d’attaque, et proposer des mesures correctives. · Coordonner les actions avec les équipes internes (IT, RSSI, réseau, production) et les prestataires spécialisés. Investigations Forensiques · Accompagner ou Effectuer des analyses forensiques systèmes, réseau et applications. · Collecter, préserver et analyser les preuves numériques dans le respect de la chaîne de confiance. · Documenter les résultats des investigations et produire des rapports d’expertise détaillés et structurés. · Réaliser des analyses de malware et contribuer à la compréhension des techniques d’attaque (TTP). Expertise Technique & Amélioration Continue · Participer à l’enrichissement des règles de détection et à l’amélioration du SOC. · Contribuer à la définition et au maintien des référentiels de sécurité opérationnelle. · Développer et industrialiser des outils/scripts d’analyse et de réponse. · Participer à la production des tableaux de bord, indicateurs opérationnels et analyses de tendances. · Contribuer à la veille technique (nouvelles menaces, vulnérabilités, TTP adverses). Accompagnement & Coordination · Accompagner les équipes IT lors d’actions de remédiation et de durcissement. · Participer à la sensibilisation et à la montée en compétence des équipes internes. · Représenter l’expertise sécurité lors de comités techniques, d’architecture ou de crise. · Contribuer à l’amélioration des procédures d’incident et aux exercices de crise.

Idéalement, vous possédez les compétences suivantes Compétences Techniques · Formation Bac+4/5 en cybersécurité, informatique ou équivalent. · Expérience confirmée en réponse aux incidents et investigations techniques. · Bonne connaissance des environnements systèmes (Windows, Linux), Active Directory et infrastructures réseaux. · Connaissances solides en protocoles réseau, logs, infrastructures cloud et outils d’analyse. · Maîtrise des concepts de sécurité : chiffrement, IAM, durcissement, segmentation, vulnérabilités. · Familiarité avec les référentiels de sécurité (ISO 27035, NIST, MITRE). · Capacité à diagnostiquer rapidement des comportements suspects ou anormaux. · Excellentes capacités rédactionnelles pour la production de rapports. Compétences Comportementales · Excellente communication, pédagogie et sens du relationnel. · Rigueur, autonomie et capacité d’analyse en environnement critique. · Résilience et sang-froid lors d’incidents de sécurité majeurs. · Goût du travail en équipe et capacité à fédérer autour des sujets cyber. · Anglais professionnel (écrit et oral).
Ville du poste : ISSY-LES-MOULINEAUX
Niveau d'études min. requis : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : Lu, écrit, parlé

2025-7191 - INGENIEUR COMMUNICATION UNIFIEE H/F

Tue, 28 Apr 2026 09:59:46 Z

Métier : SYSTEME D INFORMATION/INFRASTRUCTURES ET PRODUCTION
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du département Services, Cloud & Technologies / Services aux utilisateurs, vous intégrez le service en charge des services digitaux concernant l’environnement de travail des utilisateurs, pour répondre à la stratégie et aux enjeux de CNP Assurances. Contexte et enjeux Dans un contexte de transformation des usages numériques et d’évolution des outils collaboratifs, notre organisation engage la fin progressive de l’infrastructure de téléphonie traditionnelle au profit de solutions modernes basées sur l’écosystème Microsoft. Le poste d’Ingénieur Communication Unifiée Microsoft / Digital Workplace s’inscrit dans cette dynamique. Il vise à remplacer un rôle historiquement orienté télécom/infrastructure par un profil spécialisé sur Microsoft 365, la communication unifiée et les salles de réunion connectées. L’objectif est de couvrir des besoins aujourd’hui insuffisamment pris en charge, notamment autour : des outils collaboratifs Microsoft 365, des solutions de visioconférence, de l’exploitation et de l’évolution des salles de réunion (Microsoft Teams Rooms) Positionnement dans l’organisation Rattaché(e) à l’équipe IT, vous travaillez en interaction étroite avec : le support utilisateur (hotline, kiosques, équipements), l’équipe Digital Workplace (ingénierie poste de travail). Sans être directement rattaché(e) à l’un ou l’autre, vous occupez un rôle transverse et central, venant combler le besoin existant sur la gestion des solutions Microsoft et des environnements de réunion. Missions principales Vous assurez le pilotage, l’exploitation et l’évolution des solutions de communication unifiée Microsoft, avec un focus particulier sur : Microsoft 365 et ses outils collaboratifs, les environnements de visioconférence et salles de réunion (Microsoft Teams Rooms), l’automatisation, la supervision et l’amélioration continue des services. Responsabilités Administrer et exploiter l’environnement Microsoft 365 (portail d’administration, supervision, analyse des logs). Gérer et supporter les solutions de visioconférence et salles de réunion (MTR). Assurer le support technique de niveau 1 à 2 (voire 3 selon profil) sur les usages collaboratifs Microsoft. Mettre en place des scripts d’automatisation via PowerShell. Superviser les services, suivre les incidents et contribuer à leur résolution. Participer à la veille technologique et à la définition des évolutions futures du périmètre, encore partiellement en construction. Les plus du poste: Un poste résolument orienté Microsoft et communication unifiée, loin d’un rôle télécom classique. Un périmètre évolutif, adaptable au profil recruté. Une forte autonomie et un rôle clé dans les usages collaboratifs de l’entreprise. L’opportunité de contribuer activement à la transformation du Digital Workplace.

Idéalement diplômé(e) d’une école d’ingénieur, vous disposez d’une solide expertise technique et d’une capacité à garantir la continuité de service dans un environnement complexe. Vous maîtrisez notamment : Compétences techniques Très bonne maîtrise de Microsoft 365 / Office 365. Connaissance des environnements de communication unifiée et de visioconférence. Pratique de PowerShell pour l’automatisation. Connaissance des équipements de salles de réunion, idéalement Logitech (Teams Rooms, Rally Bar, etc.). La téléphonie traditionnelle n’est pas un prérequis. Profil & savoir‑être Profil autonome, polyvalent et adaptable, capable de structurer et faire évoluer son périmètre. Ouverture aux profils juniors, à condition de disposer de bases solides sur l’environnement Microsoft. Capacité à évoluer dans un environnement non totalement formalisé. Esprit d’équipe, bon relationnel et sens du service. Curiosité technique, proactivité et capacité d’adaptation. Aisance pour s’intégrer dans une équipe jeune, collaborative et dynamique.
Ville du poste : Issy les moulineaux
Niveau d'études min. requis : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : Lu, écrit, parlé

2026-7649 - EXPERT SECURITE H/F

Tue, 28 Apr 2026 08:13:45 Z

Métier : SYSTEME D INFORMATION/SUPPORT OPERATIONNEL
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du service Cyberdéfense, vous occuperez un rôle hybride et stratégique, combinant : · l’ingénierie et l’exploitation avancée des plateformes SIEM, · le pilotage technique du SOC, · la réponse approfondie aux incidents, · et les investigations forensiques de niveau expert. Positionné en première ligne de la sécurité opérationnelle (SecOps), vous contribuerez à la détection, l’analyse et la remédiation des cybermenaces, tout en renforçant les capacités d’investigation et la maturité globale du dispositif de défense du groupe. Vous participerez également à la conception et à l’amélioration des règles de détection, à l’industrialisation des cas d’usage du SIEM, au suivi des KPIs de sécurité, ainsi qu’à la production de rapports d’investigation et de tableaux de bord de sécurité. Vos missions principales seront : 1. Ingénierie & Administration SIEM · Administrer et maintenir la plateforme SIEM (collecte, supervision, architecture, pipelines). · Développer, optimiser et maintenir les cas d’usage de détection. · Intégrer de nouvelles sources de logs (systèmes, réseaux, cloud, applicatif). · Assurer la qualité, la normalisation et l’enrichissement des événements. · Piloter les KPI de détection et proposer des améliorations continues. 2. Activités SOC – Niveau Avancé · Qualifier et analyser les alertes issues du SIEM, EDR, NDR, IDS/IPS. · Travailler en soutien du SOC (N2/N3) pour les incidents complexes. · Réaliser des analyses comportementales et détecter les activités anormales. · Identifier les TTP adverses et anticiper les évolutions de menace. 3. Réponse aux Incidents (CSIRT) – Niveau Expert · Piloter des incidents majeurs : analyse, confinement, éradication, remédiation. · Coordonner les actions entre les équipes IT, sécurité, métiers et prestataires. · Conduire des analyses de logs et d’événements complexes via le SIEM. · Contribuer aux cellules de crise cyber (techniques et organisationnelles). 4. Investigations Forensiques · Réaliser des analyses forensics sur systèmes (Windows/Linux), réseaux et cloud. · Collecter et préserver les éléments de preuve dans le respect de la chaîne de confiance. · Conduire des investigations avancées : timeline, artefacts, IoC, techniques de persistance. · Produire des rapports d’expertise détaillés, pédagogiques et exploitables. 5. Amélioration Continue & Expertise Technique · Elaborer et maintenir les procédures SOC / CSIRT / Forensics. · Améliorer les cas d’usage SIEM en lien avec les analyses IR et forensics. · Industrialiser la détection et les workflows d’investigation. · Participer à la veille cyber (TTP, nouvelles vulnérabilités, évolution des log sources). · Contribuer à la montée en compétence des analystes SOC (coaching, ateliers, sessions techniques).

Idéalement, vous possédez les compétences suivantes: Compétences Techniques Bac+4/5 en cybersécurité ou informatique. Expérience significative au sein d’un SOC, CERT ou CSIRT. Maîtrise d’un SIEM (administration + détection + optimisation). Très bonnes connaissances des systèmes (Windows, Linux), réseaux et cloud. Maitrise des logs techniques (systèmes, AD, firewalls, proxy, applicatifs). Compréhension approfondie du fonctionnement des attaques (lateral movement, privilege escalation, persistence…). Connaissances en scripting (Python, PowerShell) pour automatiser collectes et analyses. Capacité à produire des analyses techniques de haut niveau. Compétences Comportementales Excellent relationnel et capacité à travailler avec des profils techniques et non techniques. Rigueur, sens de l’organisation et autonomie. Résilience, sang-froid et prise de décision en situation d’incident. Esprit analytique, curiosité et goût du détail. Anglais professionnel (écrit et oral).
Ville du poste : ISSY-LES-MOULINEAUX
Niveau d'études min. requis : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : Lu, écrit, parlé

2026-7385 - COMPTABLE des ACTIFS FINANCIERS F/H H/F

Mon, 27 Apr 2026 22:15:48 Z

Métier : PILOTAGE ECO. COMPTABLE FINANCIER/COMPTABILITE
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction de la Comptabilité Groupe recherche pour son Département Inventaire, un Comptable confirmé - H/F Vous intégrez le service Inventaire des actifs financiers qui a pour objectif de produire les livrables relatifs aux opérations d'inventaire pour les valeurs mobilières, les actifs non cotés et les Produits Dérivés. Dans ce cadre, le service est garant des arrêtés comptables trimestriels et annuels pour les actifs côtés, non côtés et produits dérivés, en participant à l'élaboration des comptes annuels et trimestriels de diverses informations dans les différentes normes en vigueur et dans le respect des délais. Vous serez responsable des travaux d’inventaire et de reporting comptables inhérents aux actifs financiers de votre domaine. Dans ce cadre, vos missions seront : - De garantir la fiabilité des résultats et des positions comptables, - De définir des indicateurs de qualité et de suivi de l’activité pertinents, - D’être force de proposition pour optimiser et améliorer les travaux de reporting et la justification des écarts de normes (FG, IAS39, IFRS9), en lien avec la direction des investissements et le service de consolidation, - De garantir le bon déroulement des opérations qui seront sous votre responsabilité, dans le respect des délais et de la qualité attendue des livrables. - De suivre les évolutions de normes, et les mettre en application dans votre périmètre, - D’assurer un bon niveau de relation avec nos services amont afin de fluidifier les échanges, - De proposer des axes d’amélioration afin de simplifier notre production et de gagner en efficacité, - D’apporter votre expertise afin de justifier nos choix techniques dans la résolution des dossiers du service, - de répondre aux demandes des autorités et des services de contrôle internes et externes, notamment dans le cadre de la revue des comptes trimestriels. - de définir et mettre en place des contrôles pertinents, permettant de garantir un haut niveau de qualité de nos livrables, - de rédiger et/ou d’actualiser des procédures comptables. - De participer aux différents projets de la direction comptable, et d’être force de proposition.

Votre expérience professionnelle vous a permis d’acquérir un bon niveau de compétence technique sur les actifs financiers, et des enjeux d’une direction comptable. Vous maitrisez les différentes normes comptables (FG, IFRS, S2), applicables sur les actifs financiers. Vous avez de réelles dispositions à travailler en équipe, à interagir avec vos pairs et à partager l’information afin de gérer des dossiers transverses. Rigoureux, doté d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse, vous travaillez avec autonomie. Vous maîtrisez les outils informatiques de type Excel (fonctions avancées), Business Object.
Ville du poste : Issy les Moulineaux
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2026-7274 - CONSEILLER PRESTATIONS EMPRUNTEUR H/F

Mon, 27 Apr 2026 22:15:48 Z

Métier : RELATION CLIENT/PRESTATION BENEFICIAIRE
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Emprunteur, Caution, Prévoyance individuelle recherche pour ses équipes Prestations Emprunteur, auprès de son partenaire BPCE, un(e) Conseiller Prestations emprunteur- H/F Au sein d'une dynamique collective, vos principales missions sont : Prendre en charge les appels téléphoniques sortants partenaires/Assurés sur la gestion/le suivi de dossier Traiter les mails et répond aux partenaires/assurés par tous canaux mis à disposition Prendre les décisions de prise en charge des sinistres. Décider du maintien ou du changement de position CNP pour les réclamations Expliquer les décisions prises au client/partenaire. Conseiller le client/partenaire à partir des cadres contractuels et de gestion Animer des formations, assurer le tutorat des nouveaux gestionnaires internes ou externes et l'assistance technique des clients/partenaires Participer aux projets internes : définition de procédures, élaboration d'outils d'aide à la gestion Participer à la maintenance et à l'évolution des applications de gestion en interne ou chez le partenaire : cahiers des charges informatiques, réalisation de tests, création ou modification de référentiels Rédiger des comptes rendus de réunions avec les clients et/ou participer au contrôle de délégation de gestion, au suivi des prestataires de gestion Participer à des études techniques ou animer des groupes de travail internes La polyvalence tout partenaire est de rigueur en fonction des besoins et des stocks.

Pour ce poste, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) disposant des compétences suivantes : Vous avez une excellente aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous connaissez l'assurance emprunteur et l'analyse médicale des dossiers. Vous maîtrisez les règles et procédures de gestion des différents portefeuilles concernés ainsi que les circuits internes d'information et les règles de déontologie. Vous avez une réelle appétence pour intervenir dans un environnement médical (dossiers médicaux, vocabulaire, échanges avec les médecins) Vous maîtrisez les systèmes d'information dédiés et les outils bureautiques. Vous appréciez travailler en équipe. Vous avez une bonne capacité d'adaptation.
Ville du poste : ISSY-LES-MOULINEAUX
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2025-6718 - CHARGE DE PRODUCTION COMPTABLE H/F

Mon, 27 Apr 2026 22:15:46 Z

Métier : PILOTAGE ECO. COMPTABLE FINANCIER/COMPTABILITE
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
L'Unité Comptabilité Contrats Individuels est une équipe dynamique composée d'une dizaine de professionnels engagés et soudés par une valeur essentielle : l'esprit d'équipe. Ensemble, nous avons pour mission de garantir une production de haute qualité pour nos clients, tout en relevant des défis ambitieux liés à l'adaptabilité, l'efficience, la co-construction (au sein et en dehors de la direction comptable) et à la transformation. Dans cette perspective, nous sommes à la recherche d'un(e) collaborateur(trice) motivé(e) à s’investir à nos côtés et à contribuer activement à notre succès collectif. En rejoignant notre équipe, vous serez amené(e) à travailler sur les périmètres suivants :- La gestion comptable des produits d'Épargne, Retraite, Prévoyance et Dépendance, y compris les contrats d'assurance individuels distribués par La Banque Postale et CNP Trésor - Amétis. - La réalisation et la validation de tests portant sur les impacts comptables de nouveaux actes de gestion et de nouveaux produits. - Le suivi et la réalisation des contrôles clés, notamment les rapprochements entre les systèmes de gestion et la comptabilité, ainsi que quelques travaux de SF. Votre rôle sera de veiller à l'exactitude et à la cohérence entre la comptabilité et les bases de gestion, tout en intégrant des notions clés telles que la transversalité, l'efficience et l'adaptabilité. Vous serez en interaction avec divers acteurs tels que les services de gestion, le juridique, la fiscalité, la DMOA/E, l'actuariat, la comptabilité technique et la DECSND. Vous aurez un rôle clé dans la résolution et le suivi des dysfonctionnements et incidents informatiques. Activités courantes • Analyser et résoudre les écarts identifiés lors des rapprochements entre les bases de gestion et la comptabilité, tout en garantissant leur suivi. •Saisir d'écritures comptables et assurer le suivi des actes traités par l’assistance technique(IBR). • Contrôler et lettrer les flux comptables, et participer à l’élaboration des déclarations fiscales. • Traiter les paiements et transferts manuels, ainsi que le suivi des indus et contentieux. • Apporter un support technique aux comptables sur des cas complexes et partager vos connaissances. • Réaliser des reportings réguliers au responsable de l’unité. Activités d’inventaire • Analyser et résoudre les écarts entre les données des systèmes STE, PMS et la comptabilité (comptes résultats) • Répondre aux questions des actuaires, CACs et contrôleurs fiscaux. • Préparer les travaux pour les arrêtés des comptes et centraliser les justifications des comptes de votre secteur. • Participer aux campagnes d’autoévaluation du contrôle interne. Activités liées aux projets • Participer aux projets ayant un impact sur l’unité, en échangeant avec les équipes projet et en contribuant à la rédaction ou l’enrichissement des expressions de besoins • Valider les tests comptables liés à de nx produits, • Concevoir et améliorer les procédures

Profil Recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) proactif(ve), prêt(e) à évoluer dans un environnement en constante transformation, et attaché(e) à des valeurs telles que la collaboration, l'adaptabilité et l'innovation. Les principaux résultats attendus et les objectifsà atteindre sont : - Respecter les délais (analyse des écarts entre la comptabilité et la gestion et STE, PPM, respect des échéances fiscales…) - Suivre, analyser et résoudre mensuellement les écarts identifiés lors des rapprochements entre les bases de gestion et la comptabilité - Suivi et apurement des comptes de bilan - Centraliser la justification des comptes attachés à son secteur d'activité - S'assurer du respect des échéances de réalisation et validation des tests - Apporter son soutien à ses collègues sur les cas complexes et sur son périmètre d'expertise - Comprendre les difficultés et trouver la solution - Prendre en charge la résolution d'anomalies, incidents - Résoudre les questions courantes de manière autonome - Proposer des améliorations pour le suivi comptable - Remonter des informations fiables et pertinentes - Appliquer les décisions prises par le responsable d'unité et effectuer des reportings réguliers.
Ville du poste : ISSY-LES-MOULINEAUX
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2026-7275 - CONSEILLER COMMERCIAL ITINERANT - ISSOIRE H/F

Mon, 27 Apr 2026 15:04:37 Z

Métier : DISTRI DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Amétis, le réseau commercial de proximité de CNP Assurances, accompagne les particuliers et les professionnels en zones urbaines et rurales pour sécuriser les risques liés à la personne auxquels ils ont ou auront à faire face tout au long de leur vie. Grâce à une proximité humaine et digitale, Amétis propose à chaque client un interlocuteur capable de répondre à ses préoccupations en termes de protection : Epargne, Retraite, Prévoyance et Dépendance. 1er réseau de conseillers labellisé, Amétis met en œuvre son expertise pour fidéliser ses clients, ceux de ses partenaires et faire adhérer de nouveaux prospects. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre projet professionnel au cœur de votre région ? Vous voulez rejoindre un réseau de 200 collaborateurs sur toute la France en partageant les valeurs et la Raison d’Etre de CNP Assurances. Contribuez à la dynamique de notre réseau commercial en devenant notre prochain Conseiller dans votre région ! En intégrant le réseau commercial Amétis, vos principales missions seront : Gérer votre portefeuille de clients en lien avec les objectifs commerciaux et les priorités qui vous seront fixés Acquérir une nouvelle clientèle par des actions de prospection et de recommandation Représenter Amétis auprès des acteurs économiques locaux de votre secteur Négocier et conclure les contrats (identification des besoins, recherche de la solution commerciale adaptée) en respectant les règles déontologiques et prudentielles en vigueur dans l'entreprise Apporter les conseils et la qualité de service auprès de vos clients dans le cadre d’une approche globale en matière d'épargne, de retraite et de prévoyance santé Organiser, planifier, réaliser l’activité attendue et en assurer le reporting quotidien. Dès votre arrivée, nous vous accompagnerons dans le cadre d'une formation d'intégration de qualité afin d'appréhender notre organisation, notre méthode de vente, nos produits et nos partenaires. Vous travaillerez exclusivement en home office et disposerez d'un équipement nomade adapté à votre activité itinérante (véhicule de service, téléphone mobile, ordinateur portable, etc..). Ce poste, de statut cadre, offre une rémunération attractive et sécurisée (Fixe + Variable déplafonné + Intéressement + Participation). Vous avez le sens de la conquête et vous avez déjà été amené à prospecter et développer votre propre portefeuille, échangez avec nos ambassadeurs métiers qui sont aussi collaborateurs de CNP Assurances ! Rejoindre la plateforme des Ambassadeurs, Emilie et Matthieu répondront à toutes vos questions !

De formation BAC+2 à BAC+5 et fort d'une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans le domaine de l'assurance de personnes. Vous détenez une solide fibre commerciale et avez développé un véritable sens de la conquête (développement de portefeuille, écoute client, argumentation, négociation, fidélisation, prospection) auprès d'une clientèle variée (particuliers, professionnels, dirigeants d’entreprise et leurs salariés) ainsi que de réels savoir-faire en termes d'organisation, de reporting, d'expression orale et rédactionnelle. Vous maîtrisez les outils digitaux (CRM, OAV, réseaux sociaux, …) Autonome dans la gestion de votre activité, vous êtes soucieux (se) de la qualité de conseil et de service que vous apportez à vos clients. Vous disposez de très bonnes connaissances des produits d'assurances de personnes et de protection sociale, de la fiscalité et de l'analyse patrimoniale. Vous avez la capacité de vous adapter à un environnement en constante évolution, le souhait de faire progresser vos compétences et le goût du challenge ! Le permis de conduire B est indispensable pour cette activité exclusivement « nomade ». Rejoignez-nous, rejoignez Amétis et CNP Assurances !
Ville du poste : ISSOIRE
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2026-7396 - INSPECTEUR COMMERCIAL CONFIRME - REGION SUD-EST (COTE D'AZUR) H/F

Sun, 26 Apr 2026 22:09:56 Z

Métier : DISTRI DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du département de l’épargne patrimoniale de CNP Assurances, vous êtes responsable du développement, de l’animation et du suivi d’un portefeuille de Conseillers en Gestion de Patrimoine (CGP). Votre mission : promouvoir l’offre CNP Alysés, dynamiser la collecte et contribuer activement à la performance commerciale de votre région. Départements à couvrir : 04, 05, 06, 13, 83, 84, 11, 34, 30, 48, 12, 2A et 2B. En tant qu'Inspecteur commercial confirmé H/F chez CNP Assurances, vous serez amené à : Développer et animer un réseau de CGP Identifier les CGP à potentiel sur la zone, Présenter l’offre CNP Alysés et ses avantages, Négocier les incompressibles assureurs dans le respect des ambitions de collecte des cabinets, Accompagner l'onboarding : Due Diligence, conventionnement, paramétrage, activation. Assurer l'animation commerciale : Réaliser au moins 150 rendez-vous par an avec les CGP partenaires et prospects, Détecter avec les CGP partenaires les futures opérations de souscriptions et opportunités de collecte, Diffuser régulièrement les communications commerciales et contenus liés à l'offre, Organiser et animer 30 Roadshow minimum en collaboration avec les sociétés de gestion, Mettre en place des évènements conviviaux et différenciants pour fidéliser les partenaires CGP. Suivre et analyser la performance : Atteindre les objectifs mensuels et annuels de collecte et de taux d'unités de compte, Assurer un reporting hebdomadaire (souscriptions, pipe commercial), Mener des points réguliers avec les CGP pour affiner leur ambition de collecte, Faire remonter les besoins terrains (offre, outils, services, etc.), Réaliser une veille concurrentielle active

Localisation & mobilité Poste basé obligatoirement dans l’un des départements du périmètre couvert. Permis B indispensable – nombreux déplacements à prévoir. Diplôme / formation : de type Bac+3 à Bac+5 en commerce, finance, gestion de patrimoine ou assurance. Expérience professionnelle confirmée de 3 à 5 ans minimum dans une fonction commerciale en assurance, banque privée, gestion de patrimoine ou chez un distributeur CGP, idéalement avec une expérience réussie dans l’animation d’un réseau ou d’un portefeuille de partenaires. Compétences techniques : Excellente connaissance des produits d’épargne patrimoniale. Maîtrise des techniques de négociation et de vente en environnement BtoB. Capacité à analyser un portefeuille, construire un plan d’action commercial et piloter une activité. Compétences relationnelles : Excellent sens du relationnel et capacité à instaurer une relation de confiance durable avec les CGP. Aisance orale, posture professionnelle et crédible auprès d’interlocuteurs exigeants. Goût pour l’animation et la prise de parole (roadshows, conférences, ateliers). Esprit commercial & orientation résultats : Forte culture de la performance et du suivi d’objectifs. Persévérance, sens du développement et motivation pour la conquête commerciale. Capacité à créer et saisir des opportunités en autonomie. Organisation et autonomie : Capacité à gérer une large zone géographique, à prioriser ses actions et optimiser ses déplacements. Rigueur dans le suivi des dossiers (onboarding, reporting, conformité). Gestion efficace du temps et des priorités dans un contexte multitâches. État d’esprit : Dynamique, engagé(e), résilient(e) et orienté(e) solutions. Attitude positive, sens du service et esprit collaboratif. Représentation exemplaire de la marque CNP Assurances auprès du marché des CGP.
Ville du poste : Marseille
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2025-7008 - COMPTABLE CONFIRME PILOTAGE DES ARRÊTES / OPTIMISATION DES PROCESSUS- F/H

Sun, 26 Apr 2026 22:09:55 Z

Métier : PILOTAGE ECO. COMPTABLE FINANCIER/COMPTABILITE
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction de la comptabilité Groupe, dans le département Fonctions transverses, vous intégrez l'équipe UC3P Pilotage des arrêtés et optimisation des processus qui a en charge : 1. Le pilotage de la production des comptes multinormes trimestriels (yc CSRD) : planification, pilotage et capitalisation des productions nécessaires à la publication de l'information financière du Groupe ou à destination de l’actionnaire de CNP ou des autorités réglementaires. 2. La communication des attendus du siège vis-à-vis des filiales sur les arrêtés IFRS, S2 et CSRD : organisation au niveau du siège de la collecte des attendus transverses métier & outil, puis communication à destination des filiales. 3. L’optimisation des processus de clôture, dans un contexte de réduction des délais de production souhaitée par la chaîne d’actionnaires de CNP et de recherche d’efficience opérationnelle. Rattaché(e) au responsable du service Pilotage des Arrêtés et optimisation des processus, vous aurez en charge le pilotage du calendrier de production du rapport CSRD pour les aspects suivants : - Préparer le planning : initialiser le planning à partir de celui retenu pour la production du rapport CSRD au 31/12/2024, échanger avec les équipes opérationnelles sur cette base et particulièrement avec l’équipe de consolidation extra-financière, instruire post séance les points de discussion et intégrer dans l'outil du service de pilotage des arrêtés (MAP) les mises à jour de calendrier. - Suivre l'avancement des travaux : s'assurer que les équipes mettent à jour l'état d'avancement de leurs travaux dans l'outil dédié et échanger avec les équipes lorsque nécessaire - Restituer : expliciter au management de façon synthétique, à l’écrit comme à l’oral, l’avancement des travaux lors des différents comités de restitution pour le périmètre en question - Capitaliser : participer aux travaux de capitalisation menés par les équipes opérationnelles et prendre en compte les éventuels impacts sur les plannings futurs Vous serez également amené à contribuer à d’autres travaux au sein de cette équipe en fonction des besoins. En complément, vous animerez la filière internationale comptable (FIC), une initiative de co-construction d’une nouvelle expérience de travail afin de contribuer au développement et à l’engagement des collaborateurs des Directions de la comptabilité siège et filiales avec pour objectifs de renforcer la collaboration et les synergies entre les équipes des directions de la comptabilité siège et filiales. La FIC est organisée autour de plusieurs évènements, et notamment un webinaire semestriel que vous aurez en charge d’organiser et d’animer. Vous serez également membre de l’équipe de facilitation de l’organisation du séminaire international annuel DFXF.

Votre formation est en lien avec les sujets finances, organisation, comptabilité, impliquant donc une appétence pour l'environnement financier / réglementaire et une compréhension des problématiques outils. Être sensibilisé aux données extra-financières est un plus. Vous avez une expérience en cabinet d’audit (3 ans minimum). Vous êtes force de propositions et faites preuve d’un esprit critique constructif. Vous disposez du goût et de capacités de travail en équipe. Vous êtes rigoureux (se) et réactif (ve) dans le traitement des dossiers. Votre sens de la communication est un atout qui vous permet de collaborer activement au sein de votre direction et en transversalité avec les autres services et directions. Vous assurerez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie. Votre sens de l'organisation vous permet de faire face à des pics de charge de travail en période d'arrêté/clôture comptable. Vous maîtrisez les outils bureautiques (maitrise d’Excel demandée) et l’anglais à l’écrit et à l’oral.
Ville du poste : ISSY-LES-MOULINEAUX
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2023-5088 - CONSEILLER COMMERCIAL ASSURANCES INDIVIDUELLES - FRANCE ENTIERE H/F

Sat, 25 Apr 2026 22:09:16 Z

Métier : DISTRI DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Amétis, le réseau commercial de CNP Assurances, accompagne les particuliers et les professionnels en zones urbaines et rurales pour sécuriser les risques liés à la personne auxquels ils ont ou auront à faire face tout au long de leur vie. Grâce à une proximité humaine et digitale, Amétis propose à chaque client un interlocuteur capable de répondre à ses préoccupations en termes de protection: Prévoyance, Epargne, Retraite et Dépendance. 1er réseau de conseillers labellisé, Amétis met en œuvre son expertise pour fidéliser ses clients, ceux de ses partenaires et faire adhérer de nouveaux clients. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre projet professionnel au cœur de votre région ? Vous voulez intégrer un réseau d'environ 200 collaborateurs sur toute la France et partager les valeurs de CNP Assurances. Participez à la dynamique de notre réseau commercial en devenant notre prochain Conseiller dans votre région. Vos principales missions : Gérer votre portefeuille de clients en fonction des objectifs commerciaux et des priorités qui vous sont fixés Acquérir une nouvelle clientèle par des actions de prospections et de recommandations Représenter Amétis auprès des acteurs économiques locaux de votre secteur Négocier et conclure les contrats (identification des besoins, recherche de la solution commerciale adaptée) en respectant les règles déontologiques et prudentielles en vigueur dans l'entreprise Apporter les conseils et la qualité de service auprès de vos clients en proposant une solution globale en matière d'épargne, de retraite et de prévoyance santé Organiser votre activité et en assurer le reporting régulier. Dès votre arrivée, nous vous accompagnerons dans le cadre d'une formation d'intégration de qualité afin d'appréhender nos produits, nos partenaires, notre méthode de vente et notre organisation. Vous travaillerez exclusivement en home office et disposerez d'un équipement nomade adapté à votre activité itinérante (véhicule de service, téléphone mobile, ordinateur portable, etc..). Ce poste de statut cadre offre une rémunération attractive et sécurisée (Fixe + Variable déplafonné + Intéressement + Participation). Vous avez le sens de la conquête et vous avez déjà été amené à prospecter et développer votre propre portefeuille. Echangez avec nos ambassadeurs métiers qui sont aussi collaborateurs de CNP Assurances ! Rejoindre la plateforme des Ambassadeurs, Emilie et Matthieu répondront à toutes vos questions !

De formation BAC+3 à BAC+5 et fort d'une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans le domaine de l'assurance de personnes, vous détenez une solide fibre commerciale et avez développé un véritable sens de la conquête (développement de portefeuille, écoute client, argumentation, négociation, fidélisation, prospection) auprès d'une clientèle variée ainsi que de réels savoir-faire en terme d'organisation, de reporting, d'expression orale et rédactionnelle. Vous maîtrisez les outils digitaux (CRM, OAV, réseaux sociaux, …) Autonome dans la gestion de votre activité, vous êtes soucieux (se) de la qualité de conseil et de service que vous apportez à vos clients. Vous disposez de très bonnes connaissances des produits d'assurances de personnes et de protection sociale, de la fiscalité et de l'analyse patrimoniale. Vous êtes en capacité de vous adapter à un environnement en constante évolution, le souhait de faire progresser vos compétences et le goût du challenge ! Le permis de conduire B est indispensable pour cette activité exclusivement « nomade ». Rejoignez nous, rejoignez Amétis et CNP Assurances !
Ville du poste : ISSY-LES-MOULINEAUX
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2026-7565 - RESPONSABLE D'EQUIPE (F/H) - PÔLE RÉSEAU

Fri, 24 Apr 2026 22:10:20 Z

Métier : RELATION CLIENT/MANAGEMENT RELATION CLIENT
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
🏢 Description de l’entreprise Chez CNP Assurances IARD, filiale du groupe CNP Assurances, nous concevons et distribuons des solutions d’assurance Automobile, Habitation, Protection Juridique et Affinitaires pour les particuliers. Notre mission : protéger ce qui compte pour nos clients, avec des offres utiles, accessibles et responsables. En nous rejoignant, vous serez au cœur d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, et intégrée à un groupe solide et engagé. Vous évoluerez dans un environnement où l’écoute, la proximité client et l’expertise sont les piliers de notre quotidien. Rejoindre CNP Assurances IARD, c’est faire le choix d’un collectif riche de ses talents et de ses diversités, au service du progrès de la société et de la satisfaction client. 🎯 Poste et missions Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Responsable d'Équipe (F/H) sur notre Pôle Réseau, pour notre Centre de Relations Clients basé à La Chapelle sur Erdre (44). Rattaché·e au Responsable du Pôle Réseau, vous managez une équipe de 10 à 12 Conseillers, en charge de gérer à distance les demandes liées aux souscriptions de contrats d’assurance IARD. Ils interviennent également en appui de nos Conseillers Bancaires et travaillent étroitement avec notre réseau d’agences. Vos missions principales seront les suivantes : - Accompagner les conseillers au quotidien afin d’améliorer l’expérience de nos clients, et la performance individuelle et collective de vos collaborateurs ; - Responsabiliser les conseillers pour répondre à toutes les demandes clients en optimisant le délai de traitement et la qualité de service ; - Orienter l'activité des conseillers afin de garantir une qualité de service optimale ; - Animer les différents formats de réunions d’équipe nécessaires au bon développement de l’activité ; - Suivre et analyser le plan d’accompagnement de votre équipe ; - Piloter, mesurer et analyser l’activité de votre périmètre, et être force de proposition dans le cadre de l’amélioration continue de votre pôle ; - Développer les compétences de vos conseillers tant sur la gestion que dans le domaine commercial ; - Accompagner le client dans la proposition d’équipement suivant la détection de son besoin ; - Traiter et prendre en charge les appels délicats et les actes dérogatoires ; - Contribuer ou mener un projet, en lien avec les enjeux stratégiques de l’entreprise.

📌 Notre proposition : Un poste à responsabilité avec un impact direct sur la qualité de service et la satisfaction client. Un environnement stimulant, où le management de proximité, la montée en compétences et la dynamique collective sont au cœur de votre quotidien. Une organisation du travail flexible, avec la possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine. 👤 Profil recherché : Et vous ? Vous disposez d’une expérience significative en management d’équipe, dans un environnement Centre de Relation Clients. Titulaire d’un Bac+2/3 minimum, vous avez un intérêt pour le secteur assurantiel et une appétence commerciale. Une expérience en assurance est un plus. Attentif·ve à l’accompagnement de vos collaborateurs, vous êtes engagé·e dans leur montée en compétences. Vous avez démontré votre capacité d’adaptation, savez arbitrer et décider, tout en étant force de proposition et garant·e du respect des orientations de l’entreprise. À l’aise avec le management en mode hybride, vous savez évoluer avec agilité dans une dynamique de performance collective. 🌟 Conditions de travail et avantages - Rémunération fixe + Variable sur objectifs - Télétravail jusqu’à 3j/semaine avec indemnité - Statut Cadre au forfait 210j travaillés - Primes de Participation et d’intéressement - Abondement du Plan Epargne Entreprise - Tickets restaurant d’une valeur de 8,50€ pris en charge à 60% par l’employeur - Mutuelle et prévoyance d’entreprise - Participation transports en commun à 75% - Prime mobilité durable
Ville du poste : LA CHAPELLE SUR ERDRE
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2026-7404 - INSPECTEUR COMMERCIAL CONFIRME - NORD/EST/PARIS H/F

Fri, 24 Apr 2026 22:10:19 Z

Métier : DISTRI DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du département de l’épargne patrimoniale de CNP Assurances, vous êtes responsable du développement, de l’animation et du suivi d’un portefeuille de Conseillers en Gestion de Patrimoine (CGP). Votre mission : promouvoir l’offre CNP Alysés, dynamiser la collecte et contribuer activement à la performance commerciale de votre région. Départements à couvrir : 02, 59, 60, 62, 80, 08, 10, 51, 52, 54, 55, 57, 58, 67, 68, 88, 91, 93, 94, 95, 78, 21, 89, 25, 75, 92 En tant qu'Inspecteur commercial confirmé H/F chez CNP Assurances, vous serez amené à : Développer et animer un réseau de CGP Identifier les CGP à potentiel sur la zone, Présenter l’offre CNP Alysés et ses avantages, Négocier les incompressibles assureurs dans le respect des ambitions de collecte des cabinets, Accompagner l'onboarding : Due Diligence, conventionnement, paramétrage, activation. Assurer l'animation commerciale : Réaliser au moins 150 rendez-vous par an avec les CGP partenaires et prospects, Détecter avec les CGP partenaires les futures opérations de souscriptions et opportunités de collecte, Diffuser régulièrement les communications commerciales et contenus liés à l'offre, Organiser et animer 30 Roadshow minimum en collaboration avec les sociétés de gestion, Mettre en place des évènements conviviaux et différenciants pour fidéliser les partenaires CGP. Suivre et analyser la performance : Atteindre les objectifs mensuels et annuels de collecte et de taux d'unités de compte, Assurer un reporting hebdomadaire (souscriptions, pipe commercial), Mener des points réguliers avec les CGP pour affiner leur ambition de collecte, Faire remonter les besoins terrains (offre, outils, services, etc.), Réaliser une veille concurrentielle active

Localisation & mobilité Poste basé à Issy-les-Moulineaux Permis B indispensable – nombreux déplacements à prévoir. Diplôme / formation : de type Bac+3 à Bac+5 en commerce, finance, gestion de patrimoine ou assurance. Expérience professionnelle confirmée de 3 à 5 ans minimum dans une fonction commerciale en assurance, banque privée, gestion de patrimoine ou chez un distributeur CGP, idéalement avec une expérience réussie dans l’animation d’un réseau ou d’un portefeuille de partenaires. Compétences techniques : Excellente connaissance des produits d’épargne patrimoniale. Maîtrise des techniques de négociation et de vente en environnement BtoB. Capacité à analyser un portefeuille, construire un plan d’action commercial et piloter une activité. Compétences relationnelles : Excellent sens du relationnel et capacité à instaurer une relation de confiance durable avec les CGP. Aisance orale, posture professionnelle et crédible auprès d’interlocuteurs exigeants. Goût pour l’animation et la prise de parole (roadshows, conférences, ateliers). Esprit commercial & orientation résultats : Forte culture de la performance et du suivi d’objectifs. Persévérance, sens du développement et motivation pour la conquête commerciale. Capacité à créer et saisir des opportunités en autonomie. Organisation et autonomie : Capacité à gérer une large zone géographique, à prioriser ses actions et optimiser ses déplacements. Rigueur dans le suivi des dossiers (onboarding, reporting, conformité). Gestion efficace du temps et des priorités dans un contexte multitâches. État d’esprit : Dynamique, engagé(e), résilient(e) et orienté(e) solutions. Attitude positive, sens du service et esprit collaboratif. Représentation exemplaire de la marque CNP Assurances auprès du marché des CGP.
Ville du poste : ISSY-LES-MOULINEAUX
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2026-7258 - RESPONSABLE DE DOMAINE CONTROLE DE GESTION - H/F

Fri, 24 Apr 2026 22:10:18 Z

Métier : PILOTAGE ECO. COMPTABLE FINANCIER/CONTROLE DE GESTION
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction de la Comptabilité Groupe recrute le (la) manager du département Modèle Economique et Analyses Multinormes Ce département est composé de 7 collaborateurs, il a pour mission de produire le modèle économique (restitution analytique du résultat), puis, sur cette base, d’effectuer l’analyse du résultat consolidé du Groupe CNP Assurances, le rapprochement avec les éléments prévisionnels et de produire les présentations des comptes pour la Direction (Présidente et DG, COMEX, Comité d’Audit et des Risques et Conseil d’Administration), ainsi que la revue analytique à destination de l'actionnaire. Ces présentations servant de base à la communication financière. L’analyse du résultat porte sur l’ensemble des sociétés du Groupe CNP Assurances (70 entités), y compris les filiales internationales (Brésil, Italie…) Ses interlocuteurs sont très variés : · Les différents collaborateurs de la Direction Financière : o Les comptables suite aux contrôles de second niveau réalisés sur les données réelles o La DPP pour le rapprochement entre les données réelles et les données prévisionnelles o L’actuariat pour la compréhension des résultats techniques · La DRG pour l’élaboration des reportings qualitatifs Solvabilité 2 (RSR/SFCR) · La DECSND pour les évolutions de l’outil Anaplan · La Direction des Investissements pour la compréhension des résultats financiers dont les résultats du compte propre · Les filiales françaises et internationales pour la compréhension des résultats Travaux détaillés : - Analyser l’évolution des marges N vs N-1 (évolutions de la marge d'assurance, des revenus du compte, des frais, de la charge d'impôts, évolution des primes, des prestations…) - Analyser les résultats des filiales Internationales - Contrôler et analyser les résultats de l'entité CNP Assurances SA - Superviser la production du modèle économique France et Groupe à chaque arrêté - Elaborer les supports de présentation des résultats aux instances (comité exécutif, comité d'audit et des risques, conseil d'administration) - Réaliser des études ponctuelles ou récurrentes (ex : questions de l’ACPR sur les résultats) - Réaliser des études pour faire évoluer les reportings et les outils - Revue analytique LBP : présentation trimestrielle à LBP de l’explication des résultats - Contribuer aux projets d'entreprise : participation au projet de réduction des délais, IFRS 8

Votre profil/expérience doivent vous permettre de répondre aux Enjeux techniques : · avoir la capacité de comprendre les évolutions des marges donc bien connaître le business assurance (épargne/retraite/prévoyance/emprunteur), en normes françaises et IFRS 17, les évolutions financières pour expliquer l’évolution du compte propre (en normes françaises et IFRS 9) · connaître l’activité des différentes entités (françaises et internationales) et donc pourvoir analyser et comprendre les marges en fonction de chacun de ces périmètres · capacité à rentrer dans le détail des processus de production afin de sécuriser l'alimentation du modèle économique en cohérence avec les différentes évolutions des processus actuariels et comptables · savoir expliquer aux Directeurs les résultats et pouvoir répondre aux différentes questions (écarts par rapport aux prévisions, évolutions N/N-1, les messages par rapport à l’arrêté précédent…) · capacité à rédiger les messages dans les supports pour les instances de Direction de CNP Assurances Enjeux relationnels : · les travaux réalisés sont en relation avec différentes Directions (principalement UC, UT et DPP) : faire preuve de pédagogie avec ses différents interlocuteurs, échanger facilement sur ses travaux et savoir faire preuve de fermeté quand cela est nécessaire afin d’obtenir les éléments afin d’arriver aux objectifs qui lui sont fixés. · Animer l'équipe et entretenir son fort engagement, un atout-clé pour la réussite des différents arrêtés Enjeux de respect des délais : · les plannings sont très contraints et une très forte implication de l’équipe est nécessaire pour tenir les échéances dans le respect de la qualité des analyses · il est demandé une grande réactivité sur les modifications des supports et réponses aux questions des Directeurs / de la Direction Générale
Ville du poste : ISSY-LES-MOULINEAUX
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2026-7240 - RESPONSALE DU SERVICE CONSOLIDATION FINANCIERE - H/F

Fri, 24 Apr 2026 22:10:18 Z

Métier : PILOTAGE ECO. COMPTABLE FINANCIER/COMPTABILITE
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Comptable Groupe recherche pour son département reporting groupe multinormes, son (sa) Responsable du service Consolidation Financière en charge d’assurer la production des comptes consolidés IFRS et Solvabilité 2. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en relation régulière avec le département fiscal, la direction des risques, l’actuariat, le département des normes comptables, l’inventaire du siège et les départements comptables des filiales internationales. Vous managez une équipe d’une dizaine de collaborateurs pour un périmètre d’environ 80 entités avec une présence à l’international notamment en Amérique Latine. Vous réalisez le pilotage, la planification du processus et la production des états financiers consolidés en normes IFRS pour la publication de CNP Assurances mais également pour les besoins de l’actionnaire. A ce titre, vous êtes notamment responsable de la remontée des données à la Banque Postale en données consolidées désopacifiées et en normes IFRS selon une fréquence trimestrielle. Vous avez également la charge de la production de la plaquette des comptes consolidés en semestriel et annuel ainsi que de sa traduction en format électronique. Vous contribuez au support de présentation des résultats aux instances de CNP Assurances, à la communication financière en lien avec la direction des relations investisseurs et aux revues analytiques auprès de l’actionnaire avec le service d’analyse du résultat et l’actuariat. Vous coordonnez la contribution de la comptabilité à la production des états quantitatifs et narratifs Solvabilité 2 Groupe comme le bilan économique, le cover, l’état du risque de liquidité, le SFCR. Vous assurez l’évolution et la maintenance de l’outils de consolidation SAP BFC afin d’intégrer des évolutions normatives, des correctifs de paramétrage ou des changements dans le modèle de données. Vous êtes également sollicité(e) par le M&A dans le cadre des projets de la direction financière. Pour les besoins des actionnaires, d’autres reporting sont produits comme Pilier 2 en lien avec la direction fiscale, ITS dans le cadre du conglomérat financier ainsi que des livrables spécifiques pour les besoins de la Caisse Des Dépôts et Consignation. Enfin, en lien avec l’équipe Projets du département Reporting Groupe Multinormes, vous participez au projet de changement d’outil de consolidation initié par Caisse des Dépôts.

Votre profil pour occuper ce poste : - Une expérience très opérationnelle du métier (Maîtrise SAP FC) - Connaissance des IFRS dont opérations complexes de consolidation (variations de périmètre - tous types) - Connaissance de l’assurance (IFRS 9, IFRS 17), idéalement du secteur bancaire, du reporting Solvabilité 2 - Très bon niveau d’anglais - Expérience confirmée du management - Sens du collectif et du travail en équipe
Ville du poste : ISSY-LES-MOULINEAUX
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2025-6985 - 2AED - CHARGE RELATION CLIENT PREVOYANCE - EXPERTISE MEDICALE H/F

Fri, 24 Apr 2026 22:10:17 Z

Métier : RELATION CLIENT/VIE DU CONTRAT
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du pôle 2 et plus particulièrement 2AED le Service Relations Clients recherche pour son unité Unité Admission, un conseiller Relation Client Prévoyance - Expertise Médicale H/F. Equipe composée de 19 personnes Missions : - Contrôler les informations administratives à caractère médical (DES, QS) au regard des caractéristiques du contrat. - Traiter les demandes d’entrée dans l'assurance en prévoyance et dépendance - Prendre les décisions de prise en charge des sinistres Dépendance et Prévoyance - Traitement des dossiers complexes et contestations - Décider du maintien ou changement de position CNP/CNP AP dans le cadre des réclamations - Expliquer les décisions prises au client/partenaire et conseiller le client/partenaire à partir des cadres contractuels et de gestion - Analyser la recevabilité, conformité des pièces et prise en charge des demandes (clients/partenaire) dans le respect des procédures - Gestion et suivi des relances nécessaires - Contrôler et enregistrer les données dans le système d'information - Traitement des appels téléphoniques sortants et/ou entrants - Analyser les dysfonctionnements (systèmes d'information, procédures, relation client,...) et proposer/mettre en œuvre des solutions - Rédiger les courriers types ou personnalisés à destination des assurés ou des ayants droits - Former les nouveaux arrivants ou assurer leur tutorat - Echanger des informations techniques avec les services internes concernées (Assistance technique, comptabilité, juridique, médecin conseil...).

Pour ce faire, vous avez les compétences suivantes: - Connaissance des principes de l'assurance de personnes et des règles juridiques/fiscales en assurance vie ; - Connaissance du fonctionnement des produits de prévoyance, dépendance et GAV - Connaissance des systèmes d'information et des outils documentaires ; - Avoir le sens de la relation client dans le respect des règles de déontologie et de confidentialité ; - Avoir le souci de répondre aux objectifs fixés en termes de qualité de traitement, de volume de dossiers et de respect des délais ; - Des qualités de rigueur, de contrôle sur les dossiers et d'alerte en cas de difficultés ; - Autonomie et prises d’initiatives - Habilitation AERAS (ou à prévoir) est nécessaire dans le cadre du traitement des données à caractère médicale
Ville du poste : ISSY-LES-MOULINEAUX
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2024-6126 - CONSEILLER COMMERCIAL ASSURANCES ITINERANT - POITIERS SUD

Fri, 24 Apr 2026 22:10:13 Z

Métier : DISTRI DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Amétis, le réseau commercial de CNP Assurances, accompagne les particuliers et les professionnels en zones urbaines et rurales pour sécuriser les risques liés à la personne auxquels ils ont ou auront à faire face tout au long de leur vie. Grâce à une proximité humaine et digitale, Amétis propose à chaque client un interlocuteur capable de répondre à ses préoccupations en termes de protection : Epargne, Retraite, Prévoyance, Santé et Dépendance. 1er réseau de conseillers labellisé, Amétis met en œuvre son expertise pour fidéliser ses clients, ceux de ses partenaires et faire adhérer de nouveaux prospects. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre projet professionnel au cœur de votre région ? Vous voulez rejoindre un réseau de 200 collaborateurs sur toute la France en partageant les valeurs et la Raison d’Etre de CNP Assurances. Contribuez à la dynamique de notre réseau commercial en devenant notre prochain Conseiller dans votre région ! En intégrant le réseau commercial Amétis, vos principales missions seront : Gérer votre portefeuille de clients en lien avec les objectifs commerciaux et les priorités qui vous seront fixés Acquérir une nouvelle clientèle par des actions de prospection et de recommandation Représenter Amétis auprès des acteurs économiques locaux de votre secteur Négocier et conclure les contrats (identification des besoins, recherche de la solution commerciale adaptée) en respectant les règles déontologiques et prudentielles en vigueur dans l'entreprise Apporter les conseils et la qualité de service auprès de vos clients dans le cadre d’une approche globale en matière d'épargne, de retraite et de prévoyance santé Organiser, planifier, réaliser l’activité attendue et en assurer le reporting quotidien. Dès votre arrivée, nous vous accompagnerons dans le cadre d'une formation d'intégration de qualité afin d'appréhender notre organisation, notre méthode de vente, nos produits et nos partenaires. Vous travaillerez exclusivement en home office et disposerez d'un équipement nomade adapté à votre activité itinérante (véhicule de service, téléphone mobile, ordinateur portable, etc..). Ce poste, de statut cadre, offre une rémunération attractive et sécurisée (Fixe + Variable déplafonné + Intéressement + Participation). Vous avez le sens de la conquête et vous avez déjà été amené à prospecter et développer votre propre portefeuille, échangez avec nos ambassadeurs métiers qui sont aussi collaborateurs de CNP Assurances ! Rejoindre la plateforme des Ambassadeurs, Emilie et Matthieu répondront à toutes vos questions !

De formation BAC+3 à BAC+5 et fort d'une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans le domaine de l'assurance de personnes. Vous détenez une solide fibre commerciale et avez développé un véritable sens de la conquête (développement de portefeuille, écoute client, argumentation, négociation, fidélisation, prospection) auprès d'une clientèle variée (particuliers, professionnels, dirigeants d’entreprise et leurs salariés) ainsi que de réels savoir-faire en termes d'organisation, de reporting, d'expression orale et rédactionnelle. Vous maîtrisez les outils digitaux (CRM, OAV, réseaux sociaux, …) Autonome dans la gestion de votre activité, vous êtes soucieux (se) de la qualité de conseil et de service que vous apportez à vos clients. Vous disposez de très bonnes connaissances des produits d'assurances de personnes et de protection sociale, de la fiscalité et de l'analyse patrimoniale. Vous avez la capacité de vous adapter à un environnement en constante évolution, le souhait de faire progresser vos compétences et le goût du challenge ! Le permis de conduire B est indispensable pour cette activité exclusivement « nomade ». Rejoignez-nous, rejoignez Amétis et CNP Assurances !
Ville du poste : POITIERS
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2026-7315 - ADMINISTRATEUR SAP FC H/F

Fri, 24 Apr 2026 12:11:45 Z

Métier : SYSTEME D INFORMATION/CYCLE DE VIE DES APPLICATIONS
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Vous intégrez la Direction de l'Expérience Client, des services numériques et de la donnée et des Systèmes d'Information (DECSND) qui a pour ambition de proposer, concevoir et mettre en œuvre tous les dispositifs informatiques qui permettront à CNP Assurances d'améliorer son excellence opérationnelle et favorisera la satisfaction de ses clients. La DECSND doit répondre au niveau d'attente et d'exigence de ses clients, et à l'accélération de l'usage des technologies digitales par le grand public (internet, réseaux sociaux, e-commerce, dématérialisation d'actes administratifs, …), elle est un moteur de l'entreprise. Vous intégrez le service SI Comptabilité et Moyens de Paiement (30 personnes), et plus précisément l'équipe en charge de SAP FC, le SI de Consolidation du Groupe CNP (2 personnes). SAP FC est utilisé en central et en filiales pour la Consolidation en normes IFRS et Solvency II. L’équipe est accompagnée par un prestataire en Tierce Maintenance Applicative pour assurer le suivi de la production et la maintenance corrective et évolutive. L’équipe recherche un administrateur SAP FC pour renforcer son expertise interne et pour participer au projet de changement d’outil SAP FC vers Onestream pour son transfert en production au Q3 2028. Plus spécifiquement, vos activités consisteront à : Contribuer au suivi de production, à la maintenance corrective et évolutive Garantir la qualité de fonctionnement et de performance, assurer le suivi de la qualité de service Contribuer au suivi de la qualité de service Contribuer à la préparation, à l’accompagnement et à la capitalisation des périodes de production, préconiser des améliorations Intervenir en production en cas d'urgence Traiter les demandes des Métiers (recueil, participation à l'EB, planification, mise en œuvre) Contribuer au respect de normes et bonnes pratiques, à la qualité documentaire de l'application et au maintien des connaissances Assurer la qualité documentaire de l'application et le maintien des connaissances Les enjeux de votre mission sont principalement de : Piloter la TMA en charge du suivi de production et de la maintenance (500 jours/an) Participer au projet de remplacement de SAP FC vers OneStream Environnement Fonctionnel : Assurance et Banque, Consolidation, Normes IFRS et S2, Fast Close. Environnement Technique : SAP FC, EPM Add-in, Excel Link, Onestream ; Interfaçage avec d’autres outils (ex : SAP FC La Banque Postale, Anaplan, Invoke, PeopleSoft) Astreintes possibles en arrêté

Vous maximiserez vos chances de réussite et d'intégration sur ce poste si vous disposez des atouts suivants : Minimum 3 ans d’expérience d'administration de SAP FC. Une expérience du suivi de production. L’autonomie pour organiser, décider et vous adapter à des changements. L’engagement pour porter vos sujets et vos idées y compris face à des difficultés. Le sens de l'amélioration continue. Le sens du client (écoute, disponibilité, conseil, sincérité). Le travail en équipe et en collectif, vous partagez, vous échangez facilement. La maîtrise de la communication orale et écrite, l’aisance avec la rédaction de livrables.
Ville du poste : ISSY-LES-MOULINEAUX
Niveau d'études min. requis : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : Lu, écrit, parlé

2026-7620 - Responsable de Pôle (F/H) – Conseil et Gestion Assurances IARD H/F

Thu, 23 Apr 2026 22:10:27 Z

Métier : RELATION CLIENT/MANAGEMENT RELATION CLIENT
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
🏢 Description de l’entreprise Chez CNP Assurances IARD, filiale du groupe CNP Assurances, nous concevons et distribuons des solutions d’assurance Automobile, Habitation, Protection Juridique et Affinitaires pour les particuliers. Notre mission : protéger ce qui compte pour nos clients, avec des offres utiles, accessibles et responsables. En nous rejoignant, vous serez au cœur d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, et intégrée à un groupe solide et engagé. Vous évoluerez dans un environnement où l’écoute, la proximité client et l’expertise sont les piliers de notre quotidien. Rejoindre CNP Assurances IARD, c’est faire le choix d’un collectif riche de ses talents et de ses diversités, au service du progrès de la société et de la satisfaction client. 🎯 Poste et missions Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable de Pôle (F/H) pour intervenir sur le périmètre Conseil et Gestion de notre Centre Relation Client situé à La-Chapelle-sur-Erdre (44). Rattaché·e à la Responsable Métier Gestion, vous encadrez les 7 responsables d’équipe du pôle, chacun pilotant une douzaine de collaborateurs. Vous travaillez en coordination étroite avec votre homologue du site de Poitiers (86) afin d’assurer une cohérence d’organisation et de pratiques entre les deux sites. Vos missions principales seront les suivantes : - Piloter, mesurer et analyser l’activité de votre périmètre. - Être force de proposition dans le cadre de l’amélioration continue et de la recherche de la performance opérationnelle au sein du pôle. - Rechercher la performance de l’activité en termes de qualité de service, de maîtrise de la charge de production et de l’optimisation de l’organisation, en lien avec vos homologues du site de Poitiers. - Contribuer à la définition de la stratégie de gestion avec vos homologues, en lien avec les Directions Technique, Commerciale et Marketing. - Manager les Responsables d’équipe (au nombre de 7) en recherchant leur montée en compétences constante, dans une dynamique à la fois individuelle et collective. - Accompagner les managers dans une gestion et un pilotage homogène de leurs équipes, avec un principe de délégation et de responsabilisation. - Prendre en charge des projets qui concernent votre périmètre, le domaine de l’assurance IARD, et contribuer à des projets transverses. - Porter la stratégie de l’entreprise et la politique RH par une appropriation et une démultiplication adaptée. - Contribuer à la transversalité par des initiatives et une communication intra et inter Métiers et entre Directions de la CNP Assurances IARD.

📌 Notre proposition : Un rôle clé au sein du Pôle Conseil et Gestion, où vous contribuez directement à la performance et à l’évolution de nos organisations. Vous pilotez un collectif managérial engagé et jouez un rôle moteur dans la dynamique d’amélioration continue. Un environnement collaboratif et bienveillant, où l’expertise, l’écoute et la proximité client sont des leviers de performance. Une organisation du travail flexible. 👤 Profil recherché : Et vous ? Titulaire d’un BAC+5 en commerce, assurance ou en juridique, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 10 ans en gestion et en management d’équipe, intégrant idéalement du management de managers. Votre connaissance de l’assurance IARD constitue un socle à votre future expérience. Doté·e d’un vrai leadership, vous avez d’excellentes compétences relationnelles et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes rigoureux·se et doté·e d’un excellent esprit d’analyse et d’un sens de la proactivité dans toutes les situations. Durant vos expériences précédentes, vous avez su apporter des solutions pratiques et innovantes, dans une logique coopérative et transversale. Votre aisance relationnelle, votre capacité à fédérer, votre goût pour le challenge, et votre aptitude à piloter des projets seront vos atouts pour réussir ce poste. Vous êtes à l’aise dans les outils bureautiques, notamment Excel. 🌟 Conditions de travail et avantages - Rémunération fixe + Variable sur objectifs - Télétravail jusqu’à 3j/semaine avec indemnité - Statut Cadre au forfait 210j travaillés - Primes de Participation et d’intéressement - Abondement du Plan Epargne Entreprise - Tickets restaurant d’une valeur de 8,5€ pris en charge à 60% par l’employeur - Mutuelle et prévoyance d’entreprise - Participation transports en commun à 75% - Prime mobilité durable
Ville du poste : LA-CHAPELLE-SUR-ERDRE
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2026-7248 - ARCHITECTE IAM H/F

Thu, 23 Apr 2026 13:33:57 Z

Métier : SYSTEME D INFORMATION/SUPPORT OPERATIONNEL
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Notre raison d'être : « Assureurs et investisseurs responsables animés par la vocation citoyenne de notre groupe, nous agissons avec nos partenaires pour une société inclusive et durable en apportant au plus grand nombre des solutions qui protègent et facilitent tous les parcours de vie ». En accord avec cette raison d'être, vous intégrez la Direction de l'Expérience Client, des Services Numériques et de la Donnée (DECSND) qui a pour ambition de proposer, concevoir et mettre en œuvre tous les dispositifs informatiques qui permettront à CNP Assurances d'améliorer son excellence opérationnelle et favorisera la satisfaction de ses clients. La DECSND doit répondre au niveau d'attente et d'exigence de ses clients, et à l'accélération de l'usage des technologies digitales par le grand public (internet, réseaux sociaux, e-commerce, dématérialisation d'actes administratifs, …), elle est un moteur de l'entreprise. Au sein de cette direction, vous intégrerez le centre de solutions "Identités et Droits" qui est en charge de la plateforme IAM, des solutions de signature électronique et des services d'archivage à valeur probante. Dans ce cadre ce service maintient et fait évoluer ces solutions, accompagne les personnes qui les utilisent. Ces solutions représentent des enjeux majeurs pour l'entreprise, car elles constituent des moteurs de croissance, de transformation et des outils essentiels pour la gestion des risques (réglementaires, juridiques et de sécurité). Leur adoption connaît une progression constante et significative. Dans ce cadre, le service recherche un(e) Architecte IAM expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la conception, la mise en oeuvre et la gestion des solutions IAM, ainsi qu'une compréhension approfondie des enjeux de sécurité et de conformité. Vous serez rattaché(e) au responsable du pôle Plateforme IAM qui contient un ensemble d'experts sur les solutions en place. Vous jouerez un rôle clé dans la définition de la feuille de route de la plateforme IAM. Mission principale : - Définir et partager la stratégie sur l'architecture de l'IAM en concertation avec l'équipe en intégrant les exigences spécifiques du cloud - Etablir la roadmap des solutions IAM à 3 et 5 prochaines années - Suivre les exigences réglementaires (eIDAS2, RGPD, NIS2, DSP2, RGAA), et proposer des plans d'action pour les respecter dans l’offre de solution. - Collaborer avec les équipes de sécurité, de conformité et de développement pour garantir l'intégration des solutions IAM. - Participer aux analyses de risques sur ces solutions et proposer des mesures de mitigation. - Proposer des solutions pour renforcer l'identité numérique basé sr sur une approche SSI (Self-Sovereign Identity) - Identifier et intégrer de nouvelles tendances et technologies émergentes dans le domaine de l'IAM."

- Expérience significative en tant qu'architecte IAM, - Solide compréhension des concepts de gouvernance des identités. - Expertise avérée de solutions d’access management et d’IGA - Expérience avec la gestion des identités en cloud (Azure AD – EntraID) - Bonne expérience en technologies de fédération telles que SAML et Oauth. - Connaissance des normes de sécurité et de conformité (GDPR, ISO 27001, etc.). - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes. - Connaissance des approches d'innovation (Design Thinking). - Evalue le respect des normes et standards de développement d'une architecture logicielle existante."
Ville du poste : ANGERS
Niveau d'études min. requis : Bac+5
Langue / Niveau :
Français : Lu, écrit, parlé
Langue / Niveau :
Anglais : Lu, écrit, parlé