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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : DISTRI DEVELOPPEMENT COMMERCIAL, MARKETING ET COMMUNICATION, PILOTAGE ECO,COMPTABLE FINANCIER, PILOTAGE ECO. COMPTABLE FINANCIER, SYSTEME D INFORMATION / Type de Contrat : CDI</title>
    <link>https://cnp-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobDescription_Contract=2174&amp;Rss_JobFamily=3607%2C3597%2C3590%2C3589%2C3926&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://cnp-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6422&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-6422</link>
      <category>PILOTAGE ECO. COMPTABLE FINANCIER/COMPTABILITE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>ISSY-LES-MOULINEAUX</category>
      <title>2025-6422 - COMPTABLE INVENTAIRE DE L'ACTIF - H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;PILOTAGE ECO. COMPTABLE FINANCIER/COMPTABILITE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La Direction de la Comptabilité Groupe recherche pour son département Inventaire un(e)

Comptable Inventaire de l'Actif

Vous intégrez le service Inventaire des actifs financiers qui a pour objectif de produire les livrables relatifs aux opérations d'inventaire pour les valeurs mobilières, les actifs non cotés et les Produits Dérivés.
Dans ce cadre, le service est garant des arrêtés comptables trimestriels et annuels pour les actifs côtés, non côtés et produits dérivés, dans les différentes normes en vigueur et dans le respect des délais.
Vous aurez en charge les travaux d’inventaire (notamment les rapprochements avec la gestion, contrôle des écritures, justification) et de reporting comptables inhérents aux actifs financiers.
Vous serez force de proposition pour optimiser et améliorer les travaux d’inventaire et de reporting (notamment sur les procédures).
Vous serez amené à participer aux projets en lien avec vos travaux.
Vous serez le garant du bon déroulement des opérations qui seront sous votre responsabilité, dans le respect des délais et de la qualité attendue des livrables.
Vous participerez aux échanges avec les différents organes de contrôle internes et externes, notamment sur la revue des comptes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Votre expérience professionnelle vous a permis d’acquérir une bonne compréhension du fonctionnement des actifs financiers et des principes comptables qui en découlent. Une connaissance des problématiques de rapprochement actif/passif des UC est recommandée.
Vous possédez de bonnes connaissances des différentes normes comptables (FG, IFRS, S2).
Vous avez de réelles dispositions à travailler en équipe, à interagir avec vos pairs et à partager l’information afin de gérer des dossiers transverses.
Rigoureux, doté d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse, vous travaillez avec autonomie, dans le respect des délais et de qualité.
Vous maîtrisez les outils informatiques de type Excel (fonctions avancées), une connaissance de Simcorp Dimension serait un plus.

Les 10 compétences attendues :
Expérience opérationnelle en comptabilité
Maitrise de la comptabilité des actifs en normes FGAAP et IFRS9
Esprit d’analyse et de déduction
Capacité de synthèse et de rigueur
Capacité d’organisation
Capacité à travailler dans un environnement contraint (délais, qualité etc.)
Très bonne maitrise des outils bureautiques (Excel)
Capacité à travailler en équipe
Aisance relationnelle
Adaptabilité et autonomie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville du poste : &lt;/b&gt;ISSY-LES-MOULINEAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+4&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Lu, écrit, parlé&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 28 Apr 2026 22:18:02 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cnp-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7650&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-7650</link>
      <category>SYSTEME D INFORMATION/SUPPORT OPERATIONNEL</category>
      <category>CDI</category>
      <category>ISSY-LES-MOULINEAUX</category>
      <title>2026-7650 - EXPERT SECURITE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SYSTEME D INFORMATION/SUPPORT OPERATIONNEL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein du service Cyberdéfense, vous intégrerez l’équipe en première ligne de la sécurité opérationnelle (SecOps) avec un rôle central dans la protection des postes de travail, la maîtrise des outils de sécurité endpoint et l’investigation avancée des incidents.

Missions Principales

Réponse aux Incidents
·       Analyser et qualifier les alertes issues des outils de détection (SIEM, EDR, IDS/IPS…).
·       Piloter la gestion des incidents : détection, investigation, confinement, remédiation et retour à la normale.
·       Réaliser des analyses approfondies sur les systèmes compromis (post-mortem).
·       Identifier les indicateurs de compromission (IoC) et vecteurs d’attaque, et proposer des mesures correctives.
·       Coordonner les actions avec les équipes internes (IT, RSSI, réseau, production) et les prestataires spécialisés.

Investigations Forensiques
·       Accompagner ou Effectuer des analyses forensiques systèmes, réseau et applications.
·       Collecter, préserver et analyser les preuves numériques dans le respect de la chaîne de confiance.
·       Documenter les résultats des investigations et produire des rapports d’expertise détaillés et structurés.
·       Réaliser des analyses de malware et contribuer à la compréhension des techniques d’attaque (TTP).

Expertise Technique &amp; Amélioration Continue
·       Participer à l’enrichissement des règles de détection et à l’amélioration du SOC.
·       Contribuer à la définition et au maintien des référentiels de sécurité opérationnelle.
·       Développer et industrialiser des outils/scripts d’analyse et de réponse.
·       Participer à la production des tableaux de bord, indicateurs opérationnels et analyses de tendances.
·       Contribuer à la veille technique (nouvelles menaces, vulnérabilités, TTP adverses).

Accompagnement &amp; Coordination
·       Accompagner les équipes IT lors d’actions de remédiation et de durcissement.
·       Participer à la sensibilisation et à la montée en compétence des équipes internes.
·       Représenter l’expertise sécurité lors de comités techniques, d’architecture ou de crise.
·       Contribuer à l’amélioration des procédures d’incident et aux exercices de crise.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Idéalement, vous possédez les compétences suivantes

Compétences Techniques
·       Formation Bac+4/5 en cybersécurité, informatique ou équivalent.
·       Expérience confirmée en réponse aux incidents et investigations techniques.
·       Bonne connaissance des environnements systèmes (Windows, Linux), Active Directory et infrastructures réseaux.
·       Connaissances solides en protocoles réseau, logs, infrastructures cloud et outils d’analyse.
·       Maîtrise des concepts de sécurité : chiffrement, IAM, durcissement, segmentation, vulnérabilités.
·       Familiarité avec les référentiels de sécurité (ISO 27035, NIST, MITRE).
·       Capacité à diagnostiquer rapidement des comportements suspects ou anormaux.
·       Excellentes capacités rédactionnelles pour la production de rapports.

Compétences Comportementales
·       Excellente communication, pédagogie et sens du relationnel.
·       Rigueur, autonomie et capacité d’analyse en environnement critique.
·       Résilience et sang-froid lors d’incidents de sécurité majeurs.
·       Goût du travail en équipe et capacité à fédérer autour des sujets cyber.
·       Anglais professionnel (écrit et oral).
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville du poste : &lt;/b&gt;ISSY-LES-MOULINEAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Lu, écrit, parlé&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 28 Apr 2026 15:28:50 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cnp-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7191&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-7191</link>
      <category>SYSTEME D INFORMATION/INFRASTRUCTURES ET PRODUCTION</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Issy les moulineaux</category>
      <title>2025-7191 - INGENIEUR COMMUNICATION UNIFIEE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SYSTEME D INFORMATION/INFRASTRUCTURES ET PRODUCTION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein du département Services, Cloud &amp; Technologies / Services aux utilisateurs, vous intégrez le service en charge des services digitaux concernant l’environnement de travail des utilisateurs, pour répondre à la stratégie et aux enjeux de CNP Assurances. 

Contexte et enjeux
Dans un contexte de transformation des usages numériques et d’évolution des outils collaboratifs, notre organisation engage la fin progressive de l’infrastructure de téléphonie traditionnelle au profit de solutions modernes basées sur l’écosystème Microsoft.
Le poste d’Ingénieur Communication Unifiée Microsoft / Digital Workplace s’inscrit dans cette dynamique. Il vise à remplacer un rôle historiquement orienté télécom/infrastructure par un profil spécialisé sur Microsoft 365, la communication unifiée et les salles de réunion connectées.
L’objectif est de couvrir des besoins aujourd’hui insuffisamment pris en charge, notamment autour :
des outils collaboratifs Microsoft 365,
des solutions de visioconférence,
de l’exploitation et de l’évolution des salles de réunion (Microsoft Teams Rooms)

Positionnement dans l’organisation
Rattaché(e) à l’équipe IT, vous travaillez en interaction étroite avec :
le support utilisateur (hotline, kiosques, équipements),
l’équipe Digital Workplace (ingénierie poste de travail).
Sans être directement rattaché(e) à l’un ou l’autre, vous occupez un rôle transverse et central, venant combler le besoin existant sur la gestion des solutions Microsoft et des environnements de réunion.

Missions principales
Vous assurez le pilotage, l’exploitation et l’évolution des solutions de communication unifiée Microsoft, avec un focus particulier sur :
Microsoft 365 et ses outils collaboratifs,
les environnements de visioconférence et salles de réunion (Microsoft Teams Rooms),
l’automatisation, la supervision et l’amélioration continue des services.
Responsabilités
Administrer et exploiter l’environnement Microsoft 365 (portail d’administration, supervision, analyse des logs).
Gérer et supporter les solutions de visioconférence et salles de réunion (MTR).
Assurer le support technique de niveau 1 à 2 (voire 3 selon profil) sur les usages collaboratifs Microsoft.
Mettre en place des scripts d’automatisation via PowerShell.
Superviser les services, suivre les incidents et contribuer à leur résolution.
Participer à la veille technologique et à la définition des évolutions futures du périmètre, encore partiellement en construction.

Les plus du poste:
Un poste résolument orienté Microsoft et communication unifiée, loin d’un rôle télécom classique.
Un périmètre évolutif, adaptable au profil recruté.
Une forte autonomie et un rôle clé dans les usages collaboratifs de l’entreprise.
L’opportunité de contribuer activement à la transformation du Digital Workplace.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Idéalement diplômé(e) d’une école d’ingénieur, vous disposez d’une solide expertise technique et d’une capacité à garantir la continuité de service dans un environnement complexe. Vous maîtrisez notamment :
 Compétences techniques
Très bonne maîtrise de Microsoft 365 / Office 365.
Connaissance des environnements de communication unifiée et de visioconférence.
Pratique de PowerShell pour l’automatisation.
Connaissance des équipements de salles de réunion, idéalement Logitech (Teams Rooms, Rally Bar, etc.).
La téléphonie traditionnelle n’est pas un prérequis.
Profil &amp; savoir‑être

Profil autonome, polyvalent et adaptable, capable de structurer et faire évoluer son périmètre.
Ouverture aux profils juniors, à condition de disposer de bases solides sur l’environnement Microsoft.
Capacité à évoluer dans un environnement non totalement formalisé.
Esprit d’équipe, bon relationnel et sens du service.
Curiosité technique, proactivité et capacité d’adaptation.
Aisance pour s’intégrer dans une équipe jeune, collaborative et dynamique.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville du poste : &lt;/b&gt;Issy les moulineaux&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Lu, écrit, parlé&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 28 Apr 2026 09:59:46 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cnp-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7649&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-7649</link>
      <category>SYSTEME D INFORMATION/SUPPORT OPERATIONNEL</category>
      <category>CDI</category>
      <category>ISSY-LES-MOULINEAUX</category>
      <title>2026-7649 - EXPERT SECURITE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SYSTEME D INFORMATION/SUPPORT OPERATIONNEL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Au sein du service Cyberdéfense, vous occuperez un rôle hybride et stratégique, combinant :
·       l’ingénierie et l’exploitation avancée des plateformes SIEM,
·       le pilotage technique du SOC,
·       la réponse approfondie aux incidents,
·       et les investigations forensiques de niveau expert.
Positionné en première ligne de la sécurité opérationnelle (SecOps), vous contribuerez à la détection, l’analyse et la remédiation des cybermenaces, tout en renforçant les capacités d’investigation et la maturité globale du dispositif de défense du groupe.
Vous participerez également à la conception et à l’amélioration des règles de détection, à l’industrialisation des cas d’usage du SIEM, au suivi des KPIs de sécurité, ainsi qu’à la production de rapports d’investigation et de tableaux de bord de sécurité.
Vos missions principales seront :

1. Ingénierie &amp; Administration SIEM
·       Administrer et maintenir la plateforme SIEM (collecte, supervision, architecture, pipelines).
·       Développer, optimiser et maintenir les cas d’usage de détection.
·       Intégrer de nouvelles sources de logs (systèmes, réseaux, cloud, applicatif).
·       Assurer la qualité, la normalisation et l’enrichissement des événements.
·       Piloter les KPI de détection et proposer des améliorations continues.
2. Activités SOC – Niveau Avancé
·       Qualifier et analyser les alertes issues du SIEM, EDR, NDR, IDS/IPS.
·       Travailler en soutien du SOC (N2/N3) pour les incidents complexes.
·       Réaliser des analyses comportementales et détecter les activités anormales.
·       Identifier les TTP adverses et anticiper les évolutions de menace.
3. Réponse aux Incidents (CSIRT) – Niveau Expert
·       Piloter des incidents majeurs : analyse, confinement, éradication, remédiation.
·       Coordonner les actions entre les équipes IT, sécurité, métiers et prestataires.
·       Conduire des analyses de logs et d’événements complexes via le SIEM.
·       Contribuer aux cellules de crise cyber (techniques et organisationnelles).
4. Investigations Forensiques
·       Réaliser des analyses forensics sur systèmes (Windows/Linux), réseaux et cloud.
·       Collecter et préserver les éléments de preuve dans le respect de la chaîne de confiance.
·       Conduire des investigations avancées : timeline, artefacts, IoC, techniques de persistance.
·       Produire des rapports d’expertise détaillés, pédagogiques et exploitables.
5. Amélioration Continue &amp; Expertise Technique
·       Elaborer et maintenir les procédures SOC / CSIRT / Forensics.
·       Améliorer les cas d’usage SIEM en lien avec les analyses IR et forensics.
·       Industrialiser la détection et les workflows d’investigation.
·       Participer à la veille cyber (TTP, nouvelles vulnérabilités, évolution des log sources).
·       Contribuer à la montée en compétence des analystes SOC (coaching, ateliers, sessions techniques).

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Idéalement, vous possédez les compétences suivantes:
Compétences Techniques
Bac+4/5 en cybersécurité ou informatique.
Expérience significative au sein d’un SOC, CERT ou CSIRT.
Maîtrise d’un SIEM (administration + détection + optimisation).
Très bonnes connaissances des systèmes (Windows, Linux), réseaux et cloud.
Maitrise des logs techniques (systèmes, AD, firewalls, proxy, applicatifs).
Compréhension approfondie du fonctionnement des attaques (lateral movement, privilege escalation, persistence…).
Connaissances en scripting (Python, PowerShell) pour automatiser collectes et analyses.
Capacité à produire des analyses techniques de haut niveau.

Compétences Comportementales
Excellent relationnel et capacité à travailler avec des profils techniques et non techniques.
Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.
Résilience, sang-froid et prise de décision en situation d’incident.
Esprit analytique, curiosité et goût du détail.
Anglais professionnel (écrit et oral).&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville du poste : &lt;/b&gt;ISSY-LES-MOULINEAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Lu, écrit, parlé&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 28 Apr 2026 08:13:45 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cnp-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7385&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-7385</link>
      <category>PILOTAGE ECO. COMPTABLE FINANCIER/COMPTABILITE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Issy les Moulineaux</category>
      <title>2026-7385 - COMPTABLE des ACTIFS FINANCIERS F/H H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;PILOTAGE ECO. COMPTABLE FINANCIER/COMPTABILITE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La Direction de la Comptabilité Groupe recherche pour son Département Inventaire, un

Comptable confirmé  - H/F

Vous intégrez le service Inventaire des actifs financiers qui a pour objectif de produire les livrables relatifs aux opérations d'inventaire pour les valeurs mobilières, les actifs non cotés et les Produits Dérivés.
Dans ce cadre, le service est garant des arrêtés comptables trimestriels et annuels pour les actifs côtés, non côtés et produits dérivés, en participant à l'élaboration des comptes annuels et trimestriels de diverses informations dans les différentes normes en vigueur et dans le respect des délais.
Vous serez responsable des travaux d’inventaire et de reporting comptables inhérents aux actifs financiers de votre domaine. Dans ce cadre, vos missions seront :
-          De garantir la fiabilité des résultats et des positions comptables,
-          De définir des indicateurs de qualité et de suivi de l’activité pertinents,
-          D’être force de proposition pour optimiser et améliorer les travaux de reporting et la justification des écarts de normes (FG, IAS39, IFRS9), en lien avec la direction des investissements et le service de consolidation,
-          De garantir le bon déroulement des opérations qui seront sous votre responsabilité, dans le respect des délais et de la qualité attendue des livrables.
-          De suivre les évolutions de normes, et les mettre en application dans votre périmètre,
-          D’assurer un bon niveau de relation avec nos services amont afin de fluidifier les échanges,
-          De proposer des axes d’amélioration afin de simplifier notre production et de gagner en efficacité,
-          D’apporter votre expertise afin de justifier nos choix techniques dans la résolution des dossiers du service,
-          de répondre aux demandes des autorités et des services de contrôle internes et externes, notamment dans le cadre de la revue des comptes trimestriels.
-          de définir et mettre en place des contrôles pertinents, permettant de garantir un haut niveau de qualité de nos livrables,
-          de rédiger et/ou d’actualiser des procédures comptables.
-          De participer aux différents projets de la direction comptable, et d’être force de proposition.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Votre expérience professionnelle vous a permis d’acquérir un bon niveau de compétence technique sur les actifs financiers, et des enjeux d’une direction comptable.
Vous maitrisez les différentes normes comptables (FG, IFRS, S2), applicables sur les actifs financiers.
Vous avez de réelles dispositions à travailler en équipe, à interagir avec vos pairs et à partager l’information afin de gérer des dossiers transverses.
Rigoureux, doté d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse, vous travaillez avec autonomie.
Vous maîtrisez les outils informatiques de type Excel (fonctions avancées), Business Object.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville du poste : &lt;/b&gt;Issy les Moulineaux&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 27 Apr 2026 22:15:48 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cnp-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6718&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-6718</link>
      <category>PILOTAGE ECO. COMPTABLE FINANCIER/COMPTABILITE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>ISSY-LES-MOULINEAUX</category>
      <title>2025-6718 - CHARGE DE PRODUCTION COMPTABLE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;PILOTAGE ECO. COMPTABLE FINANCIER/COMPTABILITE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'Unité Comptabilité Contrats Individuels est une équipe dynamique composée d'une dizaine de professionnels engagés et soudés par une valeur essentielle : l'esprit d'équipe. Ensemble, nous avons pour mission de garantir une production de haute qualité pour nos clients, tout en relevant des défis ambitieux liés à l'adaptabilité, l'efficience, la co-construction (au sein et en dehors de la direction comptable) et à la transformation.
Dans cette perspective, nous sommes à la recherche d'un(e) collaborateur(trice) motivé(e) à s’investir à nos côtés et à contribuer activement à notre succès collectif.
En rejoignant notre équipe, vous serez amené(e) à travailler sur les périmètres suivants :- La gestion comptable des produits d'Épargne, Retraite, Prévoyance et Dépendance, y compris les contrats d'assurance individuels distribués par La Banque Postale et CNP Trésor - Amétis.
- La réalisation et la validation de tests portant sur les impacts comptables de nouveaux actes de gestion et de nouveaux produits.
- Le suivi et la réalisation des contrôles clés, notamment les rapprochements entre les systèmes de gestion et la comptabilité, ainsi que quelques travaux de SF.

Votre rôle sera de veiller à l'exactitude et à la cohérence entre la comptabilité et les bases de gestion, tout en intégrant des notions clés telles que la transversalité, l'efficience et l'adaptabilité.
Vous serez en interaction avec divers acteurs tels que les services de gestion, le juridique, la fiscalité, la DMOA/E, l'actuariat, la comptabilité technique et la DECSND. Vous aurez un rôle clé dans la résolution et le suivi des dysfonctionnements et incidents informatiques.
Activités courantes
• Analyser et résoudre les écarts identifiés lors des rapprochements entre les bases de gestion et la comptabilité, tout en garantissant leur suivi.
•Saisir d'écritures comptables et assurer le suivi des actes traités par l’assistance technique(IBR).
• Contrôler et lettrer les flux comptables, et participer à l’élaboration des déclarations fiscales.
• Traiter les paiements et transferts manuels, ainsi que le suivi des indus et contentieux.
• Apporter un support technique aux comptables sur des cas complexes et partager vos connaissances.
• Réaliser des reportings réguliers au responsable de l’unité.
Activités d’inventaire
• Analyser et résoudre les écarts entre les données des systèmes STE, PMS et la comptabilité (comptes résultats)
• Répondre aux questions des actuaires, CACs et contrôleurs fiscaux.
• Préparer les travaux pour les arrêtés des comptes et centraliser les justifications des comptes de votre secteur.
• Participer aux campagnes d’autoévaluation du contrôle interne.
Activités liées aux projets
• Participer aux projets ayant un impact sur l’unité, en échangeant avec les équipes projet et en contribuant à la rédaction ou l’enrichissement des expressions de besoins 
• Valider les tests comptables liés à de nx produits,
• Concevoir et améliorer les procédures&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil Recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) proactif(ve), prêt(e) à évoluer dans un environnement en constante transformation, et attaché(e) à des valeurs telles que la collaboration, l'adaptabilité et l'innovation.
Les principaux résultats attendus et les objectifsà atteindre sont :
- Respecter les délais (analyse des écarts entre la comptabilité et la gestion et STE, PPM, respect des échéances fiscales…)
- Suivre, analyser et résoudre mensuellement les écarts identifiés lors des rapprochements entre les bases de gestion et la comptabilité
- Suivi et apurement des comptes de bilan
- Centraliser la justification des comptes attachés à son secteur d'activité
- S'assurer du respect des échéances de réalisation et validation des tests
- Apporter son soutien à ses collègues sur les cas complexes et sur son périmètre d'expertise
- Comprendre les difficultés et trouver la solution
- Prendre en charge la résolution d'anomalies, incidents
- Résoudre les questions courantes de manière autonome
- Proposer des améliorations pour le suivi comptable
- Remonter des informations fiables et pertinentes
- Appliquer les décisions prises par le responsable d'unité et effectuer des reportings réguliers.

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville du poste : &lt;/b&gt;ISSY-LES-MOULINEAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 27 Apr 2026 22:15:46 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cnp-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7275&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-7275</link>
      <category>DISTRI DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/DEVELOPPEMENT COMMERCIAL</category>
      <category>CDI</category>
      <category>ISSOIRE</category>
      <title>2026-7275 - CONSEILLER COMMERCIAL ITINERANT - ISSOIRE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;DISTRI DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/DEVELOPPEMENT COMMERCIAL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Amétis, le réseau commercial de proximité de CNP Assurances, accompagne les particuliers et les professionnels en zones urbaines et rurales pour sécuriser les risques liés à la personne auxquels ils ont ou auront à faire face tout au long de leur vie.
Grâce à une proximité humaine et digitale, Amétis propose à chaque client un interlocuteur capable de répondre à ses préoccupations en termes de protection : Epargne, Retraite, Prévoyance et Dépendance.
1er réseau de conseillers labellisé, Amétis met en œuvre son expertise pour fidéliser ses clients, ceux de ses partenaires et faire adhérer de nouveaux prospects.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre projet professionnel au cœur de votre région ?
Vous voulez rejoindre un réseau de 200 collaborateurs sur toute la France en partageant les valeurs et la Raison d’Etre de CNP Assurances.
Contribuez à la dynamique de notre réseau commercial en devenant notre prochain Conseiller dans votre région !
En intégrant le réseau commercial Amétis, vos principales missions seront :
Gérer votre portefeuille de clients en lien avec les objectifs commerciaux et les priorités qui vous seront fixés
Acquérir une nouvelle clientèle par des actions de prospection et de recommandation
Représenter Amétis auprès des acteurs économiques locaux de votre secteur
Négocier et conclure les contrats (identification des besoins, recherche de la solution commerciale adaptée) en respectant les règles déontologiques et prudentielles en vigueur dans l'entreprise
Apporter les conseils et la qualité de service auprès de vos clients dans le cadre d’une approche globale en matière d'épargne, de retraite et de prévoyance santé
Organiser, planifier, réaliser l’activité attendue et en assurer le reporting quotidien.
Dès votre arrivée, nous vous accompagnerons dans le cadre d'une formation d'intégration de qualité afin d'appréhender notre organisation, notre méthode de vente, nos produits et nos partenaires.
Vous travaillerez exclusivement en home office et disposerez d'un équipement nomade adapté à votre activité itinérante (véhicule de service, téléphone mobile, ordinateur portable, etc..).
 Ce poste, de statut cadre, offre une rémunération attractive et sécurisée (Fixe + Variable déplafonné + Intéressement + Participation).
 Vous avez le sens de la conquête et vous avez déjà été amené à prospecter et développer votre propre portefeuille, échangez avec nos ambassadeurs métiers qui sont aussi collaborateurs de CNP Assurances ! Rejoindre la plateforme des Ambassadeurs, Emilie et Matthieu répondront à toutes vos questions !

 &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

De formation BAC+2 à BAC+5 et fort d'une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans le domaine de l'assurance de personnes.
 Vous détenez une solide fibre commerciale et avez développé un véritable sens de la conquête (développement de portefeuille, écoute client, argumentation, négociation, fidélisation, prospection) auprès d'une clientèle variée (particuliers, professionnels, dirigeants d’entreprise et leurs salariés) ainsi que de réels savoir-faire en termes d'organisation, de reporting, d'expression orale et rédactionnelle.
 Vous maîtrisez les outils digitaux (CRM, OAV, réseaux sociaux, …)
 Autonome dans la gestion de votre activité, vous êtes soucieux (se) de la qualité de conseil et de service que vous apportez à vos clients.
Vous disposez de très bonnes connaissances des produits d'assurances de personnes et de protection sociale, de la fiscalité et de l'analyse patrimoniale.
 Vous avez la capacité de vous adapter à un environnement en constante évolution, le souhait de faire progresser vos compétences et le goût du challenge !
Le permis de conduire B est indispensable pour cette activité exclusivement « nomade ».
 Rejoignez-nous, rejoignez Amétis et CNP Assurances !

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville du poste : &lt;/b&gt;ISSOIRE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 27 Apr 2026 15:04:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cnp-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7396&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-7396</link>
      <category>DISTRI DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/DEVELOPPEMENT COMMERCIAL</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Marseille</category>
      <title>2026-7396 - INSPECTEUR COMMERCIAL CONFIRME - REGION SUD-EST (COTE D'AZUR) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;DISTRI DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/DEVELOPPEMENT COMMERCIAL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein du département de l’épargne patrimoniale de CNP Assurances, vous êtes responsable du développement, de l’animation et du suivi d’un portefeuille de Conseillers en Gestion de Patrimoine (CGP).

Votre mission : promouvoir l’offre CNP Alysés, dynamiser la collecte et contribuer activement à la performance commerciale de votre région.

Départements à couvrir : 04, 05, 06, 13, 83, 84, 11, 34, 30, 48, 12, 2A et 2B.

En tant qu'Inspecteur commercial confirmé H/F chez CNP Assurances, vous serez amené à :

Développer et animer un réseau de CGP
Identifier les CGP à potentiel sur la zone,
Présenter l’offre CNP Alysés et ses avantages,
Négocier les incompressibles assureurs dans le respect des ambitions de collecte des cabinets,
Accompagner l'onboarding : Due Diligence, conventionnement, paramétrage, activation.
 
 
Assurer l'animation commerciale : 
Réaliser au moins 150 rendez-vous par an avec les CGP partenaires et prospects,
Détecter avec les CGP partenaires les futures opérations de souscriptions et opportunités de collecte, 
Diffuser régulièrement les communications commerciales et contenus liés à l'offre, 
Organiser et animer 30 Roadshow minimum en collaboration avec les sociétés de gestion, 
Mettre en place des évènements conviviaux et différenciants pour fidéliser les partenaires CGP.
 
 
Suivre et analyser la performance :
Atteindre les objectifs mensuels et annuels de collecte et de taux d'unités de compte,
Assurer un reporting hebdomadaire (souscriptions, pipe commercial),
Mener des points réguliers avec les CGP pour affiner leur ambition de collecte,
Faire remonter les besoins terrains (offre, outils, services, etc.),
Réaliser une veille concurrentielle active
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Localisation &amp; mobilité
Poste basé obligatoirement dans l’un des départements du périmètre couvert.
Permis B indispensable – nombreux déplacements à prévoir.
 
Diplôme / formation : de type Bac+3 à Bac+5 en commerce, finance, gestion de patrimoine ou assurance.

Expérience professionnelle confirmée de 3 à 5 ans minimum dans une fonction commerciale en assurance, banque privée, gestion de patrimoine ou chez un distributeur CGP, idéalement avec une expérience réussie dans l’animation d’un réseau ou d’un portefeuille de partenaires.

Compétences techniques : 
Excellente connaissance des produits d’épargne patrimoniale.
Maîtrise des techniques de négociation et de vente en environnement BtoB.
Capacité à analyser un portefeuille, construire un plan d’action commercial et piloter une activité.
 
Compétences relationnelles :
Excellent sens du relationnel et capacité à instaurer une relation de confiance durable avec les CGP.
Aisance orale, posture professionnelle et crédible auprès d’interlocuteurs exigeants.
Goût pour l’animation et la prise de parole (roadshows, conférences, ateliers).
 
Esprit commercial &amp; orientation résultats :
Forte culture de la performance et du suivi d’objectifs.
Persévérance, sens du développement et motivation pour la conquête commerciale.
Capacité à créer et saisir des opportunités en autonomie.
 
Organisation et autonomie :
Capacité à gérer une large zone géographique, à prioriser ses actions et optimiser ses déplacements.
Rigueur dans le suivi des dossiers (onboarding, reporting, conformité).
Gestion efficace du temps et des priorités dans un contexte multitâches.
 
État d’esprit :
Dynamique, engagé(e), résilient(e) et orienté(e) solutions. 
Attitude positive, sens du service et esprit collaboratif.
Représentation exemplaire de la marque CNP Assurances auprès du marché des CGP.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville du poste : &lt;/b&gt;Marseille&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 26 Apr 2026 22:09:56 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cnp-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7008&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-7008</link>
      <category>PILOTAGE ECO. COMPTABLE FINANCIER/COMPTABILITE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>ISSY-LES-MOULINEAUX</category>
      <title>2025-7008 - COMPTABLE CONFIRME PILOTAGE DES ARRÊTES / OPTIMISATION DES PROCESSUS- F/H </title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;PILOTAGE ECO. COMPTABLE FINANCIER/COMPTABILITE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de la Direction de la comptabilité Groupe, dans le département Fonctions transverses, vous intégrez l'équipe UC3P  Pilotage des arrêtés et optimisation des processus qui a en charge :

1. Le pilotage de la production des comptes multinormes trimestriels (yc CSRD) : planification, pilotage et capitalisation des productions nécessaires à la publication de l'information financière du Groupe ou à destination de l’actionnaire de CNP ou des autorités réglementaires.

2. La communication des attendus du siège vis-à-vis des filiales sur les arrêtés IFRS, S2 et CSRD : organisation au niveau du siège de la collecte des attendus transverses métier &amp; outil, puis communication à destination des filiales.

3. L’optimisation des processus de clôture, dans un contexte de réduction des délais de production souhaitée par la chaîne d’actionnaires de CNP et de recherche d’efficience opérationnelle.


Rattaché(e) au responsable du service Pilotage des Arrêtés et optimisation des processus, vous aurez en charge le pilotage du calendrier de production du rapport CSRD pour les aspects suivants :

-  Préparer le planning : initialiser le planning à partir de celui retenu pour la production du rapport CSRD au 31/12/2024, échanger avec les équipes opérationnelles sur cette base et particulièrement avec l’équipe de consolidation extra-financière, instruire post séance les points de discussion et intégrer dans l'outil du service de pilotage des arrêtés (MAP) les mises à jour de calendrier.

-  Suivre l'avancement des travaux : s'assurer que les équipes mettent à jour l'état d'avancement de leurs travaux dans l'outil dédié et échanger avec les équipes lorsque nécessaire

-  Restituer : expliciter au management de façon synthétique, à l’écrit comme à l’oral, l’avancement des travaux lors des différents comités de restitution pour le périmètre en question

-  Capitaliser : participer aux travaux de capitalisation menés par les équipes opérationnelles et prendre en compte les éventuels impacts sur les plannings futurs
Vous serez également amené à contribuer à d’autres travaux au sein de cette équipe en fonction des besoins.

En complément, vous animerez la filière internationale comptable (FIC), une initiative de co-construction d’une nouvelle expérience de travail afin de contribuer au développement et à l’engagement des collaborateurs des Directions de la comptabilité siège et filiales avec pour objectifs de renforcer la collaboration et les synergies entre les équipes des directions de la comptabilité siège et filiales.
La FIC est organisée autour de plusieurs évènements, et notamment un webinaire semestriel que vous aurez en charge d’organiser et d’animer. Vous serez également membre de l’équipe de facilitation de l’organisation du séminaire international annuel DFXF.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Votre formation est en lien avec les sujets finances, organisation, comptabilité, impliquant donc une appétence pour l'environnement financier / réglementaire et une compréhension des problématiques outils. Être sensibilisé aux données extra-financières est un plus.
Vous avez une expérience en cabinet d’audit (3 ans minimum). Vous êtes force de propositions et faites preuve d’un esprit critique constructif.
Vous disposez du goût et de capacités de travail en équipe. Vous êtes rigoureux (se) et réactif (ve) dans le traitement des dossiers.
Votre sens de la communication est un atout qui vous permet de collaborer activement au sein de votre direction et en transversalité avec les autres services et directions. Vous assurerez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.
Votre sens de l'organisation vous permet de faire face à des pics de charge de travail en période d'arrêté/clôture comptable.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (maitrise d’Excel demandée) et l’anglais à l’écrit et à l’oral.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville du poste : &lt;/b&gt;ISSY-LES-MOULINEAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 26 Apr 2026 22:09:55 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cnp-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=5088&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-5088</link>
      <category>DISTRI DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/DEVELOPPEMENT COMMERCIAL</category>
      <category>CDI</category>
      <category>ISSY-LES-MOULINEAUX</category>
      <title>2023-5088 - CONSEILLER COMMERCIAL ASSURANCES INDIVIDUELLES - FRANCE ENTIERE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;DISTRI DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/DEVELOPPEMENT COMMERCIAL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Amétis, le réseau commercial de CNP Assurances, accompagne les particuliers et les professionnels en zones urbaines et rurales pour sécuriser les risques liés à la personne auxquels ils ont ou auront à faire face tout au long de leur vie.
Grâce à une proximité humaine et digitale, Amétis propose à chaque client un interlocuteur capable de répondre à ses préoccupations en termes de protection:  Prévoyance, Epargne, Retraite et Dépendance.
1er réseau de conseillers labellisé, Amétis met en œuvre son expertise pour fidéliser ses clients, ceux de ses partenaires et faire adhérer de nouveaux clients.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre projet professionnel au cœur de votre région ?
Vous voulez intégrer un réseau d'environ 200 collaborateurs sur toute la France et partager les valeurs de CNP Assurances.
Participez à la dynamique de notre réseau commercial en devenant notre prochain Conseiller dans votre région.
Vos principales missions :
Gérer votre portefeuille de clients en fonction des objectifs commerciaux et des priorités qui vous sont fixés
Acquérir une nouvelle clientèle par des actions de prospections et de recommandations
Représenter Amétis auprès des acteurs économiques locaux de votre secteur
Négocier et conclure les contrats (identification des besoins, recherche de la solution commerciale adaptée) en respectant les règles déontologiques et prudentielles en vigueur dans l'entreprise
Apporter les conseils et la qualité de service auprès de vos clients en proposant une solution globale en matière d'épargne, de retraite et de prévoyance santé
Organiser votre activité et en assurer le reporting régulier. 
Dès votre arrivée, nous vous accompagnerons dans le cadre d'une formation d'intégration de qualité afin d'appréhender nos produits, nos partenaires, notre méthode de vente et notre organisation.
Vous travaillerez exclusivement en home office et disposerez d'un équipement nomade adapté à votre activité itinérante (véhicule de service, téléphone mobile, ordinateur portable, etc..).
Ce poste de statut cadre offre une rémunération attractive et sécurisée (Fixe + Variable déplafonné + Intéressement + Participation).
 Vous avez le sens de la conquête et vous avez déjà été amené à prospecter et développer votre propre portefeuille.
 Echangez avec nos ambassadeurs métiers qui sont aussi collaborateurs de CNP Assurances ! Rejoindre la plateforme des Ambassadeurs, Emilie et Matthieu répondront à toutes vos questions !&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation BAC+3 à BAC+5 et fort d'une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans le domaine de l'assurance de personnes, vous détenez une solide fibre commerciale et avez développé un véritable
sens de la conquête (développement de portefeuille, écoute client, argumentation, négociation, fidélisation, prospection) auprès d'une clientèle variée ainsi que de réels savoir-faire en terme d'organisation, de reporting, d'expression orale et rédactionnelle.
Vous maîtrisez les outils digitaux (CRM, OAV, réseaux sociaux, …)
Autonome dans la gestion de votre activité, vous êtes soucieux (se) de la qualité de conseil et de service que vous apportez à vos clients.
Vous disposez de très bonnes connaissances des produits d'assurances de personnes et de protection sociale, de la fiscalité et de l'analyse patrimoniale.
Vous êtes en capacité de vous adapter à un environnement en constante évolution, le souhait de faire progresser vos compétences et le goût du challenge !
Le permis de conduire B est indispensable pour cette activité exclusivement « nomade ».
Rejoignez nous, rejoignez Amétis et CNP Assurances !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville du poste : &lt;/b&gt;ISSY-LES-MOULINEAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 25 Apr 2026 22:09:16 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cnp-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7404&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-7404</link>
      <category>DISTRI DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/DEVELOPPEMENT COMMERCIAL</category>
      <category>CDI</category>
      <category>ISSY-LES-MOULINEAUX</category>
      <title>2026-7404 - INSPECTEUR COMMERCIAL CONFIRME - NORD/EST/PARIS H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;DISTRI DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/DEVELOPPEMENT COMMERCIAL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein du département de l’épargne patrimoniale de CNP Assurances, vous êtes responsable du développement, de l’animation et du suivi d’un portefeuille de Conseillers en Gestion de Patrimoine (CGP).

Votre mission : promouvoir l’offre CNP Alysés, dynamiser la collecte et contribuer activement à la performance commerciale de votre région.

Départements à couvrir : 02, 59, 60, 62, 80, 08, 10, 51, 52, 54, 55, 57, 58, 67, 68, 88, 91, 93, 94, 95, 78, 21, 89, 25, 75, 92


En tant qu'Inspecteur commercial confirmé H/F chez CNP Assurances, vous serez amené à :

Développer et animer un réseau de CGP
Identifier les CGP à potentiel sur la zone,
Présenter l’offre CNP Alysés et ses avantages,
Négocier les incompressibles assureurs dans le respect des ambitions de collecte des cabinets,
Accompagner l'onboarding : Due Diligence, conventionnement, paramétrage, activation.
 

Assurer l'animation commerciale : 
Réaliser au moins 150 rendez-vous par an avec les CGP partenaires et prospects, 
Détecter avec les CGP partenaires les futures opérations de souscriptions et opportunités de collecte, 
Diffuser régulièrement les communications commerciales et contenus liés à l'offre, 
Organiser et animer 30 Roadshow minimum en collaboration avec les sociétés de gestion, 
Mettre en place des évènements conviviaux et différenciants pour fidéliser les partenaires CGP.
 

Suivre et analyser la performance :
Atteindre les objectifs mensuels et annuels de collecte et de taux d'unités de compte, 
Assurer un reporting hebdomadaire (souscriptions, pipe commercial),
Mener des points réguliers avec les CGP pour affiner leur ambition de collecte, 
Faire remonter les besoins terrains (offre, outils, services, etc.),
Réaliser une veille concurrentielle active&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Localisation &amp; mobilité
Poste basé à Issy-les-Moulineaux
Permis B indispensable – nombreux déplacements à prévoir.
 
Diplôme / formation : de type Bac+3 à Bac+5 en commerce, finance, gestion de patrimoine ou assurance.

Expérience professionnelle confirmée de 3 à 5 ans minimum dans une fonction commerciale en assurance, banque privée, gestion de patrimoine ou chez un distributeur CGP, idéalement avec une expérience réussie dans l’animation d’un réseau ou d’un portefeuille de partenaires.

Compétences techniques : 
Excellente connaissance des produits d’épargne patrimoniale.
Maîtrise des techniques de négociation et de vente en environnement BtoB.
Capacité à analyser un portefeuille, construire un plan d’action commercial et piloter une activité.
 
Compétences relationnelles :
Excellent sens du relationnel et capacité à instaurer une relation de confiance durable avec les CGP.
Aisance orale, posture professionnelle et crédible auprès d’interlocuteurs exigeants.
Goût pour l’animation et la prise de parole (roadshows, conférences, ateliers).
 
Esprit commercial &amp; orientation résultats :
Forte culture de la performance et du suivi d’objectifs.
Persévérance, sens du développement et motivation pour la conquête commerciale.
Capacité à créer et saisir des opportunités en autonomie.
 
Organisation et autonomie :
Capacité à gérer une large zone géographique, à prioriser ses actions et optimiser ses déplacements.
Rigueur dans le suivi des dossiers (onboarding, reporting, conformité).
Gestion efficace du temps et des priorités dans un contexte multitâches.
 
État d’esprit :
Dynamique, engagé(e), résilient(e) et orienté(e) solutions.
Attitude positive, sens du service et esprit collaboratif.
Représentation exemplaire de la marque CNP Assurances auprès du marché des CGP.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville du poste : &lt;/b&gt;ISSY-LES-MOULINEAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 24 Apr 2026 22:10:19 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cnp-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7258&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-7258</link>
      <category>PILOTAGE ECO. COMPTABLE FINANCIER/CONTROLE DE GESTION</category>
      <category>CDI</category>
      <category>ISSY-LES-MOULINEAUX</category>
      <title>2026-7258 - RESPONSABLE DE DOMAINE CONTROLE DE GESTION - H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;PILOTAGE ECO. COMPTABLE FINANCIER/CONTROLE DE GESTION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La Direction de la Comptabilité Groupe recrute le (la) manager  du département Modèle Economique et Analyses Multinormes

Ce département est composé de 7 collaborateurs, il a pour mission de produire le modèle économique (restitution analytique du résultat), puis, sur cette base, d’effectuer l’analyse du résultat consolidé du Groupe CNP Assurances, le rapprochement avec les éléments prévisionnels et de produire les présentations des comptes pour la Direction (Présidente et DG, COMEX, Comité d’Audit et des Risques et Conseil d’Administration), ainsi que la revue analytique à destination de l'actionnaire. Ces présentations servant de base à la communication financière.
L’analyse du résultat porte sur l’ensemble des sociétés du Groupe CNP Assurances (70 entités), y compris les filiales internationales (Brésil, Italie…)

Ses interlocuteurs sont très variés :
· Les différents collaborateurs de la Direction Financière :
o Les comptables suite aux contrôles de second niveau réalisés sur les données réelles
o La DPP pour le rapprochement entre les données réelles et les données prévisionnelles
o L’actuariat pour la compréhension des résultats techniques
· La DRG pour l’élaboration des reportings qualitatifs Solvabilité 2 (RSR/SFCR)
· La DECSND pour les évolutions de l’outil Anaplan 
· La Direction des Investissements pour la compréhension des résultats financiers dont les résultats du compte propre
· Les filiales françaises et internationales pour la compréhension des résultats

Travaux détaillés :
- Analyser l’évolution des marges N vs N-1 (évolutions de la marge d'assurance, des revenus du compte, des frais, de la charge d'impôts, évolution des primes, des prestations…)
- Analyser les résultats des filiales Internationales
- Contrôler et analyser les résultats de l'entité CNP Assurances SA
- Superviser la production du modèle économique France et Groupe à chaque arrêté
- Elaborer les supports de présentation des résultats aux instances (comité exécutif, comité d'audit et des risques, conseil d'administration)
- Réaliser des études ponctuelles ou récurrentes (ex : questions de l’ACPR sur les résultats)
- Réaliser des études pour faire évoluer les reportings et les outils
- Revue analytique LBP : présentation trimestrielle à LBP de l’explication des résultats
- Contribuer aux projets d'entreprise : participation au projet de réduction des délais, IFRS 8&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Votre profil/expérience doivent vous permettre de répondre aux

Enjeux techniques :
· avoir la capacité de comprendre les évolutions des marges donc bien connaître le business assurance (épargne/retraite/prévoyance/emprunteur), en normes françaises et IFRS 17, les évolutions financières pour expliquer l’évolution du compte propre (en normes françaises et IFRS 9)
· connaître l’activité des différentes entités (françaises et internationales) et donc pourvoir analyser et comprendre les marges en fonction de chacun de ces périmètres
· capacité à rentrer dans le détail des processus de production afin de sécuriser l'alimentation du modèle économique en cohérence avec les différentes évolutions des processus actuariels et comptables
· savoir expliquer aux Directeurs les résultats et pouvoir répondre aux différentes questions (écarts par rapport aux prévisions, évolutions N/N-1, les messages par rapport à l’arrêté précédent…)
· capacité à rédiger les messages dans les supports pour les instances de Direction de CNP Assurances

Enjeux relationnels :
· les travaux réalisés sont en relation avec différentes Directions (principalement UC, UT et DPP) : faire preuve de pédagogie avec ses différents interlocuteurs, échanger facilement sur ses travaux et savoir faire preuve de fermeté quand cela est nécessaire afin d’obtenir les éléments afin d’arriver aux objectifs qui lui sont fixés.
· Animer l'équipe et entretenir son fort engagement, un atout-clé pour la réussite des différents arrêtés

Enjeux de respect des délais :
· les plannings sont très contraints et une très forte implication de l’équipe est nécessaire pour tenir les échéances dans le respect de la qualité des analyses
· il est demandé une grande réactivité sur les modifications des supports et réponses aux questions des Directeurs / de la Direction Générale&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville du poste : &lt;/b&gt;ISSY-LES-MOULINEAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 24 Apr 2026 22:10:18 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cnp-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7240&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-7240</link>
      <category>PILOTAGE ECO. COMPTABLE FINANCIER/COMPTABILITE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>ISSY-LES-MOULINEAUX</category>
      <title>2026-7240 - RESPONSALE DU SERVICE CONSOLIDATION FINANCIERE - H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;PILOTAGE ECO. COMPTABLE FINANCIER/COMPTABILITE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La Direction Comptable Groupe recherche pour son  département reporting groupe multinormes,  son (sa)

Responsable du service Consolidation Financière en charge d’assurer la production des comptes consolidés IFRS et Solvabilité 2.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en relation régulière avec le département fiscal, la direction des risques, l’actuariat, le département des normes comptables, l’inventaire du siège et les départements comptables des filiales internationales.
Vous managez une équipe d’une dizaine de collaborateurs pour un périmètre d’environ 80 entités avec une présence à l’international notamment en Amérique Latine.
Vous réalisez le pilotage, la planification du processus et la production des états financiers consolidés en normes IFRS pour la publication de CNP Assurances mais également pour les besoins de l’actionnaire. A ce titre, vous êtes notamment responsable de la remontée des données à la Banque Postale en données consolidées désopacifiées et en normes IFRS selon une fréquence trimestrielle. Vous avez également la charge de la production de la plaquette des comptes consolidés en semestriel  et annuel ainsi que de sa traduction en format électronique.
Vous contribuez au support de présentation des résultats aux instances de CNP Assurances, à la communication financière en lien avec la direction des relations investisseurs et aux revues analytiques auprès de l’actionnaire avec le service d’analyse du résultat et l’actuariat.
Vous  coordonnez la contribution de la comptabilité à la production des états quantitatifs et narratifs Solvabilité 2 Groupe comme le bilan économique, le cover, l’état du risque de liquidité, le SFCR.
Vous assurez l’évolution et la maintenance de l’outils de consolidation SAP BFC  afin d’intégrer des évolutions normatives, des correctifs de paramétrage ou des changements dans le modèle de données.
Vous êtes également sollicité(e) par le M&amp;A dans le cadre des projets de la direction financière.
Pour les besoins des actionnaires, d’autres reporting sont produits comme Pilier 2 en lien avec la direction fiscale, ITS  dans le cadre du conglomérat financier ainsi que des livrables spécifiques pour les besoins de la Caisse Des Dépôts et Consignation.
Enfin, en lien avec l’équipe Projets du département Reporting Groupe Multinormes, vous participez au projet de changement d’outil de consolidation initié par Caisse des Dépôts.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Votre profil pour occuper ce poste :
- Une expérience très opérationnelle du métier (Maîtrise SAP FC)
- Connaissance des IFRS dont opérations complexes de consolidation (variations de périmètre - tous types)
- Connaissance de l’assurance (IFRS 9, IFRS 17), idéalement du secteur bancaire, du reporting Solvabilité 2
- Très bon niveau d’anglais
- Expérience confirmée  du management
- Sens du collectif et du travail en équipe &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville du poste : &lt;/b&gt;ISSY-LES-MOULINEAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 24 Apr 2026 22:10:18 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cnp-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6126&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-6126</link>
      <category>DISTRI DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/DEVELOPPEMENT COMMERCIAL</category>
      <category>CDI</category>
      <category>POITIERS</category>
      <title>2024-6126 - CONSEILLER COMMERCIAL ASSURANCES ITINERANT - POITIERS SUD</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;DISTRI DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/DEVELOPPEMENT COMMERCIAL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Amétis, le réseau commercial de CNP Assurances, accompagne les particuliers et les professionnels en zones urbaines et rurales pour sécuriser les risques liés à la personne auxquels ils ont ou auront à faire face tout au long de leur vie.
Grâce à une proximité humaine et digitale, Amétis propose à chaque client un interlocuteur capable de répondre à ses préoccupations en termes de protection : Epargne, Retraite, Prévoyance, Santé et Dépendance.
1er réseau de conseillers labellisé, Amétis met en œuvre son expertise pour fidéliser ses clients, ceux de ses partenaires et faire adhérer de nouveaux prospects.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre projet professionnel au cœur de votre région ?
Vous voulez rejoindre un réseau de 200 collaborateurs sur toute la France en partageant les valeurs et la Raison d’Etre de CNP Assurances.

 Contribuez à la dynamique de notre réseau commercial en devenant notre prochain Conseiller dans votre région !

En intégrant le réseau commercial Amétis, vos principales missions seront :
Gérer votre portefeuille de clients en lien avec les objectifs commerciaux et les priorités qui vous seront fixés
Acquérir une nouvelle clientèle par des actions de prospection et de recommandation
Représenter Amétis auprès des acteurs économiques locaux de votre secteur
Négocier et conclure les contrats (identification des besoins, recherche de la solution commerciale adaptée) en respectant les règles déontologiques et prudentielles en vigueur dans l'entreprise
Apporter les conseils et la qualité de service auprès de vos clients dans le cadre d’une approche globale en matière d'épargne, de retraite et de prévoyance santé
Organiser, planifier, réaliser l’activité attendue et en assurer le reporting quotidien.

Dès votre arrivée, nous vous accompagnerons dans le cadre d'une formation d'intégration de qualité afin d'appréhender notre organisation, notre méthode de vente, nos produits et nos partenaires.
Vous travaillerez exclusivement en home office et disposerez d'un équipement nomade adapté à votre activité itinérante (véhicule de service, téléphone mobile, ordinateur portable, etc..).

Ce poste, de statut cadre, offre une rémunération attractive et sécurisée (Fixe + Variable déplafonné + Intéressement + Participation).

Vous avez le sens de la conquête et vous avez déjà été amené à prospecter et développer votre propre portefeuille, échangez avec nos ambassadeurs métiers qui sont aussi collaborateurs de CNP Assurances ! Rejoindre la plateforme des Ambassadeurs, Emilie et Matthieu répondront à toutes vos questions !

 &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation BAC+3 à BAC+5 et fort d'une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans le domaine de l'assurance de personnes.

Vous détenez une solide fibre commerciale et avez développé un véritable sens de la conquête (développement de portefeuille, écoute client, argumentation, négociation, fidélisation, prospection) auprès d'une clientèle variée (particuliers, professionnels, dirigeants d’entreprise et leurs salariés) ainsi que de réels savoir-faire en termes d'organisation, de reporting, d'expression orale et rédactionnelle.

Vous maîtrisez les outils digitaux (CRM, OAV, réseaux sociaux, …)

Autonome dans la gestion de votre activité, vous êtes soucieux (se) de la qualité de conseil et de service que vous apportez à vos clients.

 Vous disposez de très bonnes connaissances des produits d'assurances de personnes et de protection sociale, de la fiscalité et de l'analyse patrimoniale.

Vous avez la capacité de vous adapter à un environnement en constante évolution, le souhait de faire progresser vos compétences et le goût du challenge !

Le permis de conduire B est indispensable pour cette activité exclusivement « nomade ».

Rejoignez-nous, rejoignez Amétis et CNP Assurances !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville du poste : &lt;/b&gt;POITIERS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 24 Apr 2026 22:10:13 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cnp-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7315&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-7315</link>
      <category>SYSTEME D INFORMATION/CYCLE DE VIE DES APPLICATIONS</category>
      <category>CDI</category>
      <category>ISSY-LES-MOULINEAUX</category>
      <title>2026-7315 - ADMINISTRATEUR SAP FC H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SYSTEME D INFORMATION/CYCLE DE VIE DES APPLICATIONS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous intégrez la Direction de l'Expérience Client, des services numériques et de la donnée et des Systèmes d'Information (DECSND) qui a pour ambition de proposer, concevoir et mettre en œuvre tous les dispositifs informatiques qui permettront à CNP Assurances d'améliorer son excellence opérationnelle et favorisera la satisfaction de ses clients. La DECSND doit répondre au niveau d'attente et d'exigence de ses clients, et à l'accélération de l'usage des technologies digitales par le grand public (internet, réseaux sociaux, e-commerce, dématérialisation d'actes administratifs, …), elle est un moteur de l'entreprise.
Vous intégrez le service SI Comptabilité et Moyens de Paiement (30 personnes), et plus précisément l'équipe en charge de SAP FC, le SI de Consolidation du Groupe CNP (2 personnes). SAP FC est utilisé en central et en filiales pour la Consolidation en normes IFRS et Solvency II. L’équipe est accompagnée par un prestataire en Tierce Maintenance Applicative pour assurer le suivi de la production et la maintenance corrective et évolutive.
L’équipe recherche un administrateur SAP FC pour renforcer son expertise interne et pour participer au projet de changement d’outil SAP FC vers Onestream pour son transfert en production au Q3 2028.
Plus spécifiquement, vos activités consisteront à :
Contribuer au suivi de production, à la maintenance corrective et évolutive
Garantir la qualité de fonctionnement et de performance, assurer le suivi de la qualité de service
Contribuer au suivi de la qualité de service
Contribuer à la préparation, à l’accompagnement et à la capitalisation des périodes de production, préconiser des améliorations
Intervenir en production en cas d'urgence
Traiter les demandes des Métiers (recueil, participation à l'EB, planification, mise en œuvre)
Contribuer au respect de normes et bonnes pratiques, à la qualité documentaire de l'application et au maintien des connaissances
Assurer la qualité documentaire de l'application et le maintien des connaissances

Les enjeux de votre mission sont principalement de :
Piloter la TMA en charge du suivi de production et de la maintenance (500 jours/an)
Participer au projet de remplacement de SAP FC vers OneStream

 Environnement Fonctionnel : Assurance et Banque, Consolidation, Normes IFRS et S2, Fast Close.

 Environnement Technique : SAP FC, EPM Add-in, Excel Link, Onestream ; Interfaçage avec d’autres outils (ex : SAP FC La Banque Postale, Anaplan, Invoke, PeopleSoft)
Astreintes possibles en arrêté&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous maximiserez vos chances de réussite et d'intégration sur ce poste si vous disposez des atouts suivants :
Minimum 3 ans d’expérience d'administration de SAP FC.
Une expérience du suivi de production.
L’autonomie pour organiser, décider et vous adapter à des changements.
L’engagement pour porter vos sujets et vos idées y compris face à des difficultés.
Le sens de l'amélioration continue.
Le sens du client (écoute, disponibilité, conseil, sincérité).
Le travail en équipe et en collectif, vous partagez, vous échangez facilement.
La maîtrise de la communication orale et écrite, l’aisance avec la rédaction de livrables.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville du poste : &lt;/b&gt;ISSY-LES-MOULINEAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Lu, écrit, parlé&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 24 Apr 2026 12:11:45 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cnp-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7248&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-7248</link>
      <category>SYSTEME D INFORMATION/SUPPORT OPERATIONNEL</category>
      <category>CDI</category>
      <category>ANGERS</category>
      <title>2026-7248 - ARCHITECTE IAM H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SYSTEME D INFORMATION/SUPPORT OPERATIONNEL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Notre raison d'être : « Assureurs et investisseurs responsables animés par la vocation citoyenne de notre groupe, nous agissons avec nos partenaires pour une société inclusive et durable en apportant au plus grand nombre des solutions qui protègent et facilitent tous les parcours de vie ».
En accord avec cette raison d'être, vous intégrez la Direction de l'Expérience Client, des Services Numériques et de la Donnée (DECSND) qui a pour ambition de proposer, concevoir et mettre en œuvre tous les dispositifs informatiques qui permettront à CNP Assurances d'améliorer son excellence opérationnelle et favorisera la satisfaction de ses clients. La DECSND doit répondre au niveau d'attente et d'exigence de ses clients, et à l'accélération de l'usage des technologies digitales par le grand public (internet, réseaux sociaux, e-commerce, dématérialisation d'actes administratifs, …), elle est un moteur de l'entreprise.

Au sein de cette direction, vous intégrerez le centre de solutions "Identités et Droits" qui est en charge de la plateforme IAM, des solutions de signature électronique et des services d'archivage à valeur probante. Dans ce cadre ce service maintient et fait évoluer ces solutions, accompagne les personnes qui les utilisent.
Ces solutions représentent des enjeux majeurs pour l'entreprise, car elles constituent des moteurs de croissance, de transformation et des outils essentiels pour la gestion des risques (réglementaires, juridiques et de sécurité). Leur adoption connaît une progression constante et significative.
Dans ce cadre, le service recherche un(e) Architecte IAM expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Le candidat idéal aura une solide expérience dans la conception, la mise en oeuvre et la gestion des solutions IAM, ainsi qu'une compréhension approfondie des enjeux de sécurité et de conformité.

Vous serez rattaché(e) au responsable du pôle Plateforme IAM qui contient un ensemble d'experts sur les solutions en place. Vous jouerez un rôle clé dans la définition de la feuille de route de la plateforme IAM.
Mission principale :
- Définir et partager la stratégie sur l'architecture de l'IAM en concertation avec l'équipe
en intégrant les exigences spécifiques du cloud
- Etablir la roadmap des solutions IAM à 3 et 5 prochaines années
- Suivre les exigences réglementaires (eIDAS2, RGPD, NIS2, DSP2, RGAA), et proposer des plans d'action pour les respecter dans l’offre de solution.
- Collaborer avec les équipes de sécurité, de conformité et de développement pour garantir l'intégration des solutions IAM.
- Participer aux analyses de risques sur ces solutions et proposer des mesures de mitigation.
- Proposer des solutions pour renforcer l'identité numérique basé sr sur une approche SSI (Self-Sovereign Identity)
- Identifier et intégrer de nouvelles tendances et technologies émergentes dans le domaine de l'IAM."&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Expérience significative en tant qu'architecte IAM,
- Solide compréhension des concepts de gouvernance des identités.
- Expertise avérée de solutions d’access management et d’IGA
- Expérience avec la gestion des identités en cloud (Azure AD – EntraID)
- Bonne expérience en technologies de fédération telles que SAML et Oauth.
- Connaissance des normes de sécurité et de conformité (GDPR, ISO 27001, etc.).
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes.
- Connaissance des approches d'innovation (Design Thinking).
- Evalue le respect des normes et standards de développement d'une architecture
logicielle existante."&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville du poste : &lt;/b&gt;ANGERS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : Lu, écrit, parlé&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Lu, écrit, parlé&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 23 Apr 2026 13:33:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cnp-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7349&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-7349</link>
      <category>SYSTEME D INFORMATION/PILOTAGE GESTION EVOLUTIONS SI</category>
      <category>CDI</category>
      <category>ISSY-LES-MOULINEAUX</category>
      <title>2026-7349 - BUSINESS ANALYST SI MOYEN DE PAIEMENT H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SYSTEME D INFORMATION/PILOTAGE GESTION EVOLUTIONS SI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La Direction de l’Expérience Client, des Services Numériques et de la Donnée (DECSND) recherche un(e) Business Analyst ou Business Analyst senior.
Au sein d’un service de 30 personnes, vous intégrez l’équipe YAC3 en charge du SI des Moyens de Paiement (MDP).
Il permet à CNP Assurances de procéder à tous les encaissements et décaissements de l’ensemble de ses clients assurés, individuels et collectifs.
Le cœur de ce système d'informations est la plateforme progicielle CashPooler de paiement. Elle centralise, rationalise et aiguille les flux financiers avec les banques et avec les utilisateurs internes.
Vous évoluerez au sein de l'équipe SI MDP de 5 collaborateurs répartis sur Angers et Issy les Moulineaux
Vous jouerez un rôle clé dans le maintien en condition opérationnelle et dans l’amélioration continue de nos processus métiers.
Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, de l’analyse des besoins à la mise en production et à l'accompagnement au changement.
Cadrer &amp; Concevoir
Réaliser des études d’avant-projet.
Auditer les processus existants et cartographier les systèmes.
Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers.
Proposer des solutions innovantes, des prototypes et des améliorations fonctionnelles.
Aider à définir l’architecture fonctionnelle en cohérence avec la stratégie SI.
Rédiger les documents de cadrage et les spécifications fonctionnelles.
Accompagner les équipes de développement (MOE contributrices sur les interfaces et l'éditeur).
Paramétrer
Savoir réaliser le paramétrage du progiciel et être monter en autonomie sur les scripts d'injection PL SQL.
Tracer les interventions. Documenter.
Tester &amp; Déployer
Définir la stratégie de tests, les plans et les scénarios et exécuter/piloter les tests (internes ou prestataires) et les intégrer dans XRAY.
Mettre la Production sous contrôle.
Suivre les corrections et les plans d’amélioration.
Assister les métiers : partager nos tests, accompagner leurs tests.
Piloter
Organiser et gérer le planning et les charges.
Reporter dans les instances.
- Mesurer la Valeur
Évaluer l’impact le bénéfice attendu et réel des solutions mises en œuvre.
Mesurer la satisfaction des utilisateurs.
Mesurer l’usage des outils.
Maintenir
Analyser les incidents fonctionnels en production.
Proposer des actions correctives et préventives.
Collaborer &amp; Animer
Être un partenaire de confiance pour les métiers.
Être un acteur engagé dans la cohésion de l'équipe YAC3.
Interagir régulièrement avec un écosystème riche de collègues DESCND (experts, supports, contributeurs…) et de partenaires.
Gérer les connaissances
Dans notre contexte de solution riche et complexe, documenter le produit au service du partage des connaissances, de l’accueil de nouveaux interlocuteurs et de communication auprès de notre écosystème.
Améliorer
Proposer des outillages ou processus ou méthodes permettant d’optimiser (réduction des coûts, amélioration de la qualité…) les phases.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Environnement fonctionnel :
Gestion de tous les encaissements / décaissements des assurés CNP Assurances
Règlements : Virements, prélèvements, chèques, paiements Carte Bancaire
Autres flux financiers : avis, extraits de comptes
Environnement technique :
Solution de plateforme de paiement et de communication bancaire CASHPOOLER de DATALOG FINANCE.
ODS de Paiement à disposition de tous les consommateurs internes de données de Paiement.
Exploitation des données de l'ODS MDP, de l'ODS ASSIN, et de la base de données CASHPOOLER via SQL, TABLEAU et KNIME
Autres SI : supervision des flux (observation de la continuité, analyse prédictive)
Autres éléments précisant le contexte technique : DataStage. Oracle. Unix. Transferts FEX. API internes, Batch Ctrlm. Protocoles d’échange sécurisés de place. Supervision des flux via Axway Sentinel.

Vous maximiserez vos chances de réussite si vous disposez des atouts suivants :
- Travail en équipe : communication, solidarité, respect des engagements, alerte et sollicitation du manager autant que nécessaire.
- Suivi de sa propre d'activité (qui fait quoi pour quand, à quelle charge estimée, quel consommé, quel reste à faire).
- Gestion des risques et de la sécurité de la chaîne informatique de Paiement.
- Compréhension des problématiques règlementaires et des innovations applicables aux paiements.
- Satisfaction du Client Final lié à l’efficience du SI MDP.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville du poste : &lt;/b&gt;ISSY-LES-MOULINEAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 23 Apr 2026 13:24:55 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cnp-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6806&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-6806</link>
      <category>SYSTEME D INFORMATION/CYCLE DE VIE DES APPLICATIONS</category>
      <category>CDI</category>
      <category>ANGERS</category>
      <title>2025-6806 - TECH LEAD - SOLUTION ARCHITECT CONFIRME ANAPLAN H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SYSTEME D INFORMATION/CYCLE DE VIE DES APPLICATIONS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de la Direction de L'Expérience Client, des Services Numériques et de la Donnée, vous intégrez le service SI Actuariat et Performance &amp; Juridique en qualité de Solution Architect Confirmé(e) sur les modèles Anaplan de pilotage et de comptabilité de CNP Assurances

En tant que Solution Architecte Anaplan, vous jouerez un rôle clé dans la conception et l’optimisation des solutions liées à Anaplan. Vous apporterez également votre expertise en contrôle de gestion et Business Plan Multinormes afin d’assurer une cohérence entre les besoins métiers et les solutions technologiques mises en place.


Vos responsabilités et missions seront variées et stratégiques :
-        Conception et Architecture des Solutions
Définition de l’architecture des modèles Anaplan en lien avec les enjeux métier.
Conception et optimisation des processus de budgétisation, prévision et reporting financier.
Structuration des flux de données et intégration avec les outils financiers existants.

 -        Analyse Fonctionnelle et Support Métier
Échange avec les équipes métier pour identifier les besoins et proposer des solutions adaptées.
Traduction des exigences métier en modèles Anaplan performants et évolutifs.
Définition des KPIs et tableaux de bord pour aider à la prise de décision.

 -        Développement et Implémentation, gestion des données
Paramétrage et optimisation des modèles Anaplan pour améliorer la performance et la fiabilité des données.
Automatisation des processus de reporting et prévision grâce à Anaplan.
Gestion des intégrations avec les ERP et autres solutions financières.

-        Accompagnement et Formation
Formation des utilisateurs clés sur Anaplan et ses fonctionnalités avancées.
Rédaction de documentation et bonnes pratiques pour garantir une utilisation efficace de la solution.
Accompagnement du changement et adoption de la plateforme par les équipes.

-        Veille et Amélioration Continue
Suivi des évolutions d’Anaplan et des tendances du contrôle de gestion.
Proposition d’améliorations pour optimiser les pratiques internes.
Participation aux projets stratégiques liés à la transformation digitale financière.

Ces missions permettent d’assurer un rôle clé entre l’IT et les métiers de la finance, garantissant des solutions performantes et alignées avec les objectifs de l’entreprise.
Vous maîtrisez :
·       les normes et méthodes de conception et de développement
·       la gestion d'environnements de production et d'homologation
·       la méthodologie Agile

Compétences techniques requises :
·       Excellente maîtrise d’Anaplan
·       Solide expertise en contrôle de gestion et compréhension des processus financiers et norme IFRS17
·       Bonne connaissance des outils de reporting et des systèmes d’information financiers.
·       Capacité à structurer des architectures de solutions complexes.
·       Compétences analytiques et de résolution de problèmes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous maximiserez vos chances de réussite et d'intégration sur ce poste si vous disposez des atouts suivants :
·       Bac +5 en Finance, Contrôle de Gestion, Systèmes d’Information ou équivalent.
·       Expérience confirmée en tant que Solution Architect Anaplan et en gestion financière.
·       Une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers intervenants.
·       De fortes compétences analytiques et une attention aux détails.
·       Une bonne communication écrite et orale.
·       Un désir d'apprendre et de s'adapter dans un environnement dynamique.




Nous recherchons un candidat ayant des :
 ·      Connaissances en contrôle de gestion et des processus budgétaires
·       Connaissances des enjeux de la norme IFRS17

Ce que nous offrons
·       Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
·       Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
·       Des projets variés et intéressants au sein d'une équipe dynamique.


Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
N'hésitez plus, postulez !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville du poste : &lt;/b&gt;ANGERS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 23 Apr 2026 13:18:13 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cnp-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7325&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-7325</link>
      <category>SYSTEME D INFORMATION/PILOTAGE GESTION EVOLUTIONS SI</category>
      <category>CDI</category>
      <category>ISSY-LES-MOULINEAUX</category>
      <title>2026-7325 - BUSINESS ANALYST CONFIRME &amp; DATA ENGINEER BIG DATA – Spark / Hadoop / Databricks H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SYSTEME D INFORMATION/PILOTAGE GESTION EVOLUTIONS SI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
CNP Assurances accélère sa transformation Data et renforce son pôle service SI Actuariat et Performance &amp; Juridique pour moderniser ses chaînes de production, notamment celles liées au pilotage des inventaires et à la mise en œuvre de la norme IFRS17.

Au sein de la Direction de l’Expérience Client, des Services Numériques et de la Donnée, vous intégrerez le service SI Actuariat en tant que Business Analyst &amp; Data Engineer Big Data (Spark / Hadoop / Databricks), dédié aux solutions actuarielles.
Nous ouvrons ce poste clé pour piloter un projet stratégique de suivi des Situations Financières (SI FG Actuariat) au sein de notre environnement Big Data Hadoop, dans une dynamique de modernisation et de migration progressive vers Databricks.
Pour mener cette transformation, nous recherchons un profil hybride, capable à la fois de cadrer les besoins métiers (actuaires, comptables, équipes financières) et de concevoir des solutions techniques Big Data performantes et évolutives.
Vous serez au cœur de la transformation digitale des processus de données et d’inventaires, en contribuant à des projets à forte valeur pour l’entreprise. Vous assurerez la cohérence entre les besoins métiers et les solutions SI, tout en développant, optimisant et industrialisant les pipelines Big Data dans un environnement Spark, Hadoop et, à terme, Databricks.

En tant que Business Analyst / Data Engineer Big Data, vous :

1.     Alignez le besoin fonctionnel et avec les solutions techniques Big DATA :
Analyse Fonctionnelle : en interface avec le métier, vous travaillerez avec les équipes métiers pour comprendre leurs processus : Comprendre les besoins, les formaliser, les challenger et les traduire en spécifications fonctionnelles.
Solution et Déploiement : Vous élaborerez la solution fonctionnelle et vous assurerez qu’elle apporte de la valeur 
Gestion des Données : Vous vous assurerez de la cohérence des données et référentiels, de leur intégration et leur qualité.
Expérience utilisateur : vous formez et accompagnez les utilisateurs pour garantir l’adoption des nouvelles solutions.
2.   Concevez &amp; faites évoluer les solutions Big Data
Concevez et développez des pipelines de données performants dans l’écosystème Hadoop / Spark.
Sécurisez la qualité, la cohérence et le suivi des données (SF, référentiels…).
Contribuez à la trajectoire technologique vers un environnement Databricks (refonte des traitements, industrialisation, montée en performance).
3. Participez au grand projet de migration Hadoop → Databricks
Évaluez les impacts techniques et métiers de la migration.
Préparez la transition des chaînes actuelles vers des architectures plus modernes.
 4. Garantissez industrialisation, qualité &amp; conformité
Définissez la stratégie de tests (fonctionnels, data quality, performance).
Suivez la production et accompagnez la mise en service des solutions. Documentez les processus et assurez la continuité opérationnelle&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ces missions permettent d’assurer un rôle clé entre l’IT et les métiers de l’actuariat, garantissant des solutions performantes et alignées avec les objectifs de l’entreprise.
 Vous maîtrisez :
·       les normes et méthodes de conception et de développement
·       la problématique de la qualité de la donnée et son intégration
·       la méthodologie Agile : animation métier et conduite du changement
 Compétences techniques :
Big Data : Spark, Hadoop (HDFS, Yarn), Databricks 
Langages : Python, Scala.
Bases : SQL, NoSQL.
Systèmes : Linux (scripting, automatisation).
Méthodo : Agile / Scrum, CI/CD.
Métier : Actuariat, IFRS17, production des inventaires.

Compétences comportementales clés
Agilité et capacité d’adaptation.
Analyse critique et esprit d’innovation.
Collaboration et communication efficace.
Orientation client et sens du résultat.

 L'environnement fonctionnel se compose de :
·       Connaissances en contrôle de gestion et des processus budgétaires
·       Connaissances des enjeux de la norme IFRS17
Vous maximiserez vos chances de réussite et d'intégration sur ce poste si vous disposez des atouts suivants :
Bac+5 en data, informatique, data ou équivalent.
5 à 10 ans d’expérience en Business Analysis et/ou Data Engineering.
Une excellente maîtrise de Spark / Hadoop, et un intérêt pour Databricks.
Une appétence forte pour les sujets fonctionnels (actuariat, finance, IFRS17).
Une capacité à travailler en transverse avec des équipes variées.
Un esprit analytique, de la rigueur et une vraie orientation “résultat”.
Capacité à travailler en transverse avec des équipes métiers et techniques.
Une expérience Cloud (Azure, AWS) est un plus.

·       Une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers intervenants.
·       De fortes compétences analytiques et une attention aux détails.
·       Une bonne communication écrite et orale.
·       Un désir d'apprendre et de s'adapter dans un environnement dynamique.

Un plus : une première expérience cloud (Azure, AWS) ou dans un contexte réglementaire (IFRS17, Solvabilité 2).
 
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste clé, directement lié aux enjeux stratégiques de l’entreprise.
Un projet Data majeur : migration Databricks, refonte des chaînes actuarielles.
Un environnement stimulant : experts Big Data, actuaires, architectes SI.
Des opportunités réelles d’évolution vers des rôles Data Lead, Architecte Data, ou Product Owner Data.
Un cadre de travail moderne, une organisation flexible, et une culture Data en plein essor. Des opportunités de formation continue et d’évolution. Un cadre flexible (présentiel + télétravail).

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville du poste : &lt;/b&gt;ISSY-LES-MOULINEAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 23 Apr 2026 13:08:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cnp-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7270&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-7270</link>
      <category>SYSTEME D INFORMATION/PILOTAGE GESTION EVOLUTIONS SI</category>
      <category>CDI</category>
      <category>ISSY-LES-MOULINEAUX</category>
      <title>2026-7270 - BUSINESS ANALYST – Suivi des Situations Financières (SI  FG Actuariat) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SYSTEME D INFORMATION/PILOTAGE GESTION EVOLUTIONS SI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
CNP Assurances accélère sa transformation Data et renforce son pôle service SI Actuariat et Performance &amp; Juridique pour moderniser ses chaînes de production, notamment celles liées au pilotage des inventaires et à la mise en œuvre de la norme IFRS17.
Nous ouvrons un poste clé de Business Analyst pour le projet structurant de Suivi des Situations Financières au sein de la Direction de L'Expérience Client, des Services Numériques et de la Donnée. Le périmètre s’appuie sur l’écosystème Big Data existant (Hadoop/Spark) et s’inscrit dans une trajectoire de modernisation avec une migration progressive vers Databricks.
Nous recherchons un profil qui assurera la cohérence entre les besoins métiers (actuariat, compta, finance, gestion) et les solutions SI pour la production des SF, en supervisant les flux, le paramétrage et les évolutions liées aux produits et réglementations. Ce rôle est stratégique pour garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des SF produites mensuellement  tout en pilotant les évolutions réglementaires et techniques.
 Vos principales missions :

1. Suivi et Production des Situations Financières des contrats
Superviser la production mensuelle des SF (intermédiaires, anticipées, réelles).
Contrôler la qualité et la cohérence des données 
2. Processus Multiclose
Participer activement au processus multiclose, notamment au processus calendaire (respect des jalons et deadlines).
Garantir la coordination entre les équipes actuariat, finance et gestion.
3. Gestion des flux et incidents
Assurer la relation avec les cadres de gestion pour le suivi des anomalies.
Prendre en charge les incidents déclarés par le métier, notamment dans le cadre des migrations de systèmes de gestion.
Suivre les traitements batch/ETL alimentant les SF et assurer la traçabilité.
4. Évolutions réglementaires et produits
Intégrer toutes les évolutions réglementaires et fiscales /Déployer une solution dédiée pour les contrats Eurocroissance.Assurer l’intégration des nouveaux produits
5. Expression des besoins et conception
Recueillir et formaliser les besoins métiers.
Rédiger les spécifications fonctionnelles pour les évolutions SI.
Animer des ateliers de cadrage avec les équipes métiers et IT.
6. Tests &amp; Déploiement
Définir la stratégie de tests pour les évolutions SI impactant les SF.
Participer aux recettes fonctionnelles et valider les livrables.
7. Conduite du changement
Former et accompagner les utilisateurs.
Rédiger les supports et assurer la documentation des évolutions.
8. Support métier et outils
Répondre à toutes les demandes métiers concernant les SF, y compris les analyses de données et leur qualité.
Déployer des outils et reportings d’aide au métier pour le suivi et la prise de décision.
9. Gouvernance et documentation
Tenir à jour les référentiels, la cartographie des flux et la cartographie des processus (inputs , outputs, ETL) Assurer la relation avec SI fournisseurs de données
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Point d’entrée des données actuarielles et comptables, vous serez au cœur de la transformation digitale des processus de données et d’inventaires, en travaillant sur des projets stratégiques pour l’entreprise.
Ces missions permettent d’assurer un rôle clé entre l’IT et les métiers de l’actuariat, garantissant des solutions performantes et alignées avec les objectifs de l’entreprise.
 Compétences techniques requises :
-Connaissance des processus actuarielles et réglementaires (reporting SF, inventaire). 
-Maîtrise des outils SI liés à la gestion et à l’actuariat. 
-SQL, NoSQL pour requêtes et contrôles. BIG DATA serait un plus : Spark , hadoop, databricks
-Compréhension des flux ETL et des architectures de données. 
-Méthodes Agile (Scrum).
-Connaissance des architectures applicatives et fonctionnelles.

Compétences comportementales clés
-Rigueur et sens du détail.
-Capacité d’analyse et esprit critique.
-Communication et collaboration transverse.
-Orientation client et sens du résultat.

L'environnement fonctionnel se compose de :
·       Connaissances en contrôle de gestion et des processus actuariels, domaine d’assurance
·       Connaissances des enjeux de l’inventaire

Vous maximiserez vos chances de réussite et d'intégration sur ce poste si vous disposez des atouts suivants :
-Bac+5 en informatique, actuariat ou finance.
-Expérience confirmée en Business Analysis dans le domaine d’assurance ou actuariat
-Connaissance des systèmes de gestion assurance et des enjeux réglementaires.
-Capacité à travailler en transverse avec des équipes métiers et techniques.
-Une expérience Big Data. est un plus.

-Une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers intervenants.
-De fortes compétences analytiques et une attention aux détails.
- Une bonne communication écrite et orale.
- Un désir d'apprendre et de s'adapter dans un environnement dynamique.


Ce que nous offrons
·       Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
·       Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
·       Des projets stratégiques à forte valeur ajoutée au sein d'une équipe dynamique.
·       Un cadre flexible (présentiel + télétravail).



Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville du poste : &lt;/b&gt;ISSY-LES-MOULINEAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Thu, 23 Apr 2026 13:01:49 Z</pubDate>
    </item>
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