<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:a10="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel>
    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : DISTRI DEVELOPPEMENT COMMERCIAL, MARKETING ET COMMUNICATION</title>
    <link>https://cnp-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=3597%2C3590&amp;lcid=1036</link>
    <description />
    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://cnp-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7771&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=9805-7771</link>
      <category>MARKETING ET COMMUNICATION/MARKETING</category>
      <category>STAGIAIRE</category>
      <category>ISSY-LES-MOULINEAUX</category>
      <title>9805-7771 - STAGE  6 MOIS  MARKETING H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MARKETING ET COMMUNICATION/MARKETING&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de Contrat : &lt;/b&gt;STAGIAIRE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Description du poste : Réalisation d'études de marchés, de benchmarks, de market mapping et de fiches acteurs pour accompagner le développement commercial.
Missions :
Stratégie marketing
- Alimenter la vision stratégique de l'entreprise par une veille concurrentielle sur de nombreux segments de marché de l'assurance en France et en Europe : dégager les tendances en matière de produits, de promotion commerciales au regard de l'offre
CNP, veiller les ambitions de développement commercial de nos concurrents en France et en Europe et développer la connaissance de l’offre en interne via une communication interne efficace.
- Détecter et qualifier l'impact des nouvelles tendances/mesures/évolutions de contexte économique et règlementaire sur les offres (existantes ou en cours de développement).
- Préconiser des évolutions (enrichissements, optimisations et corrections) qui amélioreront la qualité, les performances et satisfaction clients à l’égard des offres.

Projets marketing et développement commercial
- Accompagner le service marketing solutions clients dans les projets et travaux de lancement ou de commercialisation de produits et services et accompagner le développement commercial via la réalisation de market mapping, études de marché, benchmarks, cartographies et fiches acteurs
- Collecter, qualifier les informations à partir de multiples sources.
- Analyser les informations collectées et benchmarker nos offres,
-Réaliser des cartographies de positionnement puis diffuser, partager les informations recueillies et les analyses réalisées.
- Interpréter les résultats des études : formaliser les conclusions et émettre des préconisations de développement de produits
- Capitaliser, diffuser, présenter et argumenter les études en interne
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Notion sur les produits d'assurance vie/non vie
Notion sur nos marchés, de leurs spécificités et des tendances actuelles
Bon niveau d'anglais (lu, écrit, parlé)
Rigueur
Qualités rédactionnelles
Capacités d'analyse et de synthèse
Curiosité intellectuelle, écoute, créativité
Dynamisme, enthousiasme, polyvalent
Aime travailler en équipe&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville du poste : &lt;/b&gt;ISSY-LES-MOULINEAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+4&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Lu, écrit, parlé&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 25 Jun 2026 22:14:05 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cnp-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7719&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=26C0062-7719</link>
      <category>MARKETING ET COMMUNICATION/MARKETING</category>
      <category>CDD</category>
      <category>ISSY-LES-MOULINEAUX</category>
      <title>26C0062-7719 - GRAPHISTE - CDD 6 mois H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MARKETING ET COMMUNICATION/MARKETING&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de Contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sur le périmètre retraite et épargne individuelle, l'équipe marketing distribution, composée de 9 personnes, recherche un graphiste spécialisé dans la conception de documents contractuels et le marketing, capable d’allier rigueur réglementaire, clarté pédagogique et qualité graphique.

🛠️ Tes missions principales :
- Création de documents contractuels — Mise en forme de Conditions Générales, Notices d’Information, documents de souscription, avenants, guides clients, en respectant les normes réglementaires (lisibilité, structure, conformité).
- Production de supports marketing — Conception de plaquettes commerciales, brochures produits, fiches synthétiques, infographies explicatives.
- Uniformisation graphique — Application et évolution de la charte graphique pour garantir une cohérence sur l’ensemble des supports.
- Collaboration avec les équipes métiers — Travail avec les équipes marketing pour traduire des contenus techniques en supports clairs et attractifs.
- Optimisation de la lisibilité — Simplification visuelle de contenus complexes (tableaux de garanties, schémas de fonctionnement, parcours client).
- Référencement des documents — Cartographie des documents produits
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
👤 Ton profil :
Graphiste opérationnel dans la conception de documents contractuels (exécution / Exécution Gravure / Infographiste)

Maîtrise d’Adobe InDesign — Expertise avancée indispensable pour la mise en page de documents structurés et réglementaires
Gestion de documents complexes — Structuration de Conditions Générales, notices, tableaux de garanties, annexes, sommaires automatisés.
Conception de PDF dynamiques — Création de formulaires interactifs, champs automatisés, signets, hyperliens internes/externes, scripts simples.
Rigueur typographique — Styles de paragraphes, feuilles de styles, gestion fine des espacements, cohérence visuelle.
Maîtrise d’Illustrator&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville du poste : &lt;/b&gt;ISSY-LES-MOULINEAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 25 Jun 2026 08:46:10 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cnp-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7701&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-7701</link>
      <category>DISTRI DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/VENTE SOLUTIONS INDIVIDUELLES</category>
      <category>CDI</category>
      <category>ISSY-LES-MOULINEAUX</category>
      <title>2026-7701 - RESPONSABLE COMMERCIAL SENIOR - GRANDS COMPTES H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;DISTRI DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/VENTE SOLUTIONS INDIVIDUELLES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous recherchons un Responsable Commercial Senior Grand Comptes H/F au sein de notre Direction Développement &amp; Partenariats Europe chez CNP Assurances.

CNP Assurances, acteur majeur de l’assurance en Europe, développe des solutions en assurance affinitaire (vie et non‑vie), en extensions de garanties, en épargne et en protection dans les secteurs de la téléphonie, de l’automobile, de la banque et de la distribution.
 Dans le cadre de son développement, CNP Assurances renforce sa Direction Commerciale pour accélérer sa croissance auprès des grands comptes stratégiques.


Missions principales
Développement et gestion d’un portefeuille grand comptes
Piloter un portefeuille de clients stratégiques : opérateurs télécom, constructeurs et distributeurs automobiles, banques, acteurs de l’épargne, retailers, fournisseurs de services.
Définir et exécuter les plans de comptes pour développer durablement les revenus.
Superviser la performance commerciale, contractuelle et financière des partenariats existants.
Conquête et développement de nouveaux clients
Identifier et prospecter de nouveaux partenaires potentiels à forte valeur ajoutée en France et en Europe.
Construire des propositions commerciales innovantes en assurance affinitaire (vie et non‑vie), en protections premium et en extensions de garantie.
Piloter les appels d’offres, négocier les accords commerciaux et contractualiser les partenariats.
Développement des ventes croisées et de la valeur
Proposer, au sein des comptes existants, des opportunités de ventes additionnelles (cross-sell / up-sell).
Accompagner la réflexion autour de nouvelles offres, services digitaux, parcours clients et programmes de fidélisation.
Collaborer avec les équipes produits, actuariat, marketing, conformité, juridique et IT pour garantir un déploiement optimal.
Pilotage stratégique et reporting
Analyser les tendances du marché affinitaire et les évolutions réglementaires.
Assurer une veille concurrentielle active sur les différents segments (téléphonie, automobile, banque, distribution).
Fournir un reporting régulier à la direction : résultats, prévisions, risques et opportunités.

Le poste implique des déplacements fréquents en Europe.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché
Anglais professionnel courant indispensable
Compétences techniques
Excellente connaissance de l’assurance affinitaire vie et non‑vie, des protections de biens, des programmes de fidélisation et des extensions de garantie.
Maîtrise des environnements télécom, automobile, bancaire, épargne et distribution.
Solide expérience en négociation de contrats complexes et en gestion de grands comptes.
Capacité à élaborer des offres sur mesure et à piloter des projets transverses.
Compréhension des enjeux réglementaires en assurance (IDD, distribution, conformité).
Compétences comportementales
Leadership commercial affirmé.
Forte orientation résultats et sens du service client.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville du poste : &lt;/b&gt;ISSY-LES-MOULINEAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Lu, écrit, parlé&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 24 Jun 2026 22:11:23 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cnp-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7700&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-7700</link>
      <category>DISTRI DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/VENTE SOLUTIONS INDIVIDUELLES</category>
      <category>CDI</category>
      <category>ISSY-LES-MOULINEAUX</category>
      <title>2026-7700 - RESPONSABLE DEVELOPPEMENT EPARGNE &amp; AFFINITAIRE EUROPE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;DISTRI DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/VENTE SOLUTIONS INDIVIDUELLES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous recherchons un Responsable Développement Épargne &amp; Affinitaire Europe H/F au sein de notre Direction Développement &amp; Partenariats Europe chez CNP Assurances.

Mission principale
Accélérer la croissance de CNP Assurances en Europe en menant une stratégie proactive de développement d’opportunités commerciales dans les domaines de l’Épargne, de l’Assurance Vie et des produits affinitaires, en ciblant les distributeurs spécialisés (courtiers, plateformes, insurtechs, partenaires bancaires ou retail).
 Le rôle consiste à identifier, qualifier et concrétiser de nouveaux relais de croissance, tout en coordonnant les parties prenantes internes au sein d’une organisation matricielle.
Responsabilités clés
Développement commercial &amp; prospection proactive
Identifier et engager de nouveaux distributeurs spécialisés en épargne et assurance vie sur les marchés européens.
Rechercher activement des opportunités de partenariats affinitaires (vie &amp; non-vie).
Construire des stratégies commerciales d’accès au marché adaptées aux spécificités locales.
Qualifier les opportunités, structurer les propositions de valeur et accompagner les négociations jusqu’à la signature.
Coordination interne en environnement matriciel
Travailler en étroite collaboration avec :
le pôle Offre Épargne,
les équipes actuarielles et financières,
le juridique &amp; conformité,
les équipes techniques (underwriting),
les fonctions marketing &amp; pilotage commercial.
Assurer l’alignement entre les besoins des partenaires et les capacités techniques &amp; produits de CNP.
Animation du développement sur le périmètre Épargne / Assurance Vie
Contribuer à l’élaboration et à l’évolution des offres Épargne et Affinitaires selon les attentes du marché.
Apporter un retour marché structuré aux équipes produit afin de faire évoluer les offres et rester compétitif.
Participer à la création d’offres sur mesure pour les projets stratégiques européens.
Pilotage, reporting et structuration commerciale
Assurer le suivi du pipeline commercial et des performances du développement.
Établir un reporting régulier auprès de la Direction Europe.
Contribuer à la structuration de l’activité commerciale Europe (outils, méthodes, process).
Veille stratégique &amp; intelligence marché
Suivre les tendances européennes en matière d’épargne, d’assurance vie, et d’affinitaire.
Identifier de nouveaux business models (plateformes digitales, fintech/insurtech, modèles hybrides de distribution).
Surveiller l’évolution réglementaire européenne (assurance, distribution, produits d’épargne).
Le poste implique des déplacements fréquents en Europe.
Langue :Anglais professionnel confirmé&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché
Expérience de 5 à 10 ans en développement commercial dans l’assurance, idéalement dans les domaines Épargne / Assurance Vie.
Une exposition européenne ou internationale est un avantage décisif.
Expérience avérée dans le développement de partenariats distributeurs (courtiers, plateformes, partenaires spécialisés).
Capacité à porter des projets transverses et à dialoguer avec des experts techniques.

Compétences et expertise requises
Très bonne connaissance des produits :
Épargne,
Assurance Vie,
Affinitaire vie &amp; non-vie,
éventuellement produits complémentaires : assistance, retraite, emprunteur.
Compréhension solide des mécanismes financiers et réglementaires associés aux produits d’épargne.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville du poste : &lt;/b&gt;ISSY-LES-MOULINEAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Lu, écrit, parlé&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 24 Jun 2026 22:11:23 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cnp-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7688&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-7688</link>
      <category>DISTRI DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/VENTE SOLUTIONS INDIVIDUELLES</category>
      <category>CDI</category>
      <category>ISSY-LES-MOULINEAUX</category>
      <title>2026-7688 - RESPONSABLE ANIMATION COURTAGE EUROPE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;DISTRI DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/VENTE SOLUTIONS INDIVIDUELLES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous recherchons un Responsable Animation Courtage Europe H/F au sein de notre Direction Développement &amp; Partenariats Europe chez CNP Assurances


Mission principale
Contribuer à la croissance européenne de CNP Assurances en développant et animant le réseau de partenaires courtiers internationaux, en accroissant le portefeuille d’affaires, et en générant de nouvelles opportunités commerciales, tant sur les marchés existants que via de nouveaux partenaires stratégiques.

Responsabilités clés
Animation et développement du réseau courtage
Développer, animer et fidéliser un réseau de courtiers européens et internationaux stratégiques.
Renforcer la présence de CNP Assurances auprès des grands cabinets internationaux et réseaux globaux.
Assurer une coordination continue avec les équipes internes (marketing, actuariat, underwriting, juridique).

Développement commercial &amp; Business Development
Construire, suivre et mettre en œuvre un plan de développement courtage Europe.
Identifier et concrétiser des opportunités de ventes croisées sur le portefeuille existant.
Prospecter et conquérir de nouveaux partenariats dans plusieurs segments assurantiels.
Participer aux négociations commerciales et aux cadrages techniques des offres.

Pilotage de l’activité
Suivre les performances commerciales et les indicateurs de développement.
Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Europe.
Piloter la structuration commerciale pour renforcer la compétitivité de CNP Assurances en Europe.

Veille marché &amp; positionnement concurrentiel
Suivre les évolutions du marché du courtage, des produits d’assurance affinitaires et des réglementations européennes.
Identifier les meilleures pratiques du marché et proposer des plans d'amélioration.

Le poste implique des déplacements fréquents en Europe.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché
Expérience de 8 à 12 ans minimum dans l’animation commerciale, le développement courtage ou la direction commerciale dans l’assurance.
Expérience significative dans un environnement international.
Solide compréhension des enjeux financiers, réglementaires et techniques du secteur.
Goût du challenge

Expertise et compétences requises
Compétences techniques
Excellente connaissance des marchés européens du courtage et de leurs acteurs majeurs.
Expérience confirmée sur les produits :Assurance affinitaire vie &amp; non-vie,
Assistance,
Épargne &amp; retraite,
Emprunteur, Santé &amp; prévoyance.
Capacité à construire et défendre des offres commerciales complexes.
Solide culture assurantielle (underwriting, conformité, modèle économique).

Compétences relationnelles
Parfait anglais ; une troisième langue européenne est un plus.
Fort réseau relationnel auprès des grands courtiers internationaux.
Excellentes capacités de négociation et de communication.
Esprit entrepreneurial, autonome et orienté résultats.
Leadership naturel pour influencer et fédérer des partenaires externes et internes.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville du poste : &lt;/b&gt;ISSY-LES-MOULINEAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Lu, écrit, parlé&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 24 Jun 2026 22:11:23 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cnp-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7396&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-7396</link>
      <category>DISTRI DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/VENTE SOLUTIONS INDIVIDUELLES</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Marseille</category>
      <title>2026-7396 - INSPECTEUR COMMERCIAL CONFIRME - REGION SUD-EST (COTE D'AZUR) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;DISTRI DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/VENTE SOLUTIONS INDIVIDUELLES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein du département de l’épargne patrimoniale de CNP Assurances, vous êtes responsable du développement, de l’animation et du suivi d’un portefeuille de Conseillers en Gestion de Patrimoine (CGP).

Votre mission : promouvoir l’offre CNP Alysés, dynamiser la collecte et contribuer activement à la performance commerciale de votre région.

Départements à couvrir : 04, 05, 06, 13, 83, 84, 11, 34, 30, 48, 12, 2A et 2B.

En tant qu'Inspecteur commercial confirmé H/F chez CNP Assurances, vous serez amené à :

Développer et animer un réseau de CGP
Identifier les CGP à potentiel sur la zone,
Présenter l’offre CNP Alysés et ses avantages,
Négocier les incompressibles assureurs dans le respect des ambitions de collecte des cabinets,
Accompagner l'onboarding : Due Diligence, conventionnement, paramétrage, activation.
 
 
Assurer l'animation commerciale : 
Réaliser au moins 150 rendez-vous par an avec les CGP partenaires et prospects,
Détecter avec les CGP partenaires les futures opérations de souscriptions et opportunités de collecte, 
Diffuser régulièrement les communications commerciales et contenus liés à l'offre, 
Organiser et animer 30 Roadshow minimum en collaboration avec les sociétés de gestion, 
Mettre en place des évènements conviviaux et différenciants pour fidéliser les partenaires CGP.
 
 
Suivre et analyser la performance :
Atteindre les objectifs mensuels et annuels de collecte et de taux d'unités de compte,
Assurer un reporting hebdomadaire (souscriptions, pipe commercial),
Mener des points réguliers avec les CGP pour affiner leur ambition de collecte,
Faire remonter les besoins terrains (offre, outils, services, etc.),
Réaliser une veille concurrentielle active
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Localisation &amp; mobilité
Poste basé obligatoirement dans l’un des départements du périmètre couvert.
Permis B indispensable – nombreux déplacements à prévoir.
 
Diplôme / formation : de type Bac+3 à Bac+5 en commerce, finance, gestion de patrimoine ou assurance.

Expérience professionnelle confirmée de 3 à 5 ans minimum dans une fonction commerciale en assurance, banque privée, gestion de patrimoine ou chez un distributeur CGP, idéalement avec une expérience réussie dans l’animation d’un réseau ou d’un portefeuille de partenaires.

Compétences techniques : 
Excellente connaissance des produits d’épargne patrimoniale.
Maîtrise des techniques de négociation et de vente en environnement BtoB.
Capacité à analyser un portefeuille, construire un plan d’action commercial et piloter une activité.
 
Compétences relationnelles :
Excellent sens du relationnel et capacité à instaurer une relation de confiance durable avec les CGP.
Aisance orale, posture professionnelle et crédible auprès d’interlocuteurs exigeants.
Goût pour l’animation et la prise de parole (roadshows, conférences, ateliers).
 
Esprit commercial &amp; orientation résultats :
Forte culture de la performance et du suivi d’objectifs.
Persévérance, sens du développement et motivation pour la conquête commerciale.
Capacité à créer et saisir des opportunités en autonomie.
 
Organisation et autonomie :
Capacité à gérer une large zone géographique, à prioriser ses actions et optimiser ses déplacements.
Rigueur dans le suivi des dossiers (onboarding, reporting, conformité).
Gestion efficace du temps et des priorités dans un contexte multitâches.
 
État d’esprit :
Dynamique, engagé(e), résilient(e) et orienté(e) solutions. 
Attitude positive, sens du service et esprit collaboratif.
Représentation exemplaire de la marque CNP Assurances auprès du marché des CGP.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville du poste : &lt;/b&gt;Marseille&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 24 Jun 2026 14:47:54 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cnp-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7503&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=9505-7503</link>
      <category>DISTRI DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/VENTE SOLUTIONS INDIVIDUELLES</category>
      <category>CDD ALTERNANCE</category>
      <category>ISSY-LES-MOULINEAUX</category>
      <title>9505-7503 - ALTERNANCE - MASTER - ASSURANCE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;DISTRI DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/VENTE SOLUTIONS INDIVIDUELLES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de Contrat : &lt;/b&gt;CDD ALTERNANCE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous intégrez le Pôle des Activités et Relations Stratégiques avec le Groupe la Banque Postale, au sein du service Relations Partenaires.
Au sein de l'équipe, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Contribuer à la préparation des instances partenariales
- Assister les autres chargés de relation partenariale sur les projets en cours : préparation des supports, rédaction de comptes rendus, participation aux réunions
- Contribuer à des travaux d’analyses en lien avec les projets (base documentaire, données de production, tableaux de bord…) 
Contribuer à la rédaction et la relecture des conventions / avenants /notes de cadrages/autres à destination de nos partenaires distributeurs
- Contribuer à la relecture de documentation contractuelle clients (notices d’information)
- Contribuer au suivi budgétaire du fond de promotion, en lien avec les partenaires
Missions spécifiques sur le volet ALR (Association souscriptrice des contrats d’épargne retraite)
- Contribuer à l’organisation des instances de gouvernance de l’association (Conseil d’administration, Comités de surveillance, Assemblée générale des adhérents) : préparation des convocations, de la documentation et des supports de présentation, logistique, suivi, rédaction des comptes rendus…
- Suivre des remontées des adhérents et préparer les réponses
- Effectuer le suivi budgétaire et contribuer aux travaux préparatoires de la documentation à destination des commissaires aux comptes
- Rédiger les cahiers des charges pour la mise à jour du site internet (contenus) et gérer la relation avec l’agence Web&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous préparez un diplôme en école de commerce, master en assurances ou Master en développement commercial…
Afin de mener à bien vos missions, vous êtes doté(e) des compétences et qualités suivantes :
·       Autonomie
·       Force de proposition 
·       Réactivité
·       Aisance relationnelle (interaction entre différentes entités de la CNP)
·       Aisance en matière de communication écrite et orale
·       Organisation
·       Rigueur
·       Curiosité
·       Maitrise du pack office (Word / Powerpoint / Excel)
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes et reconnue pour son accompagnement des alternants avec l'obtention du label HAPPY TRAINEES en 2026 ?
N'hésitez plus et candidatez dès maintenant !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville du poste : &lt;/b&gt;ISSY-LES-MOULINEAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 23 Jun 2026 22:13:24 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cnp-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7218&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=25C0156-7218</link>
      <category>MARKETING ET COMMUNICATION/COMMUNICATION</category>
      <category>CDD</category>
      <category>ISSY-LES-MOULINEAUX</category>
      <title>25C0156-7218 - CHEF.FE DE PROJET COMMUNICATION - CDD 18 mois H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MARKETING ET COMMUNICATION/COMMUNICATION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de Contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous intégrez le service Marque et communication Corporate afin de participer avec l'équipe à la prise en charge de 3 projets exceptionnels !
Pour ce poste polyvalent, au sein d'une équipe dynamique et sous l'autorité de votre manager, vous devrez:
- Participer au déploiement du plan de communication d'ampleur prévu pour accompagner les évolutions du groupe CNP Assurances,
- Réaliser des actions de communication, rédiger des supports de communication variés print, digital, pour différentes cibles (clients, partenaires, parties prenantes),
- Veiller au respect et au déploiement de l'identité visuelle du groupe (charte graphique, architecture de marque, plateforme de marque…) sur l'ensemble des supports de communication en interne et en externe,
 - Accompagnement, coordination de projets de communication avec les agences,
- Organiser ou accompagner l'organisation d'événements,
- Prendre en charge les relations avec les prestataires et fournisseurs et veiller au planning et respect du budget.

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous possédez un diplôme d’études supérieures Bac+5 et justifiez d’une expérience avérée de 10 ans en entreprise sur une fonction identique si possible dans le domaine de l'assurance.
Les compétences clefs requises pour ce poste sont :
- Expérience et connaissance Marque employeur et Mass media,
- Conduite de projet (brief, planning, gestion des ressources et du budget…),
- maitriser les enjeux de marque, de réputation et d'influence,
- avoir une vision business de la communication mais également RSE,
- maitriser une charte graphique et ses contraintes dans la chaine graphique,
-  avoir un excellent rédactionnel print et web,
-  très bonne connaissance des différents canaux de communication (on line et off line, print, évènementiel, audio visuels...),
-  Maitriser les outils de la suite microsoft,
Si Vous avez de l'enthousiasme à revendre et êtes curieux de nature, savez évoluer dans des environnements complexes.
Si Vous avez une vraie aisance à l'oral et à l'écrit et si, avec une expérience significative dans la communication, vous êtes organisé et savez respecter délai et budget,...
Venez repousser avec nous les limites de l'assurance !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville du poste : &lt;/b&gt;ISSY-LES-MOULINEAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Lu, écrit, parlé&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 23 Jun 2026 22:13:23 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cnp-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=5088&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-5088</link>
      <category>DISTRI DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/VENTE SOLUTIONS INDIVIDUELLES</category>
      <category>CDI</category>
      <category>ISSY-LES-MOULINEAUX</category>
      <title>2023-5088 - CONSEILLER COMMERCIAL ASSURANCES INDIVIDUELLES - FRANCE ENTIERE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;DISTRI DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/VENTE SOLUTIONS INDIVIDUELLES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Amétis, le réseau commercial de CNP Assurances, accompagne les particuliers et les professionnels en zones urbaines et rurales pour sécuriser les risques liés à la personne auxquels ils ont ou auront à faire face tout au long de leur vie.
Grâce à une proximité humaine et digitale, Amétis propose à chaque client un interlocuteur capable de répondre à ses préoccupations en termes de protection:  Prévoyance, Epargne, Retraite et Dépendance.
1er réseau de conseillers labellisé, Amétis met en œuvre son expertise pour fidéliser ses clients, ceux de ses partenaires et faire adhérer de nouveaux clients.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre projet professionnel au cœur de votre région ?
Vous voulez intégrer un réseau d'environ 200 collaborateurs sur toute la France et partager les valeurs de CNP Assurances.
Participez à la dynamique de notre réseau commercial en devenant notre prochain Conseiller dans votre région.
Vos principales missions :
Gérer votre portefeuille de clients en fonction des objectifs commerciaux et des priorités qui vous sont fixés
Acquérir une nouvelle clientèle par des actions de prospections et de recommandations
Représenter Amétis auprès des acteurs économiques locaux de votre secteur
Négocier et conclure les contrats (identification des besoins, recherche de la solution commerciale adaptée) en respectant les règles déontologiques et prudentielles en vigueur dans l'entreprise
Apporter les conseils et la qualité de service auprès de vos clients en proposant une solution globale en matière d'épargne, de retraite et de prévoyance santé
Organiser votre activité et en assurer le reporting régulier. 
Dès votre arrivée, nous vous accompagnerons dans le cadre d'une formation d'intégration de qualité afin d'appréhender nos produits, nos partenaires, notre méthode de vente et notre organisation.
Vous travaillerez exclusivement en home office et disposerez d'un équipement nomade adapté à votre activité itinérante (véhicule de service, téléphone mobile, ordinateur portable, etc..).
Ce poste de statut cadre offre une rémunération attractive et sécurisée (Fixe + Variable déplafonné + Intéressement + Participation).
 Vous avez le sens de la conquête et vous avez déjà été amené à prospecter et développer votre propre portefeuille.
 Echangez avec nos ambassadeurs métiers qui sont aussi collaborateurs de CNP Assurances ! Rejoindre la plateforme des Ambassadeurs, Emilie et Matthieu répondront à toutes vos questions !&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation BAC+3 à BAC+5 et fort d'une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans le domaine de l'assurance de personnes, vous détenez une solide fibre commerciale et avez développé un véritable
sens de la conquête (développement de portefeuille, écoute client, argumentation, négociation, fidélisation, prospection) auprès d'une clientèle variée ainsi que de réels savoir-faire en terme d'organisation, de reporting, d'expression orale et rédactionnelle.
Vous maîtrisez les outils digitaux (CRM, OAV, réseaux sociaux, …)
Autonome dans la gestion de votre activité, vous êtes soucieux (se) de la qualité de conseil et de service que vous apportez à vos clients.
Vous disposez de très bonnes connaissances des produits d'assurances de personnes et de protection sociale, de la fiscalité et de l'analyse patrimoniale.
Vous êtes en capacité de vous adapter à un environnement en constante évolution, le souhait de faire progresser vos compétences et le goût du challenge !
Le permis de conduire B est indispensable pour cette activité exclusivement « nomade ».
Rejoignez nous, rejoignez Amétis et CNP Assurances !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville du poste : &lt;/b&gt;ISSY-LES-MOULINEAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 23 Jun 2026 22:13:17 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cnp-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7512&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=9558-7512</link>
      <category>MARKETING ET COMMUNICATION/COMMUNICATION</category>
      <category>CDD ALTERNANCE</category>
      <category>ANGERS</category>
      <title>9558-7512 - ALTERNANCE - MASTER - CHARGE DE COMMUNICATION EN ASSURANCE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MARKETING ET COMMUNICATION/COMMUNICATION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de Contrat : &lt;/b&gt;CDD ALTERNANCE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
CNP Assurances recherche un.e chargé.e  de communication  pour travailler au sein de l’unité l’Agence communication client :
Cette unité a en charge :
- L’ensemble des projets sur la communication écrite aux clients notamment la rédaction des expressions de besoins sur le contenu des communications écrites (courrier papier ou dématérialisé, mail et sms, écrans sites web contenu de FAQ …). Ces EB intègrent l’ensemble des stratégies décidées par CNP Assurances notamment le programme Langage Clair, la tonalité de marque, la présentation uniforme de l’ensemble des courriers…
- La conception des communications à partir des expressions de besoins en concertation avec les équipes de développements afin de garantir des développements répondant aux besoins des métiers. Ces développements prennent également en compte les contraintes techniques de nos différents imprimeurs.
- L’offre aux métiers de courriers manuels pré formatés afin de permettre une communication personnalisée rapidement disponible à destination des clients de CNP Assurances en lien avec les directions métiers et techniques.

Notre unité travaille à la conception de la diffusion annuelle de 6 millions de plis postaux et 3 Millions de courriers dématérialisés.
Sous la supervision d'une chargée de communication et au regard de la feuille de route des projets 2026 de l’Agence, les missions suivantes sont proposées :
- Support aux projets d'évolutions et de créations de communications manuelles pré formatés afin de permettre une communication personnalisée rapidement disponible à destination des clients de CNP Assurances en lien avec les directions métiers et techniques.
- Support aux projets de création et de suivi des communications adressées aux clients en cas d'incident ou de régularisation sur leur contrats (création, validation des contenus, participation aux cellules de crises...)
- Support au projet de mise à jour des articles de la FAQ du site CNP.fr

La mission sera susceptible d'évoluer avec la prise en charge du pilotage du projet de déploiement des nouveaux modèles de courrier à destination des clients finaux.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous préparez un diplôme de niveau master sur 2 ans, en Assurance / Communication.
Afin de mener à bien vos missions, vous êtes doté(e) des compétences et qualités suivantes :
Excellent niveau de connaissance de la langue française écrite (grammaire, orthographe, conjugaison) 
Une connaissance du secteur de l'assurance est exigée
Connaissance des produits d'assurances notamment les produits assurance-vie et PER
Rigueur
Travail en équipe
Bonne communication orale
Esprit critique et force de proposition
Esprit d'analyse et de synthèse
Curiosité et esprit innovant
Adaptabilité
Appétence pour les nouveaux outils informatiques , une aisance dans l'utilisation d'outils de graphisme serait un plus
Une lettre de motivation est appréciée
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes et reconnue pour son accompagnement des alternants avec l'obtention du label HAPPY TRAINEES en 2026 ?
N'hésitez plus et candidatez dès maintenant !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville du poste : &lt;/b&gt;ANGERS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+4&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Lu, écrit, parlé&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 23 Jun 2026 12:14:03 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cnp-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7662&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=9513-7662</link>
      <category>MARKETING ET COMMUNICATION/MARKETING</category>
      <category>CDD ALTERNANCE</category>
      <category>Issy les Moulineaux (Métro Mairie d'Issy ou Corentin Celton) + TW</category>
      <title>9513-7662 - Alternance - Master Marketing et Communication H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MARKETING ET COMMUNICATION/MARKETING&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de Contrat : &lt;/b&gt;CDD ALTERNANCE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
LYFE est une plateforme web moderne qui permet aux assurés de consommer des services prestés par des entreprises spécialisées (assisteur, start-up sur le bien-être, le bien vieillir, ou la retraite, société de téléconsultation, etc). Elle appartient à CNP Assurances et est mise à disposition de ses assurés encomplément de produits d'assurance (assurance santé, épargne retraite, dépendance, prévoyance individuelle ou collective, assurance emprunteur, Auto, habitation, garantie accidents de la vie...)
L'équipe est composée de 15 personnes aux compétences distinctes (marketing digital, maitrise d'ouvrage informatique, commercial, juriste, PMO), soudées, bienveillantes et solidaires, qui travaillent étroitement ensemble en mode AGILE et START-UP.
A Lyfe, nous pensons que des services utiles et facilement accessibles, H24/7, constituent un moyen de différentier nos offres d'assurance pour aider les réseaux qui distribuent nos assurances à acquérir ou fidéliser des assurés.
Les produits de CNP Assurances sont commercialisés par les forces de vente de ses partenaires (modèle BtoB), qui sont des banques françaises (dont La Banque Postale), des mutuelles, des entreprises qui achètent auprès de CNP des contrats pour protéger leurs salariés, des fournisseurs d'énergie...
Missions 
1. Concevoir et déployer des actions marketing en lien avec la stratégie d'acquisition, fidélisation, animation des assurés
Gérer des projets de création : Parcours UX/UI, Mailing, vidéos, créa interne (picto, visuel, etc),
Création de flyers, affiches, vidéos etc,
Campagnes d'e-mailing (newsletter, market automation, CES/CSAT, etc),
Gestion des distributeurs (COPIL, répondre aux besoins, actions d’acquisition, etc)
Veilles : nouveaux outils/applicatifs marketing, salon marketing, nouvelles tendances, etc.
2. Création de contenus
Accompagner la production de tous les contenus (articles, infog, video, podcast) pour faire respecter le time to market et la qualité de l’ensemble des livrables sur les différents projets
Accompagner dans le suivi de process : faire respecter la charte éditoriale, faire valider en interne ou par l’expert, traiter les A/R, etc
Accompagner dans la planification et publication des contenus + visuels sur le CMS
Être de force de proposition pour challenger la stratégie des contenus par canal pour chaque projet et proposer en plan enrichi avec des contenus associés avec une forte orientation efficience /performance

Le(a) candidat(e) sera sous le tutorat d'un marketeur expérimenté qui l'accompagnera dans ses missions pour pouvoir apprendre en agissant à ses côtés, et sera pleinement immergé(e) dans la dynamique d'équipe. Il pratiquera la méthode et les outils Agile. Ainsi mis au cœur de l'action, il sera en position d'apprendre plus qu'un métier.
Par son action et son dynamisme, le(a) candidat(e) accompagnera sur la gestion/création d’éléments marketing-communication (digital, print, présentiel, etc) et mettra en place la partie contenus.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Afin de mener à bien vos missions, vous serez doté(e) des compétences professionnelles suivantes :
Motivé(e), dynamique, engagé(e)
Travailleur(se), tourné(e) vers l'action
Curieux(se) et créatif(ve) pour être force de proposition dans la création d’éléments de communication
Esprit d'équipe et rigoureux(se)
Connaissances techniques (Html ou environnement technique)
Aimer la gestion de projet
Avoir une 1ère expérience dans le marketing ou le digital ou le e-commerce.

Compétences techniques :
Avoir des connaissances de logiciels de PAO/Création (photoshop…)
Avoir des connaissances de logiciel Market automation et CMS
L’utilisation d’excel et powerpoint est indispensable


Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes et reconnue pour son accompagnement des alternants avec l'obtention du label HAPPY TRAINEES en 2026 ?
N'hésitez plus et candidatez dès maintenant !
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville du poste : &lt;/b&gt;Issy les Moulineaux (Métro Mairie d'Issy ou Corentin Celton) + TW&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 23 Jun 2026 06:49:27 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cnp-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7797&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=9804-7797</link>
      <category>MARKETING ET COMMUNICATION/MARKETING</category>
      <category>STAGIAIRE</category>
      <category>ISSY-LES-MOULINEAUX</category>
      <title>9804-7797 - STAGE 6 MOIS - Assistant(e) Chef de Projets Marketing H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MARKETING ET COMMUNICATION/MARKETING&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de Contrat : &lt;/b&gt;STAGIAIRE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Votre rôle au sein de l'équipe : En tant qu’Assistant(e) Chef de Projets Marketing au sein de la direction « Marketing Stratégique et Proposition de valeur », vous participerez activement à l’accompagnement des équipes dans la gestion et le suivi des projets.
Vos principales missions seront :
Définir la proposition de valeur par familles de distributeurs et par segments de marché :
Coordonner et co-piloter les réflexions sur la définition de nouvelles offres et leur positionnement en lien avec les autres métiers impliqués (utilisation de benchmarks, mise en place et animation d’ateliers d’idéation, mise en place d’études qualitatives/quantitatives, réalisation de fiches concept …)
Conseil interne en marketing stratégique :
Accompagner les équipes de développement de CNP Assurances dans stratégie d’acquisition de nouveaux partenaires et de multi équipement.
Participer au cadrage, encadrement et pilotage de projets
 Analyser les tendances du marché :
Identifier les opportunités de développement et formaliser des préconisations d’évolution des gammes / offres de CNP
Réaliser des études d’opportunités sur de nouveaux marchés

Exemples de projets : étude sur le marché des néobanques, travaux sur des offres pour le secteur automobile, déploiement d’une filière marketing transverse&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en Marketing, Communication ou Assurance. Vous êtes à la recherche d’un stage de césure/fin d’étude de  6 mois et êtes disponible à partir de septembre 2026. Vous avez idéalement une première expérience en stage ou alternance en marketing (secteur banque/assurance apprécié mais non obligatoire
• Curiosité, proactivité et esprit d’analyse
• Gestion de projet, capacité à travailler en équipe et force de proposition
• Bonne maîtrise du Pack Office, notamment PowerPoint (outil essentiel au quotidien)
• Qualités rédactionnelles : Capacité reconnue à reformuler, par écrit, de façon claire et argumentée, réaliste et convaincante, un nouveau besoin en enjeux et objectifs
• Aisance à l’oral : dans la prise de parole en public et dans l'animation d'ateliers de travail,
• Maitrise des principales méthodes de créativité (Design Thinking ...)
• Connaissance des mécanismes des assurances de personnes (assurance vie, retraite et prévoyance) serait un plus
• Anglais lu, écrit, parlé&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville du poste : &lt;/b&gt;ISSY-LES-MOULINEAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Lu, écrit, parlé&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 22 Jun 2026 22:13:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cnp-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7788&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=26c0071-7788</link>
      <category>MARKETING ET COMMUNICATION/COMMUNICATION</category>
      <category>CDD</category>
      <category>ISSY-LES-MOULINEAUX</category>
      <title>26c0071-7788 - CDD - CHARGE COMMUNICATION (5 mois) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MARKETING ET COMMUNICATION/COMMUNICATION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de Contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'équipe LYFE recherche son chef de projet marketing opérationnel.
Lyfe est une plateforme web moderne (full stack APIsée) qui permet aux assurés de consommer des services prestés par des entreprises spécialisées (assisteur, start-up sur le bien-être, le bien vieillir, ou la retraite, société de téléconsultation, etc). Elle appartient à CNP Assurances et est mise à disposition de ses assurés en complément de produits d'assurance (santé, épargne retraite, dépendance, prévoyance individuelle ou collective, emprunteur, Auto, habitation, garantie accidents de la vie...)

L'équipe est composée de 15 personnes aux compétences distinctes (marketing digital, maitrise d'ouvrage informatique, commercial, juriste, PMO), soudées, bienveillantes et solidaires, qui travaillent étroitement ensemble en mode AGILE et START-UP.

Les produits de CNP Assurances sont commercialisés par les forces de vente de ses partenaires (modèle BtoB), qui sont des banques françaises (dont La Banque Postale), des mutuelles, des entreprises qui achètent auprès de CNP des contrats pour protéger leurs salariés, des fournisseurs d'énergie.

Le(a) candidat(e) doit avoir une expérience de 3-5 ans pour nous accompagner dans les missions de Lyfe afin de mettre en place les nouvelles activités et sera pleinement immergé(e) dans la dynamique d'équipe.
Le(a) candidat(e) doit avoir une première expérience dans la création (contenus, brochures, vidéos) pour nous accompagner dans la mise en place des projets sur Lyfe. 
Par son action et son dynamisme, le(a) candidat(e) contribuera
- A produire des éléments créa tels que : Affiche brochure, vidéo, etc 
- A aider à la réalisation et au suivi 

Missions :
1 )Concevoir et déployer des actions marketing en lien avec la stratégie d'acquisition, fidélisation, animation des assurés
- Imaginer et produire des éléments créas en respectant la charte graphique CNP Assurances : Brochure, affiche, vidéos, etc
- Accompagner les chefs de projets de marketing de l’offre pour produire les éléments créas nécessaires

2) Marketing Relationnel
-             Aider au suivi et la mise place des articles, infographies, etc
-             Publier les contenus sur la plateforme
-             Aider aux campagnes de mail : créer, paramétrer et lancer à partir de l’outil de mkt auto&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes diplômé d’un BAC+4 ou Bac+5. Ecole de commerce ou Master avec spécialité marketing/digital, Ecole digitale/web, Ecole multimédia, IUT Marketing ou digital, Master en IAE marketing.
Afin de mener à bien vos missions, vous serez doté(e) des compétences professionnelles suivantes :

1-  Motivé(e), dynamique, engagé(e)
2-  Travailleur(se), tourné(e) vers l'action
3-  Curieux(se) et créatif(ve) pour être force de proposition
4-  Esprit d'équipe et rigoureux(se)
5-  A l’aise avec des nouveaux outils ou environnement technique
6-  Avoir une première expérience dans la création de tout type de contenus
7-  Aimer créer tout type de contenus

Compétences techniques :
8-  Niveau intermédiaire pour des logiciels de PAO/Création (photoshop, illustrator, vidéo première, playplay…)
9-  Niveau intermédiaire pour des applicatifs de Market automation et CMS

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes
N'hésitez plus et candidatez dès maintenant !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville du poste : &lt;/b&gt;ISSY-LES-MOULINEAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 22 Jun 2026 22:13:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cnp-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7531&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-7531</link>
      <category>MARKETING ET COMMUNICATION/MARKETING</category>
      <category>CDI</category>
      <category>ISSY-LES-MOULINEAUX</category>
      <title>2026-7531 - CHEF DE PRODUIT CONFIRME H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MARKETING ET COMMUNICATION/MARKETING&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous rejoignez le service Marketing Produits au sein du Pôle Epargne et Retraite Individuelle Europe. 

En tant que Chef de Produit H/F, vous serez amené à :  

Contribuer à la stratégie de développement
Prise en charge de manière autonome sur vos produits (nouveaux produits ou évolutions de produits): du déroulement des principales étapes de la conception à la mise en marché.
Décliner les orientations afin de les proposer et les valider avec le distributeur (établissement de la fiche produit).
Co-construire avec le distributeur le parcours digital pour les produits et consultation en ligne.
Préparer également le comité d'agrément produit et piloter l'étude de risques.
participer à l'élaboration et à l'animation de la formation des parties prenantes.
Intervenir le cas échéant en assistance pour la réalisation des supports de
communication
Etablir la planification des livrables, participer aux instances de gestion du projet.
Analyser les impacts produits des évolutions règlementaires et coordonner la mise en oeuvre des modifications correspondantes dans les documents contractuels
Coordonner la mise en place des campagnes commerciales et des évolutions de l'univers d'investissement des produits.
Etablir ou adapter les documents (notices, conditions générales, formulaires d'adhésion/souscription, de réalisation d'opérations ultérieures)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous possédez
une expérience significative en pilotage des offres complète autonomie,
une excellente connaissance des produits financiers,
une connaissance des modèles ouverts et de finance de marché,
une connaissance des produits d'épargne et des supports d'investissement,
une expérience en conduite de projets avec des acteurs pluridisciplinaires dans un environnement contraint (planning),
des compétences rédactionnelles et de négociation ainsi que des capacités personnelles de rigueur, anticipation, d'influence et d'adaptabilité,
de l'agilité dans votre organisation pour vous adaptez aux besoins des différentes directions et êtes autonome,
Une bonne connaissance de la gestion des produits d'épargne retraite et/ou des cadres de gestion est indispensable.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville du poste : &lt;/b&gt;ISSY-LES-MOULINEAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 22 Jun 2026 22:13:35 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cnp-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7714&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=26C0049-7714</link>
      <category>MARKETING ET COMMUNICATION/COMMUNICATION</category>
      <category>CDD</category>
      <category>ISSY-LES-MOULINEAUX</category>
      <title>26C0049-7714 - CDD - CHEF DE PROJET COMMUNICATION (9 mois) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MARKETING ET COMMUNICATION/COMMUNICATION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de Contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattachée à la Direction du Dialogue Parties Prenantes, communication et mécénat, au sein du servie Marque et Communication Corporate, vous participez et déployez la stratégie de relations média afin de renforcer la visilbilité de la marque sur ses enjeux business, corporate et sociétaux.
Vous aurez pour missions :
Conseil et pilotage
Participer et proposer des stratégies presse en lien avec les priorités de l’entreprise ; sur ses sujets d’actualité et sur les sujets de fond (corporate, business, innovation, RSE,…)
Identifier les opportunités éditoriales et construire des approches différenciantes
Piloter le calendrier éditorial presse
Accompagner et conseiller les porte-parole de l’entreprise (Comex, métier)
Proposer une stratégie de présence aux awards et accompagner les métiers dans la constitution de leurs dossiers 

Relation journalistes et influence :
Développer et entretenir un réseau de journalistes clés (éco, assurance, société, …)
Organiser des interviews, conférences de presse, média briefing, 
Gérer les sollicitations entrantes
Diffuser les communiqués via l’outil Augure (connaissance impérative de l’outil) aux journalistes

Production de contenus :
Rechercher et sélectionner les informations utiles (en interne et en externe), proposer des angles
Rédiger les communiqués, dossiers de presse, tribunes, éléments de langage, pitch, etc…(en langage clair en utilisant l’outil maison et LLM compatible)
Adapter les messages aux différents médias et audiences en tenant compte des nouvelles contraintes des LLM
Proposer et/ou valider les traduction en anglais

Suivi et performance :
Analyser et faire les bilans des retombées presse (quanti et quali)
Assurer une veille proactive et réactive
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Afin de mener à bien vos missions, vous serez doté(e) des compétences suivantes:
- Excellente culture des médias (presse écrite, audiovisuelle et digitale)
- Bonne compréhension des enjeux économiques, business et sociétaux
- Maitrise des stratégies d’influence et de réputation
- Une Bonne connaissance du secteur de l’assurance serait un plus. 
- Excellent rédactionnel, sens du message clair et impactant

- Excellent relationnel, capacité à créer des liens de confiance, 
- Sens politique et capacité à évoluer dans un environnement complexe
- Capacité à gérer des projets en autonomie, 
- Force de proposition et posture de conseil
- Vision globale avec le sens du détail opérationnel
- Très forte capacité à gérer l’urgence, aisance en situation de crise

- Une expérience entre 8 à 10 ans dans le secteur finance, banque serait un plus et idéalement dans l'assurance.
- Expérience en agence ou en entreprise (idéalement les deux)

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez plus candidatez !
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville du poste : &lt;/b&gt;ISSY-LES-MOULINEAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Lu, écrit, parlé&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 19 Jun 2026 22:19:03 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cnp-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7532&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-7532</link>
      <category>MARKETING ET COMMUNICATION/MARKETING</category>
      <category>CDI</category>
      <category>ISSY-LES-MOULINEAUX</category>
      <title>2026-7532 - CHEF DE PROJETS MARKETING H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MARKETING ET COMMUNICATION/MARKETING&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous rejoignez le service Marketing Distribution au sein du Pôle Epargne et Retraite Individuelle Europe. 

En tant que Chef de projets Marketings H/F, vous serez amené à :  
Assurer la conception, la mise à jour et la promotion des offres distribuées par CNP Assurances sur les marchés patrimoniaux (Réseaux bancaires, Banques Privées, Familly Office, CGPI, réseaux salariés, plateformes digitales) jusqu’à leur mise en marché
Créer et produire l’ensemble des documents sur les offres produits (argumentaires, supports de communication y compris digitaux) ;
Concevoir les bagages de mise en marché à destination de la force de vente
Concevoir les supports de communication client sous format print et digital
(brochure commerciale, flyer, vidéos, contenus web)
Conception et pilotage des actions et campagnes marketing
Intégrer le Langage Clair dans une démarche continue de l’ensemble des livrables
Participer à des travaux transverses sur la conception, l’adaptation des offres, les actions marketing, l’intégration du langage clair
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous avez une expérience marketing sur la conception ou mise à jour des produits chez un distributeur patrimonial et/ou un asset manager
Connaissance des produits d’assurance-vie épargne et prévoyance individuelle et une forte expertise sur les supports d’investissement
Connaissance du marché, des acteurs, des offres de produits assuranciels et de leurs supports d’investissement
Capacités rédactionnelles
Bonne qualité d’analyse et de synthèse, vous êtes autonome fiable et rigoureux
Travail en mode collectif&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville du poste : &lt;/b&gt;ISSY-LES-MOULINEAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 12 Jun 2026 09:00:42 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cnp-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7675&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-7675</link>
      <category>DISTRI DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/VENTE SOLUTIONS INDIVIDUELLES</category>
      <category>CDI</category>
      <category>ISSY-LES-MOULINEAUX</category>
      <title>2026-7675 - Pilote Satisfaction Partenaire H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;DISTRI DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/VENTE SOLUTIONS INDIVIDUELLES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
 Partner Success Manager - Grands Comptes
Mission générale
Le Partner Success Manager est responsable de la satisfaction, de l’expérience et de la performance des partenaires grands comptes.
 Il/elle porte la vision « expérience partenaire », exploite les retours utilisateurs pour améliorer les solutions, et agit comme point de contact transverse pour sécuriser la qualité de la relation et l’évolution continue des offres en lien avec les Pôles Offres et les services régaliens sur des opportunités multi-offres.
 Sa mission centrale : garantir aux côtés des GAM (Global Account Manager) que les partenaires tirent le meilleur parti de la proposition de valeur CNP, dans une logique d’amélioration continue et de croissance mutuelle sur des opportunités multi-offres.

Responsabilités principales
1. Pilotage de la satisfaction des partenaires grands comptes sur des opportunités multi-offres en lien avec les Pôles Offres et les Directions Groupe
-Mesurer, analyser et suivre les indicateurs de satisfaction partenaires.
-Identifier les irritants, axes d’amélioration et opportunités business.
-Piloter des plans d’actions pour faire évoluer les solutions, les parcours et les processus internes en lien avec les Pôles Offres.
-Assurer un reporting régulier auprès du management et des parties prenantes internes.

2. Définition de la stratégie « expérience partenaire » en lien avec les Pôles Offres
-Coconstruire la vision et la feuille de route « expérience partenaire » pour les grands comptes (ex. : LBP, BPCE…).
-Prioriser les optimisations et évolutions selon l’impact, les irritants remontés et la stratégie de distribution.
-Développer une approche structurée pour renforcer la qualité de l’accompagnement et la fluidité de la collaboration.

3. Exploitation des retours utilisateurs sur les opportunités multi-offres en lien avec les Pôles Offres
-Collecter les retours terrain des partenaires, utilisateurs finaux et équipes internes.
-Détecter les besoins émergents et les pistes d’évolution produit ou process.
-Travailler étroitement avec les équipes Product, Tech, UX ou Data des Pôles Offres et de la SND pour intégrer ces retours dans la roadmap.
-Assurer une boucle d’amélioration continue outillée, mesurée et partagée.

4. Relation partenaires &amp; coordination transverse en lien avec la Direction Développement sur des opportunités multi-offres
-Être un point de contact privilégié des partenaires grands comptes.
-Assurer une communication claire, proactive et orientée solution avec des interlocuteurs variés (Direction, Produit, Tech, Opérations…).
-Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour fluidifier l’expérience partenaire, lever les blocages et identifier les opportunités.
-Maîtrise de l’anglais indispensable dans le cadre d’échanges internationaux ou avec des partenaires non francophones.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Compétences et qualités attendues
Compétences techniques / métier
Expérience significative en expérience partenaire / Partner Success, Key Account Management, Product ou Gestion de projet.
Capacité à structurer des feuilles de route orientées expérience client/partenaire.
Compréhension des environnements digitaux, produits SaaS, API ou solutions B2B2C (selon contexte).
À l’aise avec l’analyse d’indicateurs de satisfaction, de qualité et de performance.

Compétences relationnelles
Excellentes capacités de communication et de coordination transverse.
Orientation « partenaire » forte, posture d’écoute et sens du service.
Leadership naturel pour fédérer des équipes variées autour d’objectifs communs.
Capacité à gérer des environnements complexes et des interlocuteurs grands comptes.

Qualités personnelles
Rigueur, organisation et autonomie.
Proactivité, capacité à anticiper et à résoudre les problèmes.
Curiosité, esprit d’amélioration continue et vision orientée long terme.

Profil recherché
5 à 8 ans d’expérience en Partner Success, Relations Partenaires, Account Management ou équivalent.
Idéalement une expérience auprès de grands comptes ou dans le secteur assurance / fintech / assurtech.
Anglais courant (niveau professionnel requis).
Sensibilité produit et appétence pour les environnements tech appréciées.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville du poste : &lt;/b&gt;ISSY-LES-MOULINEAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+3&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Lu, écrit, parlé&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 28 May 2026 09:19:43 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cnp-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7535&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-7535</link>
      <category>DISTRI DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/VENTE SOLUTIONS INDIVIDUELLES</category>
      <category>CDI</category>
      <category>NARBONNE</category>
      <title>2026-7535 - CONSEILLER COMMERCIAL ITINERANT - NARBONNE</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;DISTRI DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/VENTE SOLUTIONS INDIVIDUELLES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Amétis, le réseau commercial de CNP Assurances, accompagne les particuliers et les professionnels en zones urbaines et rurales pour sécuriser les risques liés à la personne auxquels ils ont ou auront à faire face tout au long de leur vie.
Grâce à une proximité humaine et digitale, Amétis propose à chaque client un interlocuteur capable de répondre à ses préoccupations en termes de protection : Epargne, Retraite, Prévoyance et Dépendance.
1er réseau de conseillers labellisé, Amétis met en œuvre son expertise pour fidéliser ses clients, ceux de ses partenaires et faire adhérer de nouveaux prospects.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre projet professionnel au cœur de votre région ?
Vous voulez rejoindre un réseau de 200 collaborateurs sur toute la France en partageant les valeurs et la Raison d’Etre de CNP Assurances.
Contribuez à la dynamique de notre réseau commercial en devenant notre prochain Conseiller dans votre région !
En intégrant le réseau commercial Amétis, vos principales missions seront :
Gérer votre portefeuille de clients en lien avec les objectifs commerciaux et les priorités qui vous seront fixés
Acquérir une nouvelle clientèle par des actions de prospection et de recommandation
Représenter Amétis auprès des acteurs économiques locaux de votre secteur
Négocier et conclure les contrats (identification des besoins, recherche de la solution commerciale adaptée) en respectant les règles déontologiques et prudentielles en vigueur dans l'entreprise
Apporter les conseils et la qualité de service auprès de vos clients dans le cadre d’une approche globale en matière d'épargne, de retraite et de prévoyance santé
Organiser, planifier, réaliser l’activité attendue et en assurer le reporting quotidien.
Dès votre arrivée, nous vous accompagnerons dans le cadre d'une formation d'intégration de qualité afin d'appréhender notre organisation, notre méthode de vente, nos produits et nos partenaires.
Vous travaillerez exclusivement en home office et disposerez d'un équipement nomade adapté à votre activité itinérante (véhicule de service, téléphone mobile, ordinateur portable, etc..).
 Ce poste, de statut cadre, offre une rémunération attractive et sécurisée (Fixe + Variable déplafonné + Intéressement + Participation).
 Vous avez le sens de la conquête et vous avez déjà été amené à prospecter et développer votre propre portefeuille, échangez avec nos ambassadeurs métiers qui sont aussi collaborateurs de CNP Assurances ! Rejoindre la plateforme des Ambassadeurs, Emilie et Matthieu répondront à toutes vos questions !

 &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

De formation BAC+3 à BAC+5 et fort d'une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans le domaine de l'assurance de personnes.
 Vous détenez une solide fibre commerciale et avez développé un véritable sens de la conquête (développement de portefeuille, écoute client, argumentation, négociation, fidélisation, prospection) auprès d'une clientèle variée (particuliers, professionnels, dirigeants d’entreprise et leurs salariés) ainsi que de réels savoir-faire en termes d'organisation, de reporting, d'expression orale et rédactionnelle.
 Vous maîtrisez les outils digitaux (CRM, OAV, réseaux sociaux, …)
 Autonome dans la gestion de votre activité, vous êtes soucieux (se) de la qualité de conseil et de service que vous apportez à vos clients.
Vous disposez de très bonnes connaissances des produits d'assurances de personnes et de protection sociale, de la fiscalité et de l'analyse patrimoniale.
 Vous avez la capacité de vous adapter à un environnement en constante évolution, le souhait de faire progresser vos compétences et le goût du challenge !
Le permis de conduire B est indispensable pour cette activité exclusivement « nomade ».
 Rejoignez-nous, rejoignez Amétis et CNP Assurances !

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville du poste : &lt;/b&gt;NARBONNE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 30 Apr 2026 15:31:03 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cnp-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7411&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-7411</link>
      <category>DISTRI DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/VENTE SOLUTIONS INDIVIDUELLES</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Cagnes sur Mer</category>
      <title>2026-7411 - CONSEILLER COMMERCIAL ITINERANT - Cagnes sur Mer H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;DISTRI DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/VENTE SOLUTIONS INDIVIDUELLES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Amétis, le réseau commercial de CNP Assurances, accompagne les particuliers et les professionnels en zones urbaines et rurales pour sécuriser les risques liés à la personne auxquels ils ont ou auront à faire face tout au long de leur vie.
Grâce à une proximité humaine et digitale, Amétis propose à chaque client un interlocuteur capable de répondre à ses préoccupations en termes de protection: Prévoyance, Epargne, Retraite et Dépendance.
1er réseau de conseillers labellisé, Amétis met en œuvre son expertise pour fidéliser ses clients, ceux de ses partenaires et faire adhérer de nouveaux clients.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre projet professionnel au cœur de votre région ?
Vous voulez intégrer un réseau d'environ 200 collaborateurs sur toute la France et partager les valeurs de CNP Assurances.
Participez à la dynamique de notre réseau commercial en devenant notre prochain Conseiller dans votre région.
Vos principales missions :
Gérer votre portefeuille de clients en fonction des objectifs commerciaux et des priorités qui vous sont fixés
Acquérir une nouvelle clientèle par des actions de prospections et de recommandations
Représenter Amétis auprès des acteurs économiques locaux de votre secteur
Négocier et conclure les contrats (identification des besoins, recherche de la solution commerciale adaptée) en respectant les règles déontologiques et prudentielles en vigueur dans l'entreprise
Apporter les conseils et la qualité de service auprès de vos clients en proposant une solution globale en matière d'épargne, de retraite et de prévoyance santé
Organiser votre activité et en assurer le reporting régulier.
 
Dès votre arrivée, nous vous accompagnerons dans le cadre d'une formation d'intégration de qualité afin d'appréhender nos produits, nos partenaires, notre méthode de vente et notre organisation.
Vous travaillerez exclusivement en home office et disposerez d'un équipement nomade adapté à votre activité itinérante (véhicule de service, téléphone mobile, ordinateur portable, etc..).
Ce poste de statut cadre offre une rémunération attractive et sécurisée (Fixe + Variable déplafonné + Intéressement + Participation).
 Vous avez le sens de la conquête et vous avez déjà été amené à prospecter et développer votre propre portefeuille.
 Echangez avec nos ambassadeurs métiers qui sont aussi collaborateurs de CNP Assurances ! Rejoindre la plateforme des Ambassadeurs, Emilie et Matthieu répondront à toutes vos questions !

 &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

De formation BAC+3 à BAC+5 et fort d'une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans le domaine de l'assurance de personnes, vous détenez une solide fibre commerciale et avez développé un véritable
sens de la conquête (développement de portefeuille, écoute client, argumentation, négociation, fidélisation, prospection) auprès d'une clientèle variée ainsi que de réels savoir-faire en terme d'organisation, de reporting, d'expression orale et rédactionnelle.
Vous maîtrisez les outils digitaux (CRM, OAV, réseaux sociaux, …)
Autonome dans la gestion de votre activité, vous êtes soucieux (se) de la qualité de conseil et de service que vous apportez à vos clients.
Vous disposez de très bonnes connaissances des produits d'assurances de personnes et de protection sociale, de la fiscalité et de l'analyse patrimoniale.
Vous êtes en capacité de vous adapter à un environnement en constante évolution, le souhait de faire progresser vos compétences et le goût du challenge !
Le permis de conduire B est indispensable pour cette activité exclusivement « nomade ».
 Rejoignez nous, rejoignez Amétis et CNP Assurances !

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville du poste : &lt;/b&gt;Cagnes sur Mer&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 29 Apr 2026 13:11:11 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cnp-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7064&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-7064</link>
      <category>DISTRI DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/VENTE SOLUTIONS INDIVIDUELLES</category>
      <category>CDI</category>
      <category>CHARTRES</category>
      <title>2025-7064 - CONSEILLER COMMERCIAL Itinérant - CHARTRES H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;DISTRI DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/VENTE SOLUTIONS INDIVIDUELLES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Amétis, le réseau commercial de CNP Assurances, accompagne les particuliers et les professionnels en zones urbaines et rurales pour sécuriser les risques liés à la personne auxquels ils ont ou auront à faire face tout au long de leur vie.
Grâce à une proximité humaine et digitale, Amétis propose à chaque client un interlocuteur capable de répondre à ses préoccupations en termes de protection : Epargne, Retraite, Prévoyance et Dépendance.
1er réseau de conseillers labellisé, Amétis met en œuvre son expertise pour fidéliser ses clients, ceux de ses partenaires et faire adhérer de nouveaux prospects.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre projet professionnel au cœur de votre région ?
Vous voulez rejoindre un réseau de 200 collaborateurs sur toute la France en partageant les valeurs et la Raison d’Etre de CNP Assurances.
Contribuez à la dynamique de notre réseau commercial en devenant notre prochain Conseiller dans votre région !
En intégrant le réseau commercial Amétis, vos principales missions seront :
Gérer votre portefeuille de clients en lien avec les objectifs commerciaux et les priorités qui vous seront fixés
Acquérir une nouvelle clientèle par des actions de prospection et de recommandation
Représenter Amétis auprès des acteurs économiques locaux de votre secteur
Négocier et conclure les contrats (identification des besoins, recherche de la solution commerciale adaptée) en respectant les règles déontologiques et prudentielles en vigueur dans l'entreprise
Apporter les conseils et la qualité de service auprès de vos clients dans le cadre d’une approche globale en matière d'épargne, de retraite et de prévoyance santé
Organiser, planifier, réaliser l’activité attendue et en assurer le reporting quotidien.
Dès votre arrivée, nous vous accompagnerons dans le cadre d'une formation d'intégration de qualité afin d'appréhender notre organisation, notre méthode de vente, nos produits et nos partenaires.
Vous travaillerez exclusivement en home office et disposerez d'un équipement nomade adapté à votre activité itinérante (véhicule de service, téléphone mobile, ordinateur portable, etc..).
 Ce poste, de statut cadre, offre une rémunération attractive et sécurisée (Fixe + Variable déplafonné + Intéressement + Participation).
 Vous avez le sens de la conquête et vous avez déjà été amené à prospecter et développer votre propre portefeuille, échangez avec nos ambassadeurs métiers qui sont aussi collaborateurs de CNP Assurances ! Rejoindre la plateforme des Ambassadeurs, Emilie et Matthieu répondront à toutes vos questions !

 &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

De formation BAC+3 à BAC+5 et fort d'une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans le domaine de l'assurance de personnes.
 Vous détenez une solide fibre commerciale et avez développé un véritable sens de la conquête (développement de portefeuille, écoute client, argumentation, négociation, fidélisation, prospection) auprès d'une clientèle variée (particuliers, professionnels, dirigeants d’entreprise et leurs salariés) ainsi que de réels savoir-faire en termes d'organisation, de reporting, d'expression orale et rédactionnelle.
 Vous maîtrisez les outils digitaux (CRM, OAV, réseaux sociaux, …)
 Autonome dans la gestion de votre activité, vous êtes soucieux (se) de la qualité de conseil et de service que vous apportez à vos clients.
Vous disposez de très bonnes connaissances des produits d'assurances de personnes et de protection sociale, de la fiscalité et de l'analyse patrimoniale.
 Vous avez la capacité de vous adapter à un environnement en constante évolution, le souhait de faire progresser vos compétences et le goût du challenge !
Le permis de conduire B est indispensable pour cette activité exclusivement « nomade ».
 Rejoignez-nous, rejoignez Amétis et CNP Assurances !

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville du poste : &lt;/b&gt;CHARTRES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 29 Apr 2026 12:58:30 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>