Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : ACTUARIAT MODELES STATISTIQUES, DISTRI DEVELOPPEMENT COMMERCIAL, GESTION ET MAITRISE DES RISQUES

2025-7161 - JURISTE CONTRACTUEL - EMPRUNTEUR AFFINITAIRE H/F

Thu, 24 Sep 2026 09:04:18 Z

Métier : GESTION ET MAITRISE DES RISQUES/JURIDIQUE
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Vous intégrez notre service Juridique et Contractuel au sein du Département Activités Emprunteur – Direction Développement et Partenariats Europe (DDPE). Composé d'une équipe de 9 collaborateurs (dont un contrat en alternance) et d'une responsable, ce service a en charge : l'élaboration des dispositifs contractuels négociés avec les différents partenaires en France, en assurance affinitaire et assurance emprunteur, la préparation, le suivi juridique et administratif de tous les contrats d'assurances et conventions proposés aux partenaires, en relation avec les différents services de la DDPE, de la BU LBP, de la Direction Juridique Groupe, de la Direction de la Conformité, de la Direction de la Sous-traitance, etc .... d'apporter une aide à la décision au responsable du Département dans les questions juridiques, assurer un rôle de veille sur le domaine de l'assurance affinitaire et de l’assurance emprunteur, en relation avec la Direction Juridique Groupe. Dans ce contexte, vos missions seront : Mettre en place et rédiger les contrats et conventions opérationnelles et financières, Concevoir les documents «produits » sur le domaine de l'assurance affinitaire et emprunteurs : notes et notices d'informations, documents d'adhésions, DIP, etc… Apporter une assistance juridique aux équipes commerciales pour la présentation et l'explication des dispositifs contractuels et être un appui juridique pour les équipes commerciales dans les négociations avec les partenaires, Assurer, en collaboration avec la Direction Juridiques Groupe, la veille et le suivi des évolutions réglementaires, légales et jurisprudentielles, en analyser les conséquences opérationnelles et définir les plans d'action correspondants ; coordonner leur mise en œuvre, Contribuer aux notes de veille juridique sur le domaine de l'assurance affinitaire et emprunteur, Apporter des réponses aux différentes demandes pouvant émaner des collaborateurs du Département ou des autres acteurs internes sur le domaine de l'assurance affinitaire et emprunteur, Contribuer à la diffusion de l'information auprès des services concernés sur le périmètre affinitaire et emprunteurs, Assurer auprès de la responsable le reporting et le suivi des dossiers en cours, En fonction des besoins, participer à la coordination aussi bien pour la mise en place de nouvelles structures que pour le lancement de nouveaux produits dans le cadre du développement à l'international en lien avec la Direction Juridique Groupe.

Pour ce poste, nous recherchons un(e) juriste expérimenté(e) disposant des compétences suivantes : o Formation MASTER 2 en droit privé des contrats/droit des assurances o Expérience significative dans le domaine de l'assurance affinitaire en France et en Europe o Capacité à prendre des initiatives et à proposer des stratégies juridiques adaptées et conformes à la politique de l'entreprise. o Capacité à coordonner les actions entre les différents acteurs et à animer des réunions et/ou des groupes de travail et bonne expression orale o Capacité à travailler en équipe o Capacité à être en veille sur l'actualité de son périmètre d'activité o Qualité de rédaction o Aisance sur l'outil Word et si possible Excel. o La maitrise de l’anglais est requise. La maîtrise d’une autre langue serait un plus.
Ville du poste : ISSY-LES-MOULINEAUX
Niveau d'études min. requis : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : Bilingue

2026-7763 - RESPONSABLE DE POLE ACTUARIAT H/F

Thu, 24 Sep 2026 08:14:52 Z

Métier : ACTUARIAT MODELES STATISTIQUES/ACTUARIAT ET ETUDES TECHNIQUES
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
1er Acteur en France sur le marché de la retraite et des engagements sociaux, ARIAL CNP ASSURANCES, filiale commune de CNP Assurances et du groupe AG2R LA MONDIALE, développe des solutions de protection financière de long terme, en particulier à destination des salariés d'entreprises. Vous êtes candidat(e) au poste de Responsable du Service Etudes et Souscription sur Mesure de la Direction technique d’ARIAL CNP ASSURANCES. Vous serez rattaché(e) au responsable du Département Souscription. Le service Etudes et Souscription sur Mesure accompagne les équipes commerciales dans l’élaboration de réponses adaptées aux appels d’offres, est garant de la bonne tarification des contrats et en particulier des garanties assurantielles proposées. Il collabore avec les équipes de gestion et le Département contrats de la Direction Technique pour l’établissement des pièces contractuelles et la mise en gestion des contrats souscrits. Principal interlocuteur des équipes commerciales, votre service a également en charge les évaluations et projections de passifs sociaux des entreprises clientes, diverses études actuarielles et des liquidations de rentes complexes. En tant que responsable du service, vous managez 5 collaborateurs actuaires et chargés d’études actuarielles. A ce titre, vous organisez la répartition des tâches, définissez les priorités, développez les compétences de vos collaborateurs et rendez compte de l’activité de votre service. - Élaboration de réponses adaptées aux appels d’offres en collaboration avec la Direction commerciale, en étant garant de l'équilibre technique et de la rentabilité des solutions proposés - Validation des demandes de contractuelles (tarification, conformité gestion/OPC, exhaustivité de la demande) - Contribution à la mise en gestion des contrats et à liquidation de rentes complexes, en coordination avec les équipes MOA et gestion - Garant de la livraison d’évaluations de passifs et, le cas échéant, des appels de dotation associés - Contribution à la rédaction des documents contractuels matérialisant les engagements pris dans le respect de la politique de souscription - Participation à la mise en place de nouveaux produits ou à l'évolution des produits existants et à la préparation de dossiers dans le cadre de passage au Comité des engagements : tarification, structuration technique, analyse de rentabilité expertise technique des documents contractuels - Capacité à organiser son activité, à définir les priorités, à décider, et à améliorer de manière continue les méthodes de travail, outils et process - Capacité à développer les compétences de ses collaborateurs et à les responsabiliser - Contribuer aux différentes études nécessaires sur les portefeuilles en lien avec l’équipe Suivi du Portefeuille ACA et l’équipe Politique de souscription et études de rentabilité

Pour mener à bien les missions précédemments citées, nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences et les connaissances suivantes : Formation & expertise : Master 2 / école d’actuariat ou équivalent, avec une expérience confirmée en actuariat / tarification en assurance collective (prévoyance, retraite, engagements sociaux) Expérience : 5 ans minimum en souscription sur mesure, appels d’offres complexes et études actuarielles, idéalement dans l’assurance et en retraite collective Management : Expérience réussie en pilotage d’équipe technique (actuaires / chargés d’études) avec développement des compétences et organisation de l’activité Compétences clés : Tarification, analyse de rentabilité, structuration d’offres, rédaction contractuelle, coordination transverse (commerce, gestion, MOA) Qualités personnelles : Leadership, rigueur, sens de la décision, esprit d’analyse, aisance relationnelle et capacité à vulgariser des sujets techniques
Ville du poste : 35/37 Boulevard Brune Paris 14e
Niveau d'études min. requis : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : Lu, écrit, parlé

2026-7949 - JURISTE B H/F

Thu, 24 Sep 2026 08:14:11 Z

Métier : GESTION ET MAITRISE DES RISQUES/JURIDIQUE
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de l'équipe juridique et contractuelle en charge des activités de protection sociale, le/la juriste apporte son expertise en droit de la fonction publique, en assurance statutaire et en protection sociale complémentaire afin de sécuriser les activités de l'entreprise, accompagner le développement commercial et contribuer à l'adaptation de l'offre aux évolutions législatives et réglementaires. Il/elle intervient en qualité de référent juridique sur les problématiques relatives à la couverture des risques des employeurs publics et des agents des fonctions publiques de l'État et territoriale, tant en matière de prévoyance que de santé, dans un environnement assurantiel et réglementaire en constante évolution Expertise en droit de la fonction publique. Missions : • Assurer une veille juridique et réglementaire relative à la fonction publique de l'État et à la fonction publique territoriale. • Analyser les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles impactant l'assurance statutaire et la protection sociale complémentaire. • Déterminer et formaliser les positions juridiques de l'entreprise sur les sujets complexes ou à forts enjeux. • Sécuriser les montages juridiques et contractuels proposés aux employeurs publics. • Identifier les risques juridiques, réglementaires, fiscaux et opérationnels liés aux activités du périmètre. Assurance statutaire et protection sociale complémentaire • Accompagner juridiquement la conception, l'évolution et la gestion des offres d'assurance statutaire destinées aux employeurs publics. • Apporter une expertise sur les obligations statutaires des employeurs publics en matière de protection des agents. • Conseiller les équipes internes sur les dispositifs de PSC santé et prévoyance applicables aux fonctions publiques de l'État et territoriale. • Analyser les impacts des réformes relatives à la protection sociale des agents publics et proposer les adaptations nécessaires des produits, processus et documents contractuels. Rédaction et sécurisation contractuelle • Rédiger, négocier et valider les documents contractuels relatifs aux activités d'assurance et de réassurance : contrats d'assurance, conventions de partenariat, conventions financières, traités de réassurance, conditions générales, notices d'information et tout document juridique associé. • Élaborer et maintenir les modèles contractuels en tenant compte des évolutions réglementaires et des besoins opérationnels. • Construire et enrichir les clausiers dédiés aux activités d'assurance statutaire et de protection sociale complémentaire. • Sécuriser les consultations, appels d'offres et conventions conclues avec les personnes Conseil et accompagnement des parties prenantes • Conseiller les directions opérationnelles, commerciales, techniques, actuarielles et de gestion sur l'ensemble des problématiques juridiques liées à la fonction publique. • Apporter des solutions juridiques pragmatiques Contribution aux projets

De Formation supérieure en droit public, droit de la fonction publique, droit de la protection sociale ou droit des assurances (Master 2), vous disposez d'une expérience d'au moins 7 à 10 ans dans une fonction juridique en lien avec la fonction publique, l'assurance statutaire ou la protection sociale complémentaire. A ce titre, pour réussir dans l'exercice de vos missions, vous vous appuyez sur: • Expérience significative acquise au sein d'un assureur, d'une institution de prévoyance ou Mutuelle, d'un cabinet d'avocats ou d'un organisme intervenant auprès du secteur public. • Capacité démontrée à piloter des sujets juridiques complexes et à accompagner des projets stratégiques. • Excellente maîtrise du droit de la fonction publique territoriale et de la fonction publique de l'État. • Expertise en assurance statutaire. • Expertise en protection sociale complémentaire santé et prévoyance des agents publics. • Bonne maîtrise du droit des assurances collectives. • Connaissance des marchés publics et de l'environnement des collectivités territoriales appréciée. • Capacités d'analyse juridique et de gestion des problématiques complexes. • Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse Vous vous distinguez aussi par: • Forte autonomie. • Rigueur et sens de la sécurité juridique. • Esprit d'analyse et capacité de prise de position. • Aisance relationnelle et aptitude à travailler en transversalité. • Sens du conseil et orientation solutions. • Capacité à vulgariser des sujets juridiques complexes. • Force de proposition. • Esprit d'équipe
Ville du poste : ISSY-LES-MOULINEAUX
Niveau d'études min. requis : Bac+5

26C0104-7926 - CHARGE D ETUDES STATISTIQUES ET TECHNIQUES / CDD 8 mois H/F

Wed, 23 Sep 2026 22:09:16 Z

Métier : ACTUARIAT MODELES STATISTIQUES/ACTUARIAT ET ETUDES TECHNIQUES
Type de Contrat : CDD
Description du poste :
Au sein du pôle 3, Protection Sociale, la Direction Grand Age et Autonomie recherche pour son service actuariat dépendance : un CDD de 8 mois. La Direction est en charge des offres Dépendance distribuées par les réseaux individuels et collectifs. Le secteur dépendance s’inscrit dans le cadre de la raison d’être du groupe. CNP Assurances est un des premiers assureurs à avoir distribué des produits dépendance et profite de bases de données solides sur le risque qui lui donnent un atout concurrentiel de 1ier ordre sur le marché et une légitimité auprès de la Fédération des assureurs. Au sein de l'équipe Actuariat dépendance, nous recherchons un(e) chargé d’étude actuariel pour nous aider dans la réalisation des comptes. Le périmètre comprend de nombreux contrats, de toutes tailles, dont une grande partie en délégation de gestion. Le collaborateur travaillera sur les comptes pour lesquels des rattrapages d’antériorité sont nécessaires. Les missions du collaborateur consisteront : - à analyser les données disponibles, contrôler leur cohérence, leur exhaustivité et leur stabilité dans le temps, - à réaliser les rapprochements entre les différentes sources d’information disponibles (via des requêtes des systèmes de gestion notamment), identifier les anomalies et proposer des plans de remédiation, - il devra assurer la traçabilité des corrections opérées et des échanges qu’il aura menés avec les différentes équipes au sein de CNP Assurances ou chez nos délégataires pour comprendre les données. D’où la nécessité de bien comprendre comment ces données sont utilisées, - à réaliser des calculs de provisions pour les comptes, - une fois ces travaux de fiabilisation et de qualification des données effectués, ainsi que les calculs réalisés, le CDD travaillera sur la réalisation des comptes en collaboration avec un actuaire sénior. Il aura aussi la responsabilité de la production d’indicateurs de suivi des portefeuilles étudiés, - il travaillera ensuite à la constitution dans le temps d’une base de données historiques pour augmenter le périmètre d’étude des lois de suivi du risque associées, - la rédaction de notes méthodologiques et de rapport sur les travaux réalisés sont nécessaires.

Pour occuper ce poste, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) possédant une formation actuarielle, ou une formation supérieure en mathématiques/statistiques ou un Data analyst/Data scientist avec des connaissances en actuariat et en assurances Avoir une connaissance de la prévoyance serait un plus. Vous avez de solides capacités d'analyse des données et de structuration des informations ainsi que des qualités de communication écrites et orales. Vous êtes organisé, rigoureux, curieux et aimer les échanges. N'hésitez plus et candidatez dès maintenant !
Ville du poste : ISSY-LES-MOULINEAUX
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2026-7700 - RESPONSABLE DEVELOPPEMENT EPARGNE & AFFINITAIRE EUROPE H/F

Wed, 23 Sep 2026 12:52:56 Z

Métier : DISTRI DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/VENTE SOLUTIONS INDIVIDUELLES
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un Responsable Développement Épargne & Affinitaire Europe H/F au sein de notre Direction Développement & Partenariats Europe chez CNP Assurances. Mission principale Accélérer la croissance de CNP Assurances en Europe en menant une stratégie proactive de développement d’opportunités commerciales dans les domaines de l’Épargne, de l’Assurance Vie et des produits affinitaires, en ciblant les distributeurs spécialisés (courtiers, plateformes, insurtechs, partenaires bancaires ou retail). Le rôle consiste à identifier, qualifier et concrétiser de nouveaux relais de croissance, tout en coordonnant les parties prenantes internes au sein d’une organisation matricielle. Responsabilités clés Développement commercial & prospection proactive Identifier et engager de nouveaux distributeurs spécialisés en épargne et assurance vie sur les marchés européens. Rechercher activement des opportunités de partenariats affinitaires (vie & non-vie). Construire des stratégies commerciales d’accès au marché adaptées aux spécificités locales. Qualifier les opportunités, structurer les propositions de valeur et accompagner les négociations jusqu’à la signature. Coordination interne en environnement matriciel Travailler en étroite collaboration avec : le pôle Offre Épargne, les équipes actuarielles et financières, le juridique & conformité, les équipes techniques (underwriting), les fonctions marketing & pilotage commercial. Assurer l’alignement entre les besoins des partenaires et les capacités techniques & produits de CNP. Animation du développement sur le périmètre Épargne / Assurance Vie Contribuer à l’élaboration et à l’évolution des offres Épargne et Affinitaires selon les attentes du marché. Apporter un retour marché structuré aux équipes produit afin de faire évoluer les offres et rester compétitif. Participer à la création d’offres sur mesure pour les projets stratégiques européens. Pilotage, reporting et structuration commerciale Assurer le suivi du pipeline commercial et des performances du développement. Établir un reporting régulier auprès de la Direction Europe. Contribuer à la structuration de l’activité commerciale Europe (outils, méthodes, process). Veille stratégique & intelligence marché Suivre les tendances européennes en matière d’épargne, d’assurance vie, et d’affinitaire. Identifier de nouveaux business models (plateformes digitales, fintech/insurtech, modèles hybrides de distribution). Surveiller l’évolution réglementaire européenne (assurance, distribution, produits d’épargne). Le poste implique des déplacements fréquents en Europe. Langue :Anglais professionnel confirmé

Profil recherché Expérience de 5 à 10 ans en développement commercial dans l’assurance, idéalement dans les domaines Épargne / Assurance Vie. Une exposition européenne ou internationale est un avantage décisif. Expérience avérée dans le développement de partenariats distributeurs (courtiers, plateformes, partenaires spécialisés). Capacité à porter des projets transverses et à dialoguer avec des experts techniques. Compétences et expertise requises Très bonne connaissance des produits : Épargne, Assurance Vie, Affinitaire vie & non-vie, éventuellement produits complémentaires : assistance, retraite, emprunteur. Compréhension solide des mécanismes financiers et réglementaires associés aux produits d’épargne.
Ville du poste : ISSY-LES-MOULINEAUX
Niveau d'études min. requis : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : Lu, écrit, parlé

2026-7727 - RESPONSABLE INGENIERIE PEDAGOGIQUE & PATRIMONIALE H/F

Tue, 22 Sep 2026 15:44:00 Z

Métier : DISTRI DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/ANIMATION EXPERTISE COMMERCIALES
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein d’une équipe dédiée à l’accompagnement des réseaux de distribution, vous intervenez en tant que référent sur les sujets patrimoniaux liés à l’assurance vie et à l’épargne-retraite. Votre rôle consiste à mettre votre expertise patrimoniale au service de la montée en compétences des réseaux, en concevant et en animant des dispositifs de formation sur des problématiques patrimoniales expertes. Vous travaillez en lien étroit avec nos partenaires et leurs réseaux spécialisés, notamment auprès de populations de conseillers patrimoniaux et de banquiers privés. Expertise patrimoniale et accompagnement des réseaux Apporter votre expertise en gestion et ingénierie patrimoniale sur des problématiques complexes liées notamment à l’assurance vie et à l’épargne-retraite. Analyser les évolutions juridiques, réglementaires et fiscales afin d’en mesurer les impacts sur les pratiques et les besoins de formation des réseaux. Être un référent métier auprès des équipes internes et des partenaires sur votre domaine d’expertise. Traduire des problématiques patrimoniales complexes en contenus accessibles, opérationnels et adaptés aux différents publics. Collaborer avec les fonctions expertes, notamment juridiques, afin de sécuriser et approfondir les contenus proposés. Ingénierie et gestion de projets de formation Analyser et challenger les besoins de formation avec les commanditaires et partenaires. Définir les objectifs pédagogiques, les dispositifs et les modalités de formation les plus adaptés. Concevoir ou coordonner la conception des parcours et supports de formation : déroulés pédagogiques, supports participants et animateurs, dispositifs digitaux, etc. Piloter en autonomie les projets de formation de votre domaine, de leur conception jusqu’à leur déploiement et leur évaluation. Coordonner les différents contributeurs internes, partenaires et prestataires intervenant sur les projets. Mesurer l’efficacité des dispositifs et proposer les évolutions nécessaires. Animation et transmission Concevoir et animer des formations sur des thématiques patrimoniales à forte technicité. Intervenir auprès de populations spécialisées, notamment les conseillers patrimoniaux et collaborateurs de la banque privée. Accompagner les formateurs et intervenants experts dans l’appropriation et la démultiplication des dispositifs. Adapter les formats et les méthodes pédagogiques aux évolutions des usages et des populations formées, en présentiel comme à distance. Veille et innovation Assurer une veille régulière sur les évolutions patrimoniales, juridiques, fiscales et réglementaires de votre domaine. Être force de proposition sur les nouveaux formats et pratiques pédagogiques. Participer à la digitalisation et à l’évolution des dispositifs de formation.

Vous disposez d’une formation supérieure en gestion de patrimoine / ingénierie patrimoniale et justifiez d’au moins 5 à 8 ans d’expérience dans ce domaine. Vous avez développé une expertise solide des problématiques patrimoniales, principalement autour de l’assurance vie et de l’épargne-retraite, et êtes à l’aise avec des sujets juridiques et fiscaux complexes. Une expérience en tant qu’ingénieur patrimonial, CGP/CGPI, expert patrimonial ou fonction équivalente constitue un prérequis pour cette fonction. Votre parcours vous a permis de travailler au contact de réseaux commerciaux et d’en comprendre le fonctionnement, les attentes et les enjeux. Au-delà de votre expertise technique, vous appréciez la transmission des connaissances, savez rendre accessibles des sujets complexes et êtes à l’aise dans l’animation de groupes. Une première expérience en formation, ingénierie pédagogique ou gestion de projets de formation est appréciée, sans constituer nécessairement le cœur de votre parcours. Vos atouts Expertise et curiosité sur les sujets patrimoniaux Excellentes capacités pédagogiques et de vulgarisation Aisance relationnelle et capacité d’animation Autonomie et capacité à piloter des projets Force de proposition Goût du travail collectif Capacité à interagir avec des interlocuteurs experts et des partenaires Intérêt pour l’innovation et les nouvelles pratiques pédagogiques Des déplacements réguliers sur toute la France sont à prévoir (2 à 3 déplacements par mois).
Ville du poste : ISSY-LES-MOULINEAUX
Niveau d'études min. requis : Bac+4

26C0021-7366 - CDD - AUDITEUR INTERNE SENIOR (5 mois) H/F

Tue, 22 Sep 2026 15:16:03 Z

Métier : GESTION ET MAITRISE DES RISQUES/AUDIT
Type de Contrat : CDD
Description du poste :
La Direction de l'Audit Interne recherche un(e) : Auditeur/trice interne senior H/F Missionnée par la Direction générale, la Direction de l'audit interne, activité indépendante et objective, a pour vocation de fournir à la Direction générale une assurance sur le degré de maitrise des opérations, et de contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion des risques, du contrôle interne et de la gouvernance d'entreprise. Au sein d'une équipe de 40 personnes, dont les méthodes et la technique d'audit ont été à nouveau certifiés par l'IFACI, vous participerez à la rédaction de livrables en contribuant à différentes activités. D'une part, vous vous impliquerez dans les missions qui vous seront attribuées en : Procédant à une analyse préliminaire de l'existant dans une approche par les risques Définissant et réalisant des tests d'audit, notamment sur votre domaine d’expertise Evaluant le niveau de maîtrise des risques associés Présentant la synthèse des constats aux directeurs et responsables opérationnels Proposant des actions correctives ou préventives sous forme de recommandations Analysant la pertinence des plans d'action proposés en réponses aux recommandations Suivant l'avancement de leur mise en œuvre et en participant aux reportings associés. Par ailleurs, vous collaborerez aux activités transverses de la direction de l'audit interne en : Assurant une veille sur votre domaine d'expertise, les systèmes d'information Participant aux différents chantiers stratégiques de la direction Assurant le lien avec les correspondants audit des filiales Étant acteur de l'engagement de notre entreprise dans la formation de jeunes auditeurs, en les encadrant dans la conduite de missions complexes, sous la responsabilité d'un chef de mission.

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (Bac+5) en audit, finance, gestion d’actifs ou équivalent et vous justifiez idéalement d'une expérience d’un moins 5 ans acquise plus spécifiquement dans le domaine de l'audit. Votre curiosité et votre aisance relationnelle, tant à l'oral qu'à l'écrit, vous permettront d'assurer les missions confiées et d'acquérir de nouvelles connaissances et compétences au sein de notre entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre capacité d'analyse. Vous disposez d'une maîtrise courante de l'anglais, voire d'une seconde langue, idéalement l'italien Vous êtes capable d'analyser un processus, une organisation, un dispositif de pilotage ou de contrôle, au regard des enjeux business et maîtrise des risques de notre entreprise. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques courants et dédiés à la fonction d'audit. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez plus candidatez !
Ville du poste : ISSY-LES-MOULINEAUX
Niveau d'études min. requis : Bac+5

26C0103-7950 - CDD - ACTUAIRE sur Angers (12 mois) H/F

Mon, 21 Sep 2026 22:11:04 Z

Métier : ACTUARIAT MODELES STATISTIQUES/ACTUARIAT ET ETUDES TECHNIQUES
Type de Contrat : CDD
Description du poste :
Au sein d’une équipe transverse intervenant pour les directions Actuariat, Risques, Pilotage financier et Investissements/ALM, vous contribuerez à des missions de conseil interne à dominante actuarielle, sous l’encadrement de consultants séniors et experts. Vous interviendrez sur des sujets variés mêlant production, modélisation, automatisation, analyse et amélioration de processus. Vous serez affecté à différentes missions selon les demandes des clients. Ci-après quelques exemples de missions probables. Ce CDD s'inscrit dans le cadre d'une hausse d'activité qui nécessite d'avoir un support à l'ensemble de l'équipe. Un surcroît d'activité est lié au projet de migration des cadres de gestion. Cette mission s'ajoute aux activités récurrentes du CEA, déjà mobilisé sur des sujets actuariels transverses multi-normes, de modélisation, de production, de contrôle et d'amélioration de processus pour plusieurs directions clientes (DFXF, DRG, Investissements). Le projet nécessite un renfort dédié pour absorber les travaux actuariels du projet. Missions principales (exemples) · Participer à des travaux actuariels multi-normes : IFRS 17, Solvabilité 2, French GAAP, FRPS, inventaire, sensibilités et indicateurs de pilotage. · Contribuer à des missions de modélisation, d’analyse de rentabilité, de stress tests, de production financière projetée ou d’ALM. · Appuyer les séniors dans le cadrage des besoins, la préparation des livrables, les contrôles, la documentation et la restitution aux directions clientes. · Améliorer et sécuriser les processus existants via l’automatisation, l’analyse de données, l’utilisation d’outils bureautiques avancés, Python ou solutions d’IA lorsque pertinent. · Participer à la vie du cabinet interne : retours d’expérience, partage de connaissances, formations internes et animation de la communauté actuarielle.

Afin de mener à bien vos missions vous serez doté(e) des compétences suivantes: · Formation Bac+5 en actuariat, mathématiques appliquées, statistiques, data science, finance quantitative ou école d’ingénieur avec dominante quantitative. · Première expérience souhaitée en alternance, stage ou projet académique en assurance, actuariat, risque, finance ou modélisation ; une sortie d’école est pleinement envisageable. · Solides bases en actuariat, statistiques et analyse de données ; appétence pour la modélisation et la compréhension des mécanismes économiques et financiers. · Une bonne maîtrise des outils bureautiques est souhaitée · Connaissance préférable de l’outil interne de modélisation NEMO · Rigueur, curiosité, esprit d’analyse, capacité à documenter clairement ses travaux et à restituer des résultats de façon pédagogique. · Goût du travail en équipe, envie d’apprendre au contact de profils expérimentés, posture de conseil et sens du service client interne. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez plus, candidatez !
Ville du poste : ANGERS
Niveau d'études min. requis : Bac+5

25C0109-7002 - ACTUAIRE CONFIRME - CDD 12 mois H/F

Mon, 21 Sep 2026 22:11:00 Z

Métier : ACTUARIAT MODELES STATISTIQUES/ACTUARIAT ET ETUDES TECHNIQUES
Type de Contrat : CDD
Description du poste :
La Direction actuariat groupe recherche pour son Service RETRAITE un(e) actuaire confirmé(e). Vous intégrez le suivi du portefeuille d'Epargne Retraite (collective). Vos missions sont les suivantes : - suivi des portefeuilles de contrats de retraite : en lien avec les interlocuteurs CNP du pôle (comptables, informatique, BU, Investissements), contrôle des systèmes, - informatiques de gestion, études statistiques, documentation des processus, - inventaires trimestriels : . établissement des comptes en normes French Gaap et IFRS, analyse et pilotage, . contribution aux calculs de provisions complexes (PGG, PGT, etc.), . réalisation des notes d’analyse du résultat, . réalisation des situations financières clients, - calcul et participation aux négociations des taux de PB sur les produits d'assurance individuelle, - suivi des accords de réassurance, - aide à la création de produit/suivi de l'évolution des produits : réponse aux demandes d'études ou comités d'engagement, participation aux études de rentabilité, suivi de l'implémentation informatique, - suivi et pilotage de projets transverses et/ou internes à l’équipe.

Compétences et expérience requises Diplôme d’actuaire reconnu (type Dauphine, ISFA, EURIA, ENSAE ou équivalent) Minimum 5 ans d’expérience en actuariat, idéalement en retraite collective ou individuelle Expérience confirmée d’au moins 1 an sur des travaux d’inventaire retraite Maîtrise de la norme French GAAP, maîtrise d'IFRS17 sera un plus Bonne connaissance des produits d’épargne retraite (leur fonctionnement, type de sorties) Maîtrise des outils actuariels : Excel/VBA, Access, SAS (Power BI sera un plus) Capacité à produire des analyses techniques, modéliser des engagements et rédiger des notes claires Qualité personnelles Rigueur, autonomie et sens de l’analyse Esprit d’équipe et bon relationnel Capacité à travailler dans des délais contraints
Ville du poste : Issy les Moulineaux
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2023-5088 - CONSEILLER COMMERCIAL ASSURANCES INDIVIDUELLES - FRANCE ENTIERE H/F

Mon, 21 Sep 2026 22:10:54 Z

Métier : DISTRI DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/VENTE SOLUTIONS INDIVIDUELLES
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Amétis, le réseau commercial de CNP Assurances, accompagne les particuliers et les professionnels en zones urbaines et rurales pour sécuriser les risques liés à la personne auxquels ils ont ou auront à faire face tout au long de leur vie. Grâce à une proximité humaine et digitale, Amétis propose à chaque client un interlocuteur capable de répondre à ses préoccupations en termes de protection: Prévoyance, Epargne, Retraite et Dépendance. 1er réseau de conseillers labellisé, Amétis met en œuvre son expertise pour fidéliser ses clients, ceux de ses partenaires et faire adhérer de nouveaux clients. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre projet professionnel au cœur de votre région ? Vous voulez intégrer un réseau d'environ 200 collaborateurs sur toute la France et partager les valeurs de CNP Assurances. Participez à la dynamique de notre réseau commercial en devenant notre prochain Conseiller dans votre région. Vos principales missions : Gérer votre portefeuille de clients en fonction des objectifs commerciaux et des priorités qui vous sont fixés Acquérir une nouvelle clientèle par des actions de prospections et de recommandations Représenter Amétis auprès des acteurs économiques locaux de votre secteur Négocier et conclure les contrats (identification des besoins, recherche de la solution commerciale adaptée) en respectant les règles déontologiques et prudentielles en vigueur dans l'entreprise Apporter les conseils et la qualité de service auprès de vos clients en proposant une solution globale en matière d'épargne, de retraite et de prévoyance santé Organiser votre activité et en assurer le reporting régulier. Dès votre arrivée, nous vous accompagnerons dans le cadre d'une formation d'intégration de qualité afin d'appréhender nos produits, nos partenaires, notre méthode de vente et notre organisation. Vous travaillerez exclusivement en home office et disposerez d'un équipement nomade adapté à votre activité itinérante (véhicule de service, téléphone mobile, ordinateur portable, etc..). Ce poste de statut cadre offre une rémunération attractive et sécurisée (Fixe + Variable déplafonné + Intéressement + Participation). Vous avez le sens de la conquête et vous avez déjà été amené à prospecter et développer votre propre portefeuille. Echangez avec nos ambassadeurs métiers qui sont aussi collaborateurs de CNP Assurances ! Rejoindre la plateforme des Ambassadeurs, Emilie et Matthieu répondront à toutes vos questions !

De formation BAC+3 à BAC+5 et fort d'une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans le domaine de l'assurance de personnes, vous détenez une solide fibre commerciale et avez développé un véritable sens de la conquête (développement de portefeuille, écoute client, argumentation, négociation, fidélisation, prospection) auprès d'une clientèle variée ainsi que de réels savoir-faire en terme d'organisation, de reporting, d'expression orale et rédactionnelle. Vous maîtrisez les outils digitaux (CRM, OAV, réseaux sociaux, …) Autonome dans la gestion de votre activité, vous êtes soucieux (se) de la qualité de conseil et de service que vous apportez à vos clients. Vous disposez de très bonnes connaissances des produits d'assurances de personnes et de protection sociale, de la fiscalité et de l'analyse patrimoniale. Vous êtes en capacité de vous adapter à un environnement en constante évolution, le souhait de faire progresser vos compétences et le goût du challenge ! Le permis de conduire B est indispensable pour cette activité exclusivement « nomade ». Rejoignez nous, rejoignez Amétis et CNP Assurances !
Ville du poste : ISSY-LES-MOULINEAUX
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2026-7396 - INSPECTEUR COMMERCIAL CONFIRME - REGION SUD-EST (COTE D'AZUR) H/F

Mon, 21 Sep 2026 15:34:54 Z

Métier : DISTRI DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/VENTE SOLUTIONS INDIVIDUELLES
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du département de l’épargne patrimoniale de CNP Assurances, vous êtes responsable du développement, de l’animation et du suivi d’un portefeuille de Conseillers en Gestion de Patrimoine (CGP). Votre mission : promouvoir l’offre CNP Alysés, dynamiser la collecte et contribuer activement à la performance commerciale de votre région. Départements à couvrir : 04, 05, 06, 13, 83, 84, 11, 34, 30, 48, 12, 2A et 2B. En tant qu'Inspecteur commercial confirmé H/F chez CNP Assurances, vous serez amené à : Développer et animer un réseau de CGP Identifier les CGP à potentiel sur la zone, Présenter l’offre CNP Alysés et ses avantages, Négocier les incompressibles assureurs dans le respect des ambitions de collecte des cabinets, Accompagner l'onboarding : Due Diligence, conventionnement, paramétrage, activation. Assurer l'animation commerciale : Réaliser au moins 150 rendez-vous par an avec les CGP partenaires et prospects, Détecter avec les CGP partenaires les futures opérations de souscriptions et opportunités de collecte, Diffuser régulièrement les communications commerciales et contenus liés à l'offre, Organiser et animer 30 Roadshow minimum en collaboration avec les sociétés de gestion, Mettre en place des évènements conviviaux et différenciants pour fidéliser les partenaires CGP. Suivre et analyser la performance : Atteindre les objectifs mensuels et annuels de collecte et de taux d'unités de compte, Assurer un reporting hebdomadaire (souscriptions, pipe commercial), Mener des points réguliers avec les CGP pour affiner leur ambition de collecte, Faire remonter les besoins terrains (offre, outils, services, etc.), Réaliser une veille concurrentielle active

Localisation & mobilité Poste basé obligatoirement dans l’un des départements du périmètre couvert. Permis B indispensable – nombreux déplacements à prévoir. Diplôme / formation : de type Bac+3 à Bac+5 en commerce, finance, gestion de patrimoine ou assurance. Expérience professionnelle confirmée de 3 à 5 ans minimum dans une fonction commerciale en assurance, banque privée, gestion de patrimoine ou chez un distributeur CGP, idéalement avec une expérience réussie dans l’animation d’un réseau ou d’un portefeuille de partenaires. Compétences techniques : Excellente connaissance des produits d’épargne patrimoniale. Maîtrise des techniques de négociation et de vente en environnement BtoB. Capacité à analyser un portefeuille, construire un plan d’action commercial et piloter une activité. Compétences relationnelles : Excellent sens du relationnel et capacité à instaurer une relation de confiance durable avec les CGP. Aisance orale, posture professionnelle et crédible auprès d’interlocuteurs exigeants. Goût pour l’animation et la prise de parole (roadshows, conférences, ateliers). Esprit commercial & orientation résultats : Forte culture de la performance et du suivi d’objectifs. Persévérance, sens du développement et motivation pour la conquête commerciale. Capacité à créer et saisir des opportunités en autonomie. Organisation et autonomie : Capacité à gérer une large zone géographique, à prioriser ses actions et optimiser ses déplacements. Rigueur dans le suivi des dossiers (onboarding, reporting, conformité). Gestion efficace du temps et des priorités dans un contexte multitâches. État d’esprit : Dynamique, engagé(e), résilient(e) et orienté(e) solutions. Attitude positive, sens du service et esprit collaboratif. Représentation exemplaire de la marque CNP Assurances auprès du marché des CGP.
Ville du poste : Marseille
Niveau d'études min. requis : Bac+3

26C0022-7355 - CDD - CHARGE DE CONFORMITE (4 mois) H/F

Sat, 19 Sep 2026 22:12:04 Z

Métier : GESTION ET MAITRISE DES RISQUES/CONFORMITE
Type de Contrat : CDD
Description du poste :
Vous intégrez notre département Pilotage Normes Qualité et Contrôles au sein de la Direction du Développement et du Partenariat Groupe. Vous serez amené(e) à : - Contrôler qualité gestion interne (GRC_PS) - Déterminer le plan de contrôle avec le manager - Récolter les données pour déterminer échantillonnage de contrôle - Superviser les contrôles réalisés par les collaborateurs - Exploiter les résultats des contrôles puis déterminer le plan d'action, d'amélioration... - Rédiger la synthèse de la campagne du process contrôlé - Présenter le résultat de la campagne auprès des entités contrôlées - Suivre le plan d'action/remédiation proposé

Afin de mener à bien vos missions, vous serez doté (e) des compétences suivantes: - Rigueur - Autonomie - Culture risques - Maîtrise des process contrôles - Synthèse - Exploitation de fichiers Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez plus candidatez !
Ville du poste : ISSY-LES-MOULINEAUX
Niveau d'études min. requis : Bac+5

25C0084-6880 - CHARGE(E) DE CONFORMITE - CDD 12 mois H/F

Sat, 19 Sep 2026 22:12:00 Z

Métier : GESTION ET MAITRISE DES RISQUES/CONFORMITE
Type de Contrat : CDD
Description du poste :
Vous intégrez la Direction de la Conformité Groupe au sein du Secrétariat Général de CNP Assurances et prenez en charge les missions suivantes : - Participer à la supervision des filiales et succursales françaises et étrangères au sein de l'équipe transverse de la Direction de la Conformité Groupe (DCG) de CNP Assurances. - Contribuer au renforcement du dispositif de contrôle en participant au suivi consolidé des plans d'action, incidents, recommandations. - Contribuer à l'établissement des reportings et des KRIs essentiels au pilotage de l'activité. - Rédiger des notes de conformité avec le support des pôles (Sécurité Financière, PIC, DPO, etc) - Contribuer à l'uniformisation des dispositifs procéduraux du Groupe en prenant les demandes d'adaptation des procédures de conformité escaladées par les filiales. Vous êtes le point d'entrée unique des filiales et succursales de son périmètre au sein de la DCG.

Conformité, Contrôle, Communication, Fiabilité, Adaptabilité, synthèse, transversalité, pack office, anglais
Ville du poste : Issy les Moulineaux
Niveau d'études min. requis : Bac+4
Langue / Niveau :
Anglais : Lu, écrit, parlé

26C0100-7894 - CHARGE DE RELATION PARTENAIRES - CDD 6 MOIS H/F

Fri, 18 Sep 2026 22:10:25 Z

Métier : DISTRI DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/VENTE SOLUTIONS INDIVIDUELLES
Type de Contrat : CDD
Description du poste :
Vous intégrez la Direction Epargne Retraite Individuelle au sein du service Partenariats modèle ouvert. Vos mission seront les suivantes : Accompagner nos partenaires bancaires et family officers dans leurs activités commerciales et garantir un service de haut niveau, en lien étroit avec les équipes internes : Traiter l’ensemble des demandes commerciales (appels d’offres) et questions sur nos offres dans les délais avec l'aide du responsable d'équipe et/ou du responsable grands compte en charge du partenariat, Gérer les éligibilités des personnes morales souhaitant souscrire un contrat de capitalisation via nos outils digitaux, Traiter les demandes de souscriptions sensibles, notamment pour les personnes protégées ou de plus de 85 ans, Suivre le bon déroulement des transferts de courtage et transferts PACTE, en coordination avec les services concernés....

Bac+3 à Bac+5 en commerce, finance, gestion de patrimoine ou assurance. Expérience confirmée 3 à 5 ans minimum dans une fonction commerciale en assurance, banque privée, gestion de patrimoine ou family office. Excellente maîtrise des produits d’épargne haut de gamme/patrimoniale.
Ville du poste : ISSY-LES-MOULINEAUX
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2026-7688 - RESPONSABLE ANIMATION COURTAGE EUROPE H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:14:21 Z

Métier : DISTRI DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/VENTE SOLUTIONS INDIVIDUELLES
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un Responsable Animation Courtage Europe H/F au sein de notre Direction Développement & Partenariats Europe chez CNP Assurances Mission principale Contribuer à la croissance européenne de CNP Assurances en développant et animant le réseau de partenaires courtiers internationaux, en accroissant le portefeuille d’affaires, et en générant de nouvelles opportunités commerciales, tant sur les marchés existants que via de nouveaux partenaires stratégiques. Responsabilités clés Animation et développement du réseau courtage Développer, animer et fidéliser un réseau de courtiers européens et internationaux stratégiques. Renforcer la présence de CNP Assurances auprès des grands cabinets internationaux et réseaux globaux. Assurer une coordination continue avec les équipes internes (marketing, actuariat, underwriting, juridique). Développement commercial & Business Development Construire, suivre et mettre en œuvre un plan de développement courtage Europe. Identifier et concrétiser des opportunités de ventes croisées sur le portefeuille existant. Prospecter et conquérir de nouveaux partenariats dans plusieurs segments assurantiels. Participer aux négociations commerciales et aux cadrages techniques des offres. Pilotage de l’activité Suivre les performances commerciales et les indicateurs de développement. Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Europe. Piloter la structuration commerciale pour renforcer la compétitivité de CNP Assurances en Europe. Veille marché & positionnement concurrentiel Suivre les évolutions du marché du courtage, des produits d’assurance affinitaires et des réglementations européennes. Identifier les meilleures pratiques du marché et proposer des plans d'amélioration. Le poste implique des déplacements fréquents en Europe.

Profil recherché Expérience de 8 à 12 ans minimum dans l’animation commerciale, le développement courtage ou la direction commerciale dans l’assurance. Expérience significative dans un environnement international. Solide compréhension des enjeux financiers, réglementaires et techniques du secteur. Goût du challenge Expertise et compétences requises Compétences techniques Excellente connaissance des marchés européens du courtage et de leurs acteurs majeurs. Expérience confirmée sur les produits :Assurance affinitaire vie & non-vie, Assistance, Épargne & retraite, Emprunteur, Santé & prévoyance. Capacité à construire et défendre des offres commerciales complexes. Solide culture assurantielle (underwriting, conformité, modèle économique). Compétences relationnelles Parfait anglais ; une troisième langue européenne est un plus. Fort réseau relationnel auprès des grands courtiers internationaux. Excellentes capacités de négociation et de communication. Esprit entrepreneurial, autonome et orienté résultats. Leadership naturel pour influencer et fédérer des partenaires externes et internes.
Ville du poste : ISSY-LES-MOULINEAUX
Niveau d'études min. requis : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : Lu, écrit, parlé

2026-7790 - INSPECTEUR COMMERCIAL CONFIRME H/F

Tue, 15 Sep 2026 12:34:02 Z

Métier : DISTRI DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/VENTE SOLUTIONS INDIVIDUELLES
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de CNP Assurances, le Pôle 3 est spécialisé dans Protection Sociale, afin d’offrir des solutions de prévoyance, de santé, de retraite, de dépendance et des services (prévention, accompagnement, assistance), sur le marché français. Ces solutions sont proposées aux employeurs clients directement ou par l'intermédiaire de partenaires (mutuelles et instituts de prévoyance) et courtiers spécialisés en assurances de personnes. Au sein du Pôle Protection Sociale, l'équipe FPT & ESS est composée d'une dizaine de collaborateurs, inspecteurs commerciaux et chargés d'études technico-commerciales, dédiés à la protection complémentaire des agents de la fonction publique ou des salariés et de leurs familles, pour les risques prévoyance, frais de santé et dépendance. L’équipe intervient aussi bien dans un environnement partenarial, auprès de mutuelles et instituts de prévoyance, qu’en direct avec des employeurs publics. L’objectif principal est de sécuriser et développer le portefeuille existant, tout en conquérant de nouveaux marchés, dans le cadre de la mise en place des nouvelles obligations de la fonction publique territoriale. Les principales missions sont : Prospection et vente : - Promouvoir les offres et solutions et développer la visibilité auprès des clients, partenaires et prospects, - Construire des propositions commerciales adaptées, en s’appuyant sur les expertises internes, - Conduire les échanges commerciaux jusqu’à la contractualisation (négociation, réponses à consultations/appels d’offres), en coordonnant les contributeurs internes, - Coordonner les équipes internes dans le cadre des réponses aux appels d’offres, - Piloter la mise en place des accords et la mise en marché et coordonner les contributeurs internes et externes associés, - Organiser, animer, participer à des évènements pour promouvoir les produits et les services de l’entreprise. Pilotage et animation du portefeuille : - Cadrer, formaliser et faire évoluer les dispositifs (périmètre, rôles, objectifs, gouvernance, conditions de fonctionnement) avec les acteurs internes concernés. - Identifier les risques (opérationnels, commerciaux, contractuels, conformité) et mettre en place des actions de sécurisation des accords et dispositifs associés. - Suivre et réaliser les ajustements nécessaires (évolutions contractuelles et opérationnelles), en lien avec les parties prenantes. - Traiter les situations sensibles ou atypiques, en mobilisant les expertises appropriées. - Animer la relation dans la durée (instances, échanges réguliers) et contribuer à l’appropriation des dispositifs (information, accompagnement, montée en compétence). - Analyser la performance (économique, commerciale, technique), proposer des actions d’optimisation et contribuer aux évolutions d’offres et de services. - Piloter l’élaboration des bilans commerciaux et financiers et assurer leur présentation.

Suite des missions : Pilotage de l’activité : - Piloter son activité commerciale : suivre la réalisation des objectifs, du chiffre d’affaires et des équilibres économiques, - Tracer les demandes et réponses dans l’outil CRM, enregistrer les informations et données dans le respect des directives RGPD. - Construire et suivre les plans d’actions annuels en cohérence avec les accords et orientations définis. Transverse : - Participer à des travaux/projets transversaux ou toute étude demandée Veille : - Assurer une veille sur les évolutions réglementaires, produits et pratiques du marché. - Contribuer à l’amélioration des approches commerciales et des outils d’aide à la prospection, à partir de la veille et des retours d’expérience. Déontologie et conformité Appliquer et faire appliquer les règles déontologiques et de conformité liées à l’activité commerciale. Pour mener à bien les missions précédentes, nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences et les connaissances suivantes : 1. Excellent relationnel, parfaite expression écrite et orale, et maitrise des outils Office. Les échanges avec nos partenaires et clients sont nombreux et nécessitent une maîtrise de la communication et une aisance dans les relations, en particulier lors des réponses aux appels d'offres et des négociations 2. Maitrise technique de la protection sociale de la fonction publique, et des risques santé et prévoyance, afin de veiller à la qualité des réponses apportées à nos partenaires et clients 3. Collaboration et esprit équipe. Vous travaillerez en binôme avec les technico-commerciaux et serez en contact régulier avec tous les métiers de notre pôle, coordonnant notamment la mise en place et le suivi du portefeuille 4. Orientation client. La satisfaction et la fidélisation de nos partenaires et clients sera votre priorité. Vous veillerez également à l’identification des opportunités et risques sur le portefeuille Prévoir des déplacements occasionnels chez nos partenaires et clients, France entière
Ville du poste : ISSY-LES-MOULINEAUX
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2026-7918 - RESPONSABLE CONTROLE PERMANENT NON CONFORMITE H/F

Sun, 06 Sep 2026 22:08:27 Z

Métier : GESTION ET MAITRISE DES RISQUES/RISQUES
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la direction Risk Management & Contrôle Interne du groupe, le pôle Contrôle Permanent a pour mission de concevoir et superviser le cadre de contrôle permanent du groupe en s’assurant de la conformité aux exigences réglementaires (Solvabilité II, normes ACPR, etc.). Vous rejoignez plus particulièrement au sein du pôle contrôle permanent, le département service Contrôle Permanent Non Conformité qui couvre un périmètre du plan de contrôle permanent. Missions principales Pilotage du dispositif de contrôle permanent - Définir, piloter et suivre le plan annuel de contrôle en cohérence avec la cartographie des risques - Superviser la réalisation des contrôles de second niveau - Garantir l’application homogène de la méthodologie de contrôle interne - Assurer la qualité, la traçabilité et la fiabilité des travaux réalisés - Consolider et analyser les résultats des contrôles, identifier les tendances et risques émergents Animation & Management - Encadrer, animer et accompagner les contrôleurs internes dans leurs missions - Organiser la répartition des travaux et prioriser les activités - Développer les compétences (méthodologie, réglementation, posture de contrôle) - Favoriser la montée en autonomie et la responsabilisation de l’équipe Amélioration continue - Évaluer l’efficacité du dispositif de contrôle - Identifier les faiblesses du dispositif de contrôle et proposer des améliorations - Contribuer à l’optimisation des outils et méthodes de contrôle (automatisation, data, IA) - Accompagner les métiers dans la compréhension et l’appropriation des règles de contrôle interne Gouvernance et restitution - Produire et consolider les reporting de contrôle en toute ou partie par entité et Groupe - Contribuer à la préparation des supports pour les comités (CRG, CIRO) - Contribuer à la production des rapports réglementaires et annuels (SFCR, DEU, etc.).

1. Maîtrise de la gestion des risques Solide expertise en Contrôle permanent & Audit : identification, évaluation, suivi et pilotage des risques 2. Connaissance approfondie du secteur de l’assurance Compréhension des produits, des modèles actuariels, des mécanismes de souscription et des spécificités réglementaires. 3. Expertise réglementaire Bonne maîtrise des cadres comme Solvabilité II, ORSA, gouvernance des risques et exigences des autorités de contrôle. 4. Leadership et management transversal Capacité à animer une équipe de contrôleurs internes et à fédérer autour d’une culture du risque. 5. Capacité d’analyse et de synthèse Savoir traiter des données complexes et produire des reportings clairs et utiles pour la direction générale. 6. Communication et influence Capacité à vulgariser des sujets techniques et à convaincre des interlocuteurs variés (comex, métiers, régulateurs). 7. Gestion de projet Piloter des projets transverses (mise en place d’outils, évolution des méthodologies, transformation digitale du risk management). 8. Culture data et outils analytiques Bonne maîtrise des outils de data (BI, modélisation, scénarios de stress) et compréhension des enjeux liés à la donnée. 9. Gestion du changement et culture du risque Capacité à diffuser une culture du risque dans l’organisation et accompagner les transformations (réglementaires, technologiques, organisationnelles).
Ville du poste : ISSY-LES-MOULINEAUX
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2026-7535 - CONSEILLER COMMERCIAL ITINERANT - NARBONNE

Sat, 08 Aug 2026 22:04:15 Z

Métier : DISTRI DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/VENTE SOLUTIONS INDIVIDUELLES
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Amétis, le réseau commercial de CNP Assurances, accompagne les particuliers et les professionnels en zones urbaines et rurales pour sécuriser les risques liés à la personne auxquels ils ont ou auront à faire face tout au long de leur vie. Grâce à une proximité humaine et digitale, Amétis propose à chaque client un interlocuteur capable de répondre à ses préoccupations en termes de protection : Epargne, Retraite, Prévoyance et Dépendance. 1er réseau de conseillers labellisé, Amétis met en œuvre son expertise pour fidéliser ses clients, ceux de ses partenaires et faire adhérer de nouveaux prospects. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre projet professionnel au cœur de votre région ? Vous voulez rejoindre un réseau de 200 collaborateurs sur toute la France en partageant les valeurs et la Raison d’Etre de CNP Assurances. Contribuez à la dynamique de notre réseau commercial en devenant notre prochain Conseiller dans votre région ! En intégrant le réseau commercial Amétis, vos principales missions seront : Gérer votre portefeuille de clients en lien avec les objectifs commerciaux et les priorités qui vous seront fixés Acquérir une nouvelle clientèle par des actions de prospection et de recommandation Représenter Amétis auprès des acteurs économiques locaux de votre secteur Négocier et conclure les contrats (identification des besoins, recherche de la solution commerciale adaptée) en respectant les règles déontologiques et prudentielles en vigueur dans l'entreprise Apporter les conseils et la qualité de service auprès de vos clients dans le cadre d’une approche globale en matière d'épargne, de retraite et de prévoyance santé Organiser, planifier, réaliser l’activité attendue et en assurer le reporting quotidien. Dès votre arrivée, nous vous accompagnerons dans le cadre d'une formation d'intégration de qualité afin d'appréhender notre organisation, notre méthode de vente, nos produits et nos partenaires. Vous travaillerez exclusivement en home office et disposerez d'un équipement nomade adapté à votre activité itinérante (véhicule de service, téléphone mobile, ordinateur portable, etc..). Ce poste, de statut cadre, offre une rémunération attractive et sécurisée (Fixe + Variable déplafonné + Intéressement + Participation). Vous avez le sens de la conquête et vous avez déjà été amené à prospecter et développer votre propre portefeuille, échangez avec nos ambassadeurs métiers qui sont aussi collaborateurs de CNP Assurances ! Rejoindre la plateforme des Ambassadeurs, Emilie et Matthieu répondront à toutes vos questions !

De formation BAC+3 à BAC+5 et fort d'une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans le domaine de l'assurance de personnes. Vous détenez une solide fibre commerciale et avez développé un véritable sens de la conquête (développement de portefeuille, écoute client, argumentation, négociation, fidélisation, prospection) auprès d'une clientèle variée (particuliers, professionnels, dirigeants d’entreprise et leurs salariés) ainsi que de réels savoir-faire en termes d'organisation, de reporting, d'expression orale et rédactionnelle. Vous maîtrisez les outils digitaux (CRM, OAV, réseaux sociaux, …) Autonome dans la gestion de votre activité, vous êtes soucieux (se) de la qualité de conseil et de service que vous apportez à vos clients. Vous disposez de très bonnes connaissances des produits d'assurances de personnes et de protection sociale, de la fiscalité et de l'analyse patrimoniale. Vous avez la capacité de vous adapter à un environnement en constante évolution, le souhait de faire progresser vos compétences et le goût du challenge ! Le permis de conduire B est indispensable pour cette activité exclusivement « nomade ». Rejoignez-nous, rejoignez Amétis et CNP Assurances !
Ville du poste : NARBONNE
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2026-7387 - CHARGE(E) DE CONFORMITE - CDD 12 mois H/F

Wed, 03 Jun 2026 22:01:27 Z

Métier : GESTION ET MAITRISE DES RISQUES/CONFORMITE
Type de Contrat : CDD
Description du poste :
Vous intégrez la Direction de la Conformité Groupe au sein du Secrétariat Général de CNP Assurances et prenez en charge les missions suivantes : - Participer à la supervision des filiales et succursales françaises et étrangères au sein de l'équipe transverse de la Direction de la Conformité Groupe (DCG) de CNP Assurances. - Contribuer au renforcement du dispositif de contrôle en participant au suivi consolidé des plans d'action, incidents, recommandations. - Contribuer à l'établissement des reportings et des KRIs essentiels au pilotage de l'activité. - Rédiger des notes de conformité avec le support des pôles (Sécurité Financière, PIC, DPO, etc) - Contribuer à l'uniformisation des dispositifs procéduraux du Groupe en prenant les demandes d'adaptation des procédures de conformité escaladées par les filiales. Vous êtes le point d'entrée unique des filiales et succursales de son périmètre au sein de la DCG et de ce fait vous maitrisez parfaitement l'anglais.

Vous êtes un expert en conformité et contrôle et possédez les compétences suivantes : - Excellent niveau d'anglais, - Communication, - Fiabilité, - Adaptabilité, transversalité, - Synthèse, - Esprit d'équipe.
Ville du poste : Issy les Moulineaux
Niveau d'études min. requis : Bac+4
Langue / Niveau :
Anglais : Lu, écrit, parlé