Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : ACTUARIAT MODELES STATISTIQUES, PERFORMANCE ET ORGANISATION

9427-7511 - ALTERNANCE - MASTER - GESTION DE PROJET IT / ASSURANCE H/F

Tue, 28 Apr 2026 22:18:05 Z

Métier : PERFORMANCE ET ORGANISATION/MANAGEMENT DE PROJET
Type de Contrat : CDD ALTERNANCE
Description du poste :
Vous intégrez la Direction de l'Expérience Client des Services Numériques et de la Donnée, au sein du Département Opération et Services Client. Au sein de l'équipe, vous prenez en charge les missions suivantes : - Réaliser les travaux préparatoires à l'envoi des bulletins de situation aux assurés (expressions des besoins, cahier des charges éditiques, cahiers des charges imprimeur, validation des jeux d'essai, validation des PV de recette et des Bons à Produire, chargement en GED et levée de verrou) - Piloter la production des bulletins de situation pour les produits de son portefeuille. Communiquer et alerter si nécessaire. - Elaborer et suivre le planning pour l'ensemble des phases d'une campagne d'envoi des bulletins de situation et alerter en cas de décalage - Animation de différentes instances, élaboration de l'ordre du jour et réalisation des comptes rendu - Suivi de la facturation - Suivi et coordination du process de déversement de la participation aux bénéfices

Vous préparez un Master en Management des Systèmes d’Information, MIAGE, Assurance ou Data & Services Numériques pour une durée de 24 mois. Afin de mener à bien vos missions, vous êtes doté(e) des compétences et qualités suivantes : - Organisation - Rigueur - Réactivité - Anticipation - Bon relationnel - Prise d'initiatives - Bon rédactionnel - Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word notamment) - Aise avec les données, les chiffres et le langage informatique. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes et reconnue pour son accompagnement des alternants avec l'obtention du label HAPPY TRAINEES en 2026 ? N'hésitez plus et candidatez dès maintenant !
Ville du poste : ISSY-LES-MOULINEAUX
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2025-6416 - CONSULTANT ORGANISATION H/F

Tue, 28 Apr 2026 22:02:42 Z

Métier : PERFORMANCE ET ORGANISATION/TRANSFORMATION ET ORGANISATION
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Le pôle RSSI Groupe, composé de 14 collaborateurs internes sous le contrôle du RSSI Groupe, définit et met en œuvre de façon transverse la stratégie de sécurité des systèmes d’information de l’ensemble du groupe CNP Assurances, siège et filiales françaises et internationales (15 filiales avec des SI décentralisés et des situations variées). Les 14 collaborateurs du pôle sont renforcés par une dizaine d’ETP externes. Au sein du pôle RSSI Groupe CNP Assurances et sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Département Risks Assessment, Audits, Reporting, vos principales missions sont : Projet OPH - Définition des processus et procédures relative aux droits d’accès au système d’information de CNP Assurances : Définir et documenter les procédures du cycle de vie d’une identité, Coordonner les analyses d’impacts sur les procédures et outils utilisés dans la gestion des habilitations (évolutions de la réglementation, de la politique de Cybersécurité du groupe, de l’organisation de CNP Assurances…) Réaliser une cartographie des accédants au SI de CNP Assurances - Animation et suivi du dispositif du processus des Habilitations Créer et animer une filière de Correspondants IAM/OPH, Animer les instances de gouvernance du processus tant en termes de pilotage que de coordination des acteurs, Définir, suivre et faire évoluer les indicateurs du processus - Coordination et communication de travaux spécifiques Liés à la poursuite de la gestion des habilitations selon des profils métiers, dispositif qui doit générer au final des gains en matière d’habilitation et de gestion des incidents, Lors de la mise en œuvre des campagnes de certification annuels des identités et droits - Mise en place d’un dispositif de contrôle relatif à la bonne application notamment des procédures, des certifications… - Participer aux réunions et assurer la mise en œuvre des actions à réaliser. Le périmètre du Processus des Habilitations s’étend à tout acteur devant accéder au système d’information de CNP Assurances (salariés, consultants, filiales, partenaires, délégataires de gestion, assuré et bénéficiaires) Au-delà de toutes les interactions nécessaires pour l’animation du processus avec l’ensemble des structures du Groupe CNP Assurances et des entités externes, le/la chargée de projet Organisation du Processus des habilitations travaillera en étroite collaboration avec : · Le Service « Identités et Droits » de la DECSND en charge de la mise en œuvre opérationnelle, des solutions : De gestion des habilitations, De provisioning entre annuaires, Du cycle de vie des identités, De contrôle liées au cycle des identités De connexion au système d’information. · La Direction des Ressources Humaines, concernant les mouvements au sein de CNP Assurances.

Pour ce poste, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) disposant d'une expérience d'au moins 6 ans dans une direction informatique, de la sous-traitance, ou encore des risques ou d’audit. Vos activités vous mettront en relation avec les Business Units, l’ensemble des fonctions groupes, des filiales et des partenaires et prestataires du Groupe CNP assurances : Vous devrez garantir un fonctionnement collaboratif et transversal avec l’ensemble des parties prenantes, Vous avez une forte appétence au risque permettant ainsi de contribuer à sécuriser l’accès au système d’information de CNP Assurances, Rigoureux, vous avez développé de très bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Votre aisance relationnelle et votre aptitude à négocier ne sont plus à démontrer, Vous produisez des livrables de qualité : adaptés aux destinataires, montrant clairement les messages, sans faute d’orthographe, dans les délais. Vous disposez de capacités d’organisation, d’adaptabilité et êtes force de proposition, Vous avez une bonne connaissance des process de fonctionnement interne du groupe CNP assurances, Vous pratiquez l'anglais (B2+/C1 avec vocabulaire technique).
Ville du poste : ISSY-LES-MOULINEAUX
Niveau d'études min. requis : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : Lu, écrit, parlé

9548-7612 - ALTERNANCE GESTION DE PROJET - MASTER H/F

Mon, 27 Apr 2026 22:15:49 Z

Métier : PERFORMANCE ET ORGANISATION/SUPPORT OPERATIONS CLIENT
Type de Contrat : CDD ALTERNANCE
Description du poste :
Description des missions de l’alternant(e) – Projet Partenariats (Onboarding & Implémentation) Nous recherchons un(e) alternant(e) qui accompagnera l’équipe Expérience Partenaire sur toutes les étapes clés de qualification et d’implémentation des partenariats. Il/elle interviendra en soutien du chef de projet sur le pilotage de l’onboarding partenaires et la coordination transverse des équipes internes. Missions principales - Pilotage de l’onboarding partenaires : appui à la coordination des étapes d’intégration, en lien avec les équipes Développement et les pôles métiers. - Gestion des outils d’onboarding : contribution à l’utilisation et à l’amélioration des outils internes et externes dédiés à l’onboarding partenaire. - Organisation de la formation partenaires : participation à la préparation et au suivi des sessions de formation. - Suivi des solutions et intégrations techniques : soutien dans la coordination avec les équipes techniques pour garantir la bonne implémentation des solutions. - Animation de squads transverses : participation à la mise en place et au pilotage de squads dédiées par opportunité (chef de projet, commercial, juriste produit, actuaire).

Afin de mener à bien ces missions, vous serez doté(e) des compétences professionnelles suivantes : Gestion de projet : Capacité à structurer, planifier et suivre des projets, notamment en coordination transverse. Organisation & rigueur : Suivi des étapes d’onboarding, respect des process, fiabilité dans les livrables. Communication claire (écrite & orale) : Savoir informer, reformuler, synthétiser et fluidifier les échanges entre équipes et partenaires. Aisance relationnelle et sens du collaboratif : Capacité à travailler au quotidien avec le commerce, le juridique, l’actuariat, le produit, la tech… Esprit d’analyse : Compréhension des besoins partenaires et de leurs impacts sur les process ou les intégrations. Curiosité technique / compréhension fonctionnelle : Aptitude à suivre des sujets d’intégration technique sans être développeur. Sens du service & orientation partenaire : Posture tournée vers la satisfaction, l’accompagnement et la résolution de problèmes. Capacité d’adaptation : À l’aise dans un environnement en mouvement, avec des projets variés et des interlocuteurs multiples. Autonomie & proactivité : Savoir identifier des points de blocage, faire avancer les sujets et proposer des solutions. Maîtrise des outils collaboratifs et de pilotage : À l’aise avec les outils de gestion de projet, de suivi (type CRM), Excel et outils internes d’onboarding. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes et reconnue pour son accompagnement des alternants avec l'obtention du label HAPPY TRAINEES en 2026 ? N'hésitez plus et candidatez dès maintenant !
Ville du poste : ISSY-LES-MOULINEAUX
Niveau d'études min. requis : Bac+4

9547-7611 - ALTERNANCE GESTION DE PROJET/EXPERIENCE CLIENT - MASTER H/F

Mon, 27 Apr 2026 22:15:49 Z

Métier : PERFORMANCE ET ORGANISATION/SUPPORT OPERATIONS CLIENT
Type de Contrat : CDD ALTERNANCE
Description du poste :
Équipe Expérience Partenaire Nous recherchons un(e) alternant(e) qui accompagnera l’équipe Expérience Partenaire dans l’amélioration continue des parcours, process et outils dédiés à nos partenaires stratégiques. Il/elle contribuera au suivi de la performance, à la structuration de la stratégie « partner-first » et au développement d’une expérience fluide et différenciante pour l’ensemble de notre écosystème. 1. Support et succès partenaires - Participer au suivi des KPI clés : fluidité des parcours partenaires, time‑to‑market, satisfaction partenaires et clients finaux. - Contribuer à une démarche d’amélioration continue en identifiant les points de friction et en proposant des optimisations. - Collaborer avec les équipes GAM pour garantir la cohérence et la performance des dispositifs partenaires. 2. Pilotage de l’expérience après‑vente - Aider à définir une stratégie expérience client/partenaire pour les grands comptes - Exploiter les retours utilisateurs et les irritants identifiés pour proposer des évolutions et enrichissements de la solution. 3. Roadmap "partner‑first" et industrialisation - Participer à la construction et au suivi de la roadmap orientée partenaires, en lien avec les pôles métiers. - Contribuer à la mise en place de processus d’industrialisation de notre modèle ouvert pour optimiser le time‑to‑market et renforcer la satisfaction partenaires à chaque étape clé.

Pour mener à bien ces missions, vous serez doté(e) des compétences professionnelles suivantes : Analyse de données & suivi de KPI : Capacité à analyser des indicateurs, détecter des tendances et formuler des recommandations. Sens de l’expérience utilisateur / partenaire : Compréhension des parcours utilisateurs et aptitude à identifier les irritants. Organisation & gestion de projet : Savoir suivre une roadmap, coordonner des actions et travailler en mode transverse. Communication claire (écrite & orale) : Être à l’aise pour synthétiser, formaliser et transmettre des informations aux équipes internes. Collaboration & travail en équipe : Capacité à travailler avec différents métiers : GAM, produit, tech, support, etc. Esprit d’amélioration continue : À l’aise avec l’identification d’optimisations et la recherche de solutions pragmatiques. Capacité de synthèse : Transformer des retours utilisateurs ou partenaires en insights actionnables. Rigueur & fiabilité : Essentielle pour le suivi des process, la coordination et la qualité des livrables. Sens du service & orientation partenaire : Comprendre les attentes des partenaires et adopter une posture orientée satisfaction. Aisance avec les outils digitaux : Notamment Excel, CRM ... Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes et reconnue pour son accompagnement des alternants avec l'obtention du label HAPPY TRAINEES en 2026 ? N'hésitez plus et candidatez dès maintenant !
Ville du poste : ISSY-LES-MOULINEAUX
Niveau d'études min. requis : Bac+4

9480-7447 - ALTERNANCE - MASTER - OPEN INNOVATION - H/F

Mon, 27 Apr 2026 22:15:49 Z

Métier : PERFORMANCE ET ORGANISATION/TRANSFORMATION ET ORGANISATION
Type de Contrat : CDD ALTERNANCE
Description du poste :
L'équipe Open CNP recherche son alternant.e en développement et partenariats. Open CNP est le fonds Corporate Venture Capital de CNP Assurances. Sa mission est double. Elle identifie, analyse et investit dans des startups à fort potentiel afin d’inventer avec elles l’assurance de demain (17 startups en portefeuille). En outre, elle doit animer un dispositif d’open innovation afin d’identifier et piloter les synergies possibles entre les startups et les métiers du Groupe. Ces synergies sont possibles soit en réponse à un besoin exprimé par un métier, soit sur proposition d’Open CNP après évaluation de la proposition de valeur des startups rencontrées (400 par an). Pour mener à bien ces missions, l'équipe Open CNP est composée de 8 personnes réparties entre le pôle investissement et le pôle développement et partenariat. Au sein du pôle Développement et Partenariats d’Open CNP, vous participerez activement à la démarche d’open innovation du Groupe. Encadré(e) par un collaborateur du pôle, vous contribuerez à : - Identifier et analyser des startups innovantes, en participant au sourcing et à l’évaluation de solutions à fort potentiel, en lien avec les enjeux stratégiques du Groupe ; - Développer des partenariats entre startups et équipes métiers de CNP Assurances, en contribuant à la construction de synergies concrètes ; - Appuyer le pilotage de projets d’open innovation, notamment des POC et des expérimentations startups / métiers ; - Participer à l’animation de la démarche d’open innovation, à travers la contribution aux dispositifs, aux échanges avec les parties prenantes et aux événements (rencontres, comités, temps forts) ; - Valoriser les actions du pôle, en contribuant à la production de supports, de synthèses et de retours d’expérience. Cette alternance vous permettra de découvrir concrètement le fonctionnement de l’open innovation au sein d’un grand groupe, au contact direct des startups, des métiers internes et de l’écosystème innovation.

Vous êtes en Master 1 ou Master 2 d’une école de commerce avec spécialité marketing et communication. Afin de mener à bien vos missions, vous serez doté(e) des compétences professionnelles suivantes : · Motivé(e), dynamique, engagé(e) · Rigoureux(se), organisé(e) · Curieux(se) et créatif(ve) pour être force de proposition sur les sujets abordés · Esprit d'équipe constructif et collaboratif · Être sensible à l’univers des startups (avoir participé à une aventure de cet univers serait un plus) · Disposer de qualités rédactionnelles et graphiques · Savoir argumenter et disposer de qualités oratoires Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes et reconnue pour son accompagnement des alternants avec l'obtention du label HAPPY TRAINEES en 2026 ? N'hésitez plus et candidatez dès maintenant !
Ville du poste : ISSY-LES-MOULINEAUX
Niveau d'études min. requis : Bac+4

9475-7589 - ALTERNANCE - MASTER - STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT H/F

Mon, 27 Apr 2026 12:06:52 Z

Métier : PERFORMANCE ET ORGANISATION/ETUDES ET COORDINATION
Type de Contrat : CDD ALTERNANCE
Description du poste :
Au sein de l'équipe Stratégie de Développement & Pilotage Europe, vos principales missions seront : Analyser et piloter les activités de développement commercial de la CNP en Europe : Collecter, analyser et suivre les indicateurs de performances commerciales ; Suivre le pipeline commercial ; Réaliser des études et analyses sur l'activité commerciale et les opportunités de développement sur le portefeuille existant et sur de nouveaux marchés ; Préparer et participer aux échanges avec les équipes commerciales à travers l'Europe Contribuer activement aux réflexions stratégiques de l'équipe, notamment en matière de stratégie de développement et de multi-équipement.

Vous préparez un diplôme de niveau bac+5 en Management, école de Commerce ou Economie et Gestion. Afin de mener à bien vos missions, vous êtes doté(e) des compétences et qualités suivantes : Analyse de données : Capacité à interpréter des données commerciales et à produire des rapports pertinents. Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale pour interagir avec les équipes commerciales et le top management. Esprit analytique : Capacité à analyser les opportunités de développement et à proposer des stratégies adaptées. Maîtrise des outils informatiques : Compétence dans l'utilisation des logiciels de reporting et d'analyse de données (maîtrise d'Excel et notions PowerBI) Adaptabilité : Flexibilité pour s'adapter à des environnements et des marchés variés. Proactivité : Capacité à prendre des initiatives et à contribuer activement aux projets de l'équipe. Intérêt pour le développement : Compréhension des dynamiques du marché européen et des tendances commerciales. Quelques notions sur le marché de l'assurance seraient appréciées mais pas nécessaires. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes et reconnue pour son accompagnement des alternants avec l'obtention du label HAPPY TRAINEES en 2026 ? N'hésitez plus et candidatez dès maintenant !
Ville du poste : ISSY-LES-MOULINEAUX
Niveau d'études min. requis : Bac+4
Langue / Niveau :
Français : Bilingue
Langue / Niveau :
Anglais : Lu, écrit, parlé

9570-7484 - ALTERNANCE - MASTER 2 - INGENIEUR / MATHEMATIQUES / STATISTIQUES / DATA SCIENCE H/F

Sun, 26 Apr 2026 22:09:56 Z

Métier : ACTUARIAT MODELES STATISTIQUES/DONNEES MODELES STATISTIQUES
Type de Contrat : CDD ALTERNANCE
Description du poste :
La Direction de l’Innovation et de la Transformation (DIT) de CNP recherche un(e) alternant(e) pour travailler sur l’activité Recherche du département Recherche & Prospective Stratégique. Le/la candidat(e) aura pour mission des études de modélisation en science des données : Depuis septembre 2024, la Direction de l’Innovation et de la Transformation (DIT) regroupe des compétences pluridisciplinaires mêlant la recherche, l’analyse prospective et la veille, le corporate venturing et les collaborations startups, le design thinking et la conduite d’expérimentations, ainsi que l’accompagnement des équipes et l’animation d’un réseau interne de pilotes d’innovation. L’équipe Recherche mène des travaux à la croisée de l’actuariat et de la data science, en développant des modèles avancés pour analyser et anticiper l’impact des risques d’assurance. Ses missions couvrent notamment la construction d’indices climatiques à partir de bases de données météorologiques fines, la modélisation des liens entre variables climatiques et sinistralité, ainsi que l’étude de scénarios extrêmes et de leur impact sur des portefeuilles d’assurance A ce titre, il ou elle participera à la mise en application des travaux de la chaire de recherche Digital Insurance And Long term risk (DIALog), financée par CNP Assurances, au sein du département de Recherche et Prospective Stratégique, notamment : · Modélisations sur les données réelles de cas d’usages issus des travaux de recherche académiques de la Chaire (données en assurance vie et non-vie, climatiques…) · Analyses statistiques et valorisation (graphiques, visuels) des données · Développement d’outils d'aide à la décision (Programmation Python, R, SQL) · Réalisation de projets en Data Science : projections/prédictions.

Vous êtes en Master 2 d’une université avec spécialité en statistiques, mathématiques appliquées et Data Science ou en dernière année d’école d’ingénieure. Afin de mener à bien vos missions, vous êtes doté(e) des compétences et qualités suivantes : · Maîtrise des statistiques et de la data science · Programmation informatique (Python, SQL) · Capacité d'analyse · Autonomie / rigueur · Qualité relationnelle et travail en équipe · Capacité rédactionnelle et de synthèse · Capacité de présentation de ses travaux Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes et reconnue pour son accompagnement des alternants avec l'obtention du label HAPPY TRAINEES en 2026 ? N'hésitez plus et candidatez dès maintenant !
Ville du poste : ISSY-LES-MOULINEAUX
Niveau d'études min. requis : Bac+5

9574-7482 - ALTERNANCE - MASTER - GEOPOLITIQUE / INTELLIGENCE STRATEGIQUE / GESTION DE L'INNOVATION H/F

Sun, 26 Apr 2026 22:09:56 Z

Métier : PERFORMANCE ET ORGANISATION/KNOWLEDGE MANAGEMENT
Type de Contrat : CDD ALTERNANCE
Description du poste :
Au sein de La Direction de l’Innovation et de la Transformation (DIT), le Pôle de veille et Prospective stratégique de CNP Assurances recherche un(e) alternant(e) pour soutenir le déploiement de son dispositif d’analyse prospective, l’amélioration de la démarche de veille collaborative et le suivi des risques émergents. La DIT regroupe des activité multiples et pluridisciplinaires mêlant la recherche, l’analyse prospective et la veille, l’Open Innovation, le lab. Ci-après les axes prioritaires de l’offre de service DIT : 1.Explorer et accélérer l'innovation : Travailler avec les métiers sur des sujets clés comme la santé mentale des jeunes, la prévention. 2.Activer de nouveaux leviers stratégiques : Définir la stratégie IA au service de notre transformation, établir une feuille de route pour les technologies émergentes, développer notre capacité d'intelligence économique, et anticiper les risques de disruptions. 3.Soutenir l'écosystème interne : Engager tous les collaborateurs dans la transformation, diffuser de nouvelles méthodes de travail, et renforcer les synergies. Le(a) candidat(e) sera placé sous le tutorat de la Responsable de la Prospective qui l'accompagnera dans ses missions pour pouvoir apprendre en agissant à ses côtés, et sera pleinement impliqué(e) dans la dynamique et les rituels de l’équipe. Vous intervenez sur les missions suivantes : Réaliser des études et analyses stratégiques - Produire des supports d’analyse prospective et de synthèse - Produire des études prospectives en fonction des besoins métier - Faciliter la compréhension de l’environnement du Groupe en menant une veille stratégique et en qualifiant et analysant les informations collectées - Contribuer à la valorisation des travaux de prospective stratégique : élaborer des enquêtes et ateliers de prospective - Assurer un suivi des études avec une actualisation des tendances Contribuer au développement de l'innovation - Accompagner les projets d’innovations des métiers : veille sur l’innovation, développement de la synergie entre les métiers, accompagner le passage à l’action. Élaborer des études et analyses de risques multidimensionnels (géoéconomie, sociaux, réglementaires) dans les marchés d’intérêts de l’entreprise - Réaliser des fiches de risque pays - Réaliser des études macroéconomiques ponctuelles en fonction des besoins - Réaliser des travaux de veille concurrentielle: -Portraits de marché, analyse concurrentielle, environnement économique et technologique, analyses quantitatives...

Vous êtes en Master 1 ou Master 2 d’une école de commerce ou d’une université avec spécialité Géopolitique et intelligence stratégique, Veille stratégique, Prospective, Gestion de l’innovation. Afin de mener à bien vos missions, vous êtes doté(e) des compétences et qualités suivantes : · Connaissance en culture du changement et de l'innovation · Coopération et ouverture · Orientation du résultat · Appétence pour les outils collaboratifs et l'analyse de risques · Analyse et traitement de l'information · Bonne expression orale et écrite · Maitrise des réseaux et environnements (internes et/ou externes) · Appétence pour le Outils : Microsoft 365, digimind intelligence, curebot, tableau software, ou autre outil de veille Un plus serait une expérience en assurance ou démontrant curiosité pour le domaine de la bancassurance. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes et reconnue pour son accompagnement des alternants avec l'obtention du label HAPPY TRAINEES en 2026 ? N'hésitez plus et candidatez dès maintenant !
Ville du poste : ISSY-LES-MOULINEAUX
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2026-7311 - CHARGE SUPPORT OP CLIENT H/F

Sat, 25 Apr 2026 22:09:23 Z

Métier : PERFORMANCE ET ORGANISATION/SUPPORT OPERATIONS CLIENT
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Le service communication client omnicanale de CNP Assurances recherche un développeur pour son unité « la Fabrique communication client ». Cette entité est au cœur de la stratégie omnicanale, garantissant la qualité et la cohérence des communications adressées aux clients. Cette unité a pour missions principales : La production de communications de gestion à destination des clients de CNP Assurances. Cette unité a produit en 2025 4,5 millions de courriers physiques et 5 millions de communications dématérialisées. Le pilotage des projets techniques nécessaires à cette production mais également au développement de l’omnicanalité (communications par mail, sms ou via les espaces client en ligne). Une veille active sur les nouveaux canaux de communication possibles (RCS, whatsapp, …). La fourniture des tableaux de bord nécessaire au pilotage de l’activité du service Le pilotage des référentiels communication. Une expertise technique sur les travaux de développement des communications réalisés par un centre de service. Les développements sont effectués sur Exstream, un progiciel spécialisé dans la production de communication. L’accompagnement de l’Agence communication client en charge de la conception des communications. Dans le cadre d’un programme d’optimisation, cette équipe va se renforcer d’un pôle d’expertise et de développement qui aura pour mission le développement des communications sous exstream et le pilotage du centre de service. Il assure la réalisation technique des développements éditiques sur le progiciel Exstream d’OpenText et participe activement aux projets d’évolution et d’harmonisation des parcours clients. Missions principales 1. Développement et maintenance des communications clients Réaliser les développements éditiques (courriers, emails, SMS) sur Exstream d’OpenText. Paramétrer et maintenir les modèles existants. Assurer le contrôle de cohérence et la qualité des rendus. Garantir la conformité des productions éditiques avec les règles de communication institutionnelle. 2. Support aux opérations et assistance technique Assurer le support aux équipes internes en cas d’incidents sur les flux éditiques. Analyser les anomalies et proposer des solutions correctives. Contribuer au maintien en conditions opérationnelles de l’ensemble de la chaîne éditique. 3. Participation aux projets techniques Participer aux projets de développement, d’évolution ou de migration liés à la communication client omnicanale. Contribuer à la remise à plat des paramétrages éditiques existants. Participer à la refonte, au nettoyage et à la mise en cohérence des référentiels éditiques (templates, variables, règles métiers…). 4. Contribution à la qualité et à l’amélioration continue Être force de proposition pour optimiser les processus éditique Compétences techniques requises Maîtrise de la solution Exstream d’OpenText souhaité (formation possible). Connaissances solides XML, JSON, VBA, environneme

Rigueur et sens de l’organisation. Capacité à travailler en transversalité avec des équipes métiers et techniques. Force de proposition et orientation résultats. Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes.
Ville du poste : Angers
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2026-7279 - RESPONSABLE STRATEGIE ET VALEUR IA H/F

Sat, 25 Apr 2026 22:09:23 Z

Métier : PERFORMANCE ET ORGANISATION/COORDINATION PILOT OPERATIONNELS
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de son plan stratégique, CNP Assurances accélère sa transformation grâce à l'IA. Au sein de la Direction de l’Innovation et de la Transformation, le département stratégie & Valeur s'articulera autour de deux piliers : - une équipe de leaders de la transformation, chacun dédié à un périmètre métier - une cellule centrale de suivi de la valeur chargée de structurer la feuille de route transformation et la roadmap associée, le demand Management (front métiers), la communication interne/externe sur les initiatives de transformation et de garantir la robustesse économique de toutes les initiatives. Nous recherchons le/la Responsable qui orchestrera ce pôle stratégique. Vos missions seront de : 1. Concevoir et porter la stratégie de transformation Proposer et faire valider la roadmap transformation sur le périmètre France en lien avec les grandes orientations de l’entreprise et en soutien à l’exécution du plan stratégique. Définir et mettre en œuvre la stratégie de déploiement de l'IA au sein du Groupe. Coordonner les initiatives IA à l’international, promouvoir le déploiement des solutions à fort potentiel et apporter un soutien méthodologique et technologiques aux différentes entités du Groupe. Veiller à l’alignement des pratiques en matière d’usage IA au sein du Groupe et à la cohérence des roadmaps IA avec les grands partenaires (distributeurs & fournisseurs de service) 2. Porter le programme IA Garantir l’exécution des engagements pris auprès du Conseil d’Administration en matière de transformation IA Animer le programme IA & la communauté des référents IA au sein des différentes entités du Groupe. Apporter un soutien méthodologique et une expertise aux différents métiers impliqués dans la conception de produits d’IA. Assurer un suivi proactif des avancées technologiques, identifier les solutions à fort potentiel et contribuer à leur adoption. Superviser et suivre les réalisations dans les domaines suivants : ○ L'IA pour tous ○ L'IA Factory ○ La refonte de processus cœur ○ Les startups et solutions IA externes ○ Les briques IA embarquées par nos grands partenaires technologiques 3. Garantir un usage éthique & durable de l'IA Veiller au respect des principes éthiques dans la conception et le déploiement des solutions IA. Mettre en place des politiques et des procédures pour garantir une utilisation éthique et durable de l'IA. 4. Piloter la valeur et prioriser les initiatives Définir les métriques de mesure de la valeur et les cibles ad’hoc (valeur métier/valeur économique/valeur transformation) Piloter le portefeuille projets de la Direction en priorisant les différentes initiatives au regard de leur contribution en termes de valeur pour le Groupe et des ressources disponibles Présenter régulièrement des rapports sur les performances et les progrès réalisés. Gérer le budget.

Responsabilités spécifiques Définir, déployer et piloter les stratégies d’intégration de l’IA dans les processus métiers, en lien avec les orientations stratégiques du Groupe. Collaborer avec les différentes équipes pour identifier les opportunités d'amélioration grâce à l'IA et notamment avec les équipes en charge de la veille technologique et concurrentielle dans le domaine de l'IA. Piloter et sécuriser l’exécution des projets IA. Représenter le Groupe lors d’événements, conférences et écosystèmes IA, lorsque nécessaire. Compétences et qualifications requises : Expérience significative dans la gestion de projets IA et dans la stratégie technologique. Connaissance des enjeux éthiques liés à l'IA. Expérience internationale et capacité à travailler dans un environnement multiculturel. Excellentes compétences en communication et en gestion de projet. Capacité à analyser et à synthétiser des informations complexes. Maîtrise des outils de gestion de projet et des méthodes agiles. Indicateurs de succès Atteinte des objectifs de valeur (ROI, impact P&L) du portefeuille global, démontrée par un suivi fiable. Performance, cohésion et développement de l'équipe du Pôle (Leaders & experts Valeur). Alignement stratégique durable et satisfaction des sponsors exécutifs.
Ville du poste : ISSY-LES-MOULINEAUX
Niveau d'études min. requis : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : Lu, écrit, parlé

2026-7463 - CHARGE SUPPORT OP CLIENT H/F

Fri, 24 Apr 2026 22:10:19 Z

Métier : PERFORMANCE ET ORGANISATION/SUPPORT OPERATIONS CLIENT
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de l’activité PPR, vous intervenez sur un périmètre stratégique mêlant paramétrage fonctionnel, pilotage transverse et contributions aux projets. Vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des données, la qualité des paramétrages, et la continuité de service, en lien étroit avec les équipes business unit, les équipes SI BU, métiers, markéting et prestataires. Missions principales : 1. Réaliser les paramétrages fonctionnels : Vérifier que les règles contractuelles sont correctement intégrées dans les outils Contrôler la cohérence des données jusqu’à leur intégration dans les systèmes Participer aux, travaux et projets transversaux de l’entité, ainsi qu’aux études spécifiques demandées, comités supports, code blocage, incident Traiter les demandes de notre périmètre dans les délais impartis, avec un niveau de qualité élevé. Identifier les éventuels écarts et coordonner leur résolution Préconiser des évolutions, modifications ou nouvelles solutions en fonction des impact projets métiers Traiter les demandes dans le respect des délais, avec un haut niveau d’exigence et de qualité 2. Assurer la mise à jour des taux et la qualité des informations annuelles Mettre à jour les taux nécessaires à l’envoi des informations annuelles (TIAC – informations annuelles transmises aux clients ou partenaires) Sécuriser la qualité et la cohérence des données communiquées Anticiper les impacts des évolutions et coordonner les ajustements nécessaires 3. Coordonner les acteurs et assurer le suivi des sujets Être un interlocuteur référent sur notre périmètre Travailler en transversalité avec les équipes métiers, IT, actuariat et finance Contribuer à une gouvernance claire sur la gestion des supports Assurer un reporting structuré et fiable 4. Contribuer à l’amélioration continue Participer aux projets d’automatisation et d’optimisation des processus Proposer des évolutions ou des solutions d’amélioration Pourquoi nous rejoindre ? Un poste au cœur des enjeux métiers et systèmes Une forte dimension transverse Une activité combinant expertise fonctionnelle, coordination et amélioration continue Un environnement stimulant favorisant l’autonomie et la prise d’initiative Si vous recherchez un poste mêlant technicité fonctionnelle, coordination transverse et impact concret sur la performance opérationnelle, ce poste est fait pour vous.

Ce poste ne nécessite pas d' être un expert technique des outils, mais demande : Une bonne capacité d’analyse et sens du détail De la rigueur et de l'autonomie Un vrai sens du service et orientation solution De l'aisance relationnelle pour travailler avec des interlocuteurs variés Une capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle Une connaissance du secteur financier ou assurance est un plus. Un esprit d’équipe et capacité à travailler en collectif Autonomie, rigueur et fiabilité dans la conduite des actions Qualité de communication écrite et orale Perspectives d’évolution Capacité à être force de proposition et à contribuer aux démarches d’amélioration continue
Ville du poste : ANGERS
Niveau d'études min. requis : Bac+2

9575-7449 - ALTERNANCE - MASTER - INNOVATION / MARKETING / COMMUNICATION H/F

Fri, 24 Apr 2026 22:10:19 Z

Métier : PERFORMANCE ET ORGANISATION/KNOWLEDGE MANAGEMENT
Type de Contrat : CDD ALTERNANCE
Description du poste :
La Direction de l’Innovation et de la Transformation (DIT) de CNP recherche un(e) alternant(e) pour accompagner les missions du Hub Innovation de CNP Assurances. Depuis septembre 2024, la DIT regroupe des compétences pluridisciplinaires mêlant la recherche, l’analyse prospective et la veille, le corporate venturing et les collaborations startups, le design thinking et la conduite d’expérimentations, sans oublier l’accompagnement des équipes et l’animation d’un réseau interne de pilotes d’innovation. Pour 2025, la DIT se concentre sur trois axes prioritaires : 1. Explorer et accélérer l'innovation : Travailler avec les métiers sur des sujets clés comme la santé mentale, attirer une clientèle plus jeune, ou encore développer la micro-assurance inclusive. 2. Activer de nouveaux leviers stratégiques : Définir la stratégie IA au service de notre transformation, établir une feuille de route pour les technologies émergentes, développer notre capacité d'intelligence économique, et anticiper les risques de disruptions. 3. Soutenir l'écosystème interne : Engager tous les collaborateurs dans la transformation, diffuser de nouvelles méthodes de travail, et renforcer les synergies. Le(a) candidat(e) sera placé sous le tutorat du Responsable du Hub Innovation de CNP Assurances au sein de la DIT et l'accompagnera dans ses missions pour pouvoir apprendre en agissant à ses côtés, et sera pleinement immergé(e) dans la dynamique et les cérémoniaux de l’équipe. Les principales missions du (de la) candidat(e) consisteront à : · Contribution à l’animation du Hub Innovation et la préparation de ses rencontres périodiques · Contribution à l’évolution de Plateforme d’innovation · Contribuer à l’animation de la communauté innovation, · Participer aux actions de communication concernant le Hub et la communauté innovation · Participer à la veille Innovation afin de sélectionner des éléments inspirants notamment en matière d’offres et services assurantiels, de processus d’acculturation en innovation, de best practices · Contribuer à la formalisation des démarches/processus d’innovation au niveau France et international.

Vous êtes en Master 1 ou Master 2 d’une école de commerce ou d’une université avec spécialité innovation, marketing, ou communication. Afin de mener à bien vos missions, vous êtes doté(e) des compétences et qualités suivantes : · Motivé(e), dynamique, engagé(e) · Rigoureux(se), organisé(e) · Curieux(se) et créatif(ve) pour être force de proposition sur les sujets abordés · Esprit d'équipe constructif et collaboratif · Grande sensibilité et appétence pour les sujets touchant à l’innovation corporate. · Très bonnes qualités rédactionnelles (clarté, structure et concision). · Capacités d’argumentation à l’oral. · Une bonne humeur à toute épreuve. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes et reconnue pour son accompagnement des alternants avec l'obtention du label HAPPY TRAINEES en 2026 ? N'hésitez plus et candidatez dès maintenant !
Ville du poste : ISSY-LES-MOULINEAUX
Niveau d'études min. requis : Bac+4

26C0026-7368 - CHARGE(E) DE PROJET - CDD 7 mois H/F

Fri, 24 Apr 2026 22:10:19 Z

Métier : PERFORMANCE ET ORGANISATION/MANAGEMENT DE PROJET
Type de Contrat : CDD
Description du poste :
1. Contexte du poste : Le service communication client omnicanale de CNP Assurances recherche un chargé de projet pour son unité « La Fabrique communication client ». Cette entité occupe un rôle central dans la stratégie omnicanale du Groupe, en garantissant la qualité, la cohérence et la fluidité des communications adressées aux clients. L'unité est en charge de : – La production des communications de gestion, représentant en 2025 près de 4,5 millions de courriers physiques et 5 millions de communications dématérialisées. – Le pilotage des projets techniques associés à cette production et au développement de nouveaux canaux (e-mails, SMS, espaces clients). – Une veille active sur les innovations en matière de communication (RCS, WhatsApp, etc.). – La production et la maintenance des tableaux de bord de suivi de l'activité. – Le pilotage des référentiels communication. – Une expertise technique sur les développements réalisés via le centre de service sur le progiciel Exstream. – L'accompagnement de l'Agence communication client pour la conception des communications. 2. Enjeu du poste : Le service doit reprendre et optimiser la gestion des PND (plis non distribuables) dans des délais contraints. Le projet vise à mettre en œuvre la prestation Alliage Optimal de La Poste, permettant d’intégrer automatiquement les flux PND quotidiens dans le puits de données Business Object. Ces données devront ensuite alimenter les systèmes de gestion afin d’automatiser diverses actions métier : mise à jour d’adresse, réédition courrier, actions correctives. 3. Missions principales : • Déployer la prestation Alliage Optimal et organiser la récupération quotidienne des flux PND avec La Poste. • Définir, sécuriser et documenter les flux d’intégration dans le puits de données. • Coordonner les travaux avec la responsable du puits de données (Business Object). • Assurer le cadrage, le planning, la gestion des risques et le reporting du projet. • Mettre en place et animer la gouvernance du projet avec les responsables des SI concernés. • Piloter la mise en place des flux entre les systèmes d’informations et le puits de données. • Superviser les phases de test, de recette et de mise en production. • Suivre les indicateurs de performance liés au traitement des PND et contribuer aux tableaux de bord du service.

Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou cursus équivalent et avez une expérience en gestion de projet. Compétences techniques : • Pilotage de projet technique : cadrage, planning, risques, reporting. • Maîtrise d’Excel et PowerPoint, appétence pour les outils de gestion de projet. • Connaissance de Business Objects (appréciée). • Connaissance des formats de fichiers XML et JSON (appréciée). Compétences comportementales : • Travail en transversalité : collaboration avec interlocuteurs métier, IT, data et prestataires. • Force de proposition et capacité à identifier des solutions pragmatiques. • Orientation résultats : respect des délais, sens des priorités. • Esprit d’analyse : compréhension des schémas de données, processus et flux. • Rigueur et organisation, capacité à piloter plusieurs sujets simultanément.
Ville du poste : ANGERS
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2026-7305 - CHEF DE PROJET IT SOLUTIONS COMMUNICATIONS CLIENTS H/F

Fri, 24 Apr 2026 22:10:18 Z

Métier : PERFORMANCE ET ORGANISATION/SUPPORT OPERATIONS CLIENT
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Le service communication client omnicanale de CNP Assurances recherche un chef de projet pour son unité « la Fabrique communication client ». Cette entité est au cœur de la stratégie omnicanale, garantissant la qualité et la cohérence des communications adressées aux clients. Cette unité a pour missions principales : La production de communications de gestion à destination des clients de CNP Assurances. Cette unité a produit en 2025 4,5 millions de courriers physiques et 5 millions de communications dématérialisées. Le pilotage des projets techniques nécessaires à cette production mais également au développement de l’omnicanalité (communications par mail, sms ou via les espaces client en ligne). Une veille active sur les nouveaux canaux de communication possibles (RCS, whatsapp, …). La fourniture des tableaux de bord nécessaire au pilotage de l’activité du service. Le pilotage des référentiels communication. Une expertise technique sur les travaux de développement des communications réalisés par un centre de service. Les développements sont effectués sur Exstream, un progiciel spécialisé dans la production de communication. L’accompagnement de l’Agence communication client en charge de la conception des communications. Dans le cadre d’un programme d’optimisation, cette équipe va se renforcer d’un pôle d’expertise et de développement qui aura pour mission le développement des communications sous exstream et le pilotage du centre de service. Missions principales Gestion de projets techniques :Planifier, coordonner et suivre les projets liés aux outils de communication client. Assurer la mise en œuvre des évolutions techniques en lien avec les équipes internes et les prestataires. Pilotage des développements sur Exstream (OpenText) :Superviser les développements et garantir la qualité des livrables. Optimiser les flux documentaires et les processus de génération. Piloter l’urbanisation et l’architecture des applications spécifiques à cette activité. Garantir des choix techniques évolutifs et soutenant une vision à long terme. Programme de rénovation :Conduire la remise à plat des paramétrages existants. Rénover et fiabiliser l’ensemble des référentiels techniques et fonctionnels. Support et expertise technique :Apporter un support de niveau expert aux équipes opérationnelles. Identifier et résoudre les incidents techniques complexes. Compétences techniques requises Maîtrise de la solution Exstream d’OpenText souhaitable Connaissances solides en VBA, JSON, XML et environnement linux pour automatisation et intégration. Capacité à analyser des environnements techniques complexes et à proposer des solutions innovantes. Connaissance des bonnes pratiques en gestion de projet technique (planning, suivi, reporting).

Rigueur et sens de l’organisation. Capacité à travailler en transversalité avec des équipes métiers et techniques. Force de proposition et orientation résultats. Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes.
Ville du poste : ANGERS
Niveau d'études min. requis : Bac+5

25C0109-7002 - ACTUAIRE CONFIRME - CDD 12 mois H/F

Fri, 24 Apr 2026 22:10:17 Z

Métier : ACTUARIAT MODELES STATISTIQUES/ACTUARIAT ET ETUDES TECHNIQUES
Type de Contrat : CDD
Description du poste :
La Direction actuariat groupe recherche pour son Service RETRAITE un(e) actuaire confirmé(e). Vous intégrez le suivi du portefeuille d'Epargne Retraite (collective). Vos missions sont les suivantes : - suivi des portefeuilles de contrats de retraite : en lien avec les interlocuteurs CNP du pôle (comptables, informatique, BU, Investissements), contrôle des systèmes, - informatiques de gestion, études statistiques, documentation des processus, - inventaires trimestriels : . établissement des comptes en normes French Gaap et IFRS, analyse et pilotage, . contribution aux calculs de provisions complexes (PGG, PGT, etc.), . réalisation des notes d’analyse du résultat, . réalisation des situations financières clients, - calcul et participation aux négociations des taux de PB sur les produits d'assurance individuelle, - suivi des accords de réassurance, - aide à la création de produit/suivi de l'évolution des produits : réponse aux demandes d'études ou comités d'engagement, participation aux études de rentabilité, suivi de l'implémentation informatique, - suivi et pilotage de projets transverses et/ou internes à l’équipe.

Compétences et expérience requises Diplôme d’actuaire reconnu (type Dauphine, ISFA, EURIA, ENSAE ou équivalent) Minimum 5 ans d’expérience en actuariat, idéalement en retraite collective ou individuelle Expérience confirmée d’au moins 1 an sur des travaux d’inventaire retraite Maîtrise de la norme French GAAP, maîtrise d'IFRS17 sera un plus Bonne connaissance des produits d’épargne retraite (leur fonctionnement, type de sorties) Maîtrise des outils actuariels : Excel/VBA, Access, SAS (Power BI sera un plus) Capacité à produire des analyses techniques, modéliser des engagements et rédiger des notes claires Qualité personnelles Rigueur, autonomie et sens de l’analyse Esprit d’équipe et bon relationnel Capacité à travailler dans des délais contraints
Ville du poste : Issy les Moulineaux
Niveau d'études min. requis : Bac+5

9510-7608 - Alternance - Master - Chefferie de Projet Digital H/F

Fri, 24 Apr 2026 09:20:38 Z

Métier : PERFORMANCE ET ORGANISATION/MANAGEMENT DE PROJET
Type de Contrat : CDD ALTERNANCE
Description du poste :
Contexte : Au sein de l'unité Projet et Paramétrage, notre équipe est dédiée à la mise en place de solutions innovantes pour nos partenaires dans le domaine de l'assurance emprunteur. Ces solutions s'intègrent dans un écosystème à la fois informatique et opérationnel. Missions : En tant qu'alternant chef de projet, vous accompagnerez un chef de projet dans ses missions : Accompagnement des partenaires pour développer les solutions nécessaires à leur activité d'assurance emprunteur. Coordonner les projets : En collaboration avec les responsables commerciaux, vous coordonnerez les différents chantiers avec les équipes de souscription (sélection du risque, relation client, édition, paramétrage et recette) et les acteurs informatiques lorsque nécessaire. Assumer le rôle de Product Owner : vous accompagnerez le Product Owner d'un applicatif de l'écosystème de souscription ADE. Vous recueillerez les besoins des utilisateurs, étudierez la faisabilité des solutions, et animerez des ateliers d'analyse d'impact avec les parties prenantes. Établir la vision de l'application : vous définirez la vision de l'application et son évolution en fonction des attentes métier. Vous suivrez son bon fonctionnement avec l'administrateur fonctionnel et prioriserez les évolutions et corrections d'anomalies. Contribuer à un collectif : Vous ferez partie d'un collectif de chefs de projets, co-construisant les solutions et l'écosystème de demain. Méthodologie : Vous mènerez vos travaux dans le cadre d'une méthodologie agile structurée, que vous promouvrez auprès de vos interlocuteurs.

Profil recherché : Nous recherchons un étudiant en alternance, motivé par les défis de la gestion de projet et passionné par les méthodes agiles. Vous avez une bonne capacité d'analyse, un sens de l'organisation et un goût prononcé pour le travail en équipe. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes et reconnue pour son accompagnement des alternants avec l'obtention du label HAPPY TRAINEES en 2026 ? N'hésitez plus et candidatez dès maintenant !
Ville du poste : ISSY LES MOULINEAUX
Niveau d'études min. requis : Bac+3

9449-7636 - Alternance - Licence/Master - Finance Durable H/F

Fri, 24 Apr 2026 07:41:28 Z

Métier : PERFORMANCE ET ORGANISATION/ETUDES ET COORDINATION
Type de Contrat : CDD ALTERNANCE
Description du poste :
Le poste « assistant chargé de projets finance durable H/F » est proposé au sein de la Direction de la durabilité du Groupe, dans le pôle finance durable. Au sein d’une équipe de 4 personnes, vous contribuez aux travaux de l’équipe et aurez notamment pour missions de : Contribuer au renforcement du processus de réponse aux agences de notation extra-financières : analyse des questionnaires, préparation des éléments de réponse (analyses en français et en anglais) ; Participer au processus de collecte des indicateurs extra-financiers auprès des correspondants RSE des différents métiers et filiales internationales ; Contribuer aux travaux de définition des cadres et politiques encadrant les pratiques d’investisseur responsable du Groupe CNP Assurances ; Assurer une veille réglementaire et marché, bilingue FR / Ang, en lien avec les pratiques d’investissement responsable des institutionnels ou avec les produits d’épargne durable ; Participer aux projets de mise en œuvre des nouvelles réglementations relatives à la finance durable et contribuer aux livrables exigés dans le cadre des réglementations existantes (rapport Art. 29 Loi Energie Climat) ; Contribuer à la préparation de la campagne de dialogue actionnarial avec les entreprises dont CNP Assurances est actionnaire.

Notions de réglementation finance durable Analyse de données extra-financières Notation et reporting ESG Connaissances générales de l’investissement responsable Veille réglementaire et marché Dialogue actionnarial Capacité d’analyse et synthèse écrite Connaissances des enjeux du secteur assurantiel Maîtrise du Pack Office et de Copilot Anglais professionnel Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes et reconnue pour son accompagnement des alternants avec l'obtention du label HAPPY TRAINEES en 2026 ? N'hésitez plus et candidatez dès maintenant !
Ville du poste : ISSY-LES-MOULINEAUX
Niveau d'études min. requis : Bac+3
Langue / Niveau :
Anglais : Lu, écrit, parlé

9355-7488 - ALTERNANCE - MASTER 2 AFFAIRES PUBLIQUES / SCIENCES POLITIQUES H/F

Thu, 23 Apr 2026 22:10:26 Z

Métier : PERFORMANCE ET ORGANISATION/MANAGEMENT DE PROJET
Type de Contrat : CDD ALTERNANCE
Description du poste :
Vous intégrez notre département des Affaires Publiques au sein de la Direction Générale, vous serez amené(e) à accompagner la Direction sur différentes missions : - Veille législative et réglementaire, suivi du travail parlementaire aux niveaux français et européen, - Cartographie des participations aux différents organismes, - Rédaction de notes de synthèse des sujets variés français et européens, - Préparation et suivi des réunions en interne et en externe à l’entreprise.

Afin de mener à bien vos missions, vous serez doté(e) des compétences professionnelles suivantes : - Etudiant(e) en Master Affaires publiques ou sciences politiques - Bonne compréhension du fonctionnement de la décision publique et des processus législatifs et règlementaires français et européens - Vif intérêt pour les problématiques assurantielles et financières et pour les enjeux politiques ainsi que les questions internationales - Appétence pour l’actualité - Qualités de rédaction, de synthèse et d’analyse - Aisance à l’oral - Excellente maîtrise de la langue française, anglais courant Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes et reconnue pour son accompagnement des alternants avec l'obtention du label HAPPY TRAINEES en 2026 ? N'hésitez plus et candidatez dès maintenant !
Ville du poste : ISSY-LES-MOULINEAUX
Niveau d'études min. requis : Bac+4
Langue / Niveau :
Français : Bilingue
Langue / Niveau :
Anglais : Lu, écrit, parlé

9549-7616 - ALTERNANCE - MASTER Product Manager Junior H/F

Thu, 23 Apr 2026 13:53:07 Z

Métier : PERFORMANCE ET ORGANISATION/MANAGEMENT DE PROJET
Type de Contrat : CDD ALTERNANCE
Description du poste :
Description des missions: L’alternant(e) accompagnera les Products Managers dans le pilotage et l’évolution de la plateforme affinitaire, en contribuant à la définition des besoins, à l’amélioration continue des parcours et au suivi de la roadmap produit. Il/elle participera à la coordination entre les équipes métier, tech et partenaires afin de garantir une expérience fluide et performante. Missions principales Recueil et analyse des besoins utilisateurs : collecte des feedbacks internes / partenaires, identification des irritants et formulation de propositions d’amélioration. Suivi de la roadmap produit : contribution au cadrage des évolutions, mise à jour des priorités et préparation des ateliers de travail. Rédaction fonctionnelle : aide à la rédaction de user stories, spécifications simples et critères d’acceptation. Suivi de la delivery Analyse de performance : participation au suivi des KPIs clés de la plateforme et proposition de leviers d’optimisation. Veille produit & benchmark : observation des meilleures pratiques marché et identification d’opportunités d’enrichissement.

Analyse des besoins utilisateurs: Capacité à comprendre les attentes, identifier les irritants et transformer des retours en besoins fonctionnels. Priorisation & organisation: Aptitude à gérer la roadmap, arbitrer entre différents besoins et structurer les tâches. Gestion de projet: Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs (tech, métier, partenaires), suivre l’avancement et préparer les rituels. Analyse de données, Aisance avec les KPI Communication Curiosité technique Esprit d’initiative & autonomie Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes et reconnue pour son accompagnement des alternants avec l'obtention du label HAPPY TRAINEES en 2026 ? N'hésitez plus et candidatez dès maintenant !
Ville du poste : ISSY-LES-MOULINEAUX
Niveau d'études min. requis : Bac+4

9067-7588 - ALTERNANCE - MASTER - ACTUARIAT H/F

Wed, 22 Apr 2026 22:10:13 Z

Métier : ACTUARIAT MODELES STATISTIQUES/ACTUARIAT ET ETUDES TECHNIQUES
Type de Contrat : CDD ALTERNANCE
Description du poste :
Vous intégrez la Direction du Développement et Partenariats Europe, au sein du service Pilotage et Actuariat. Vous intervenez sur les missions suivantes : Travaux actuariels sur les contrats de retraite - Réaliser des maquettes de calculs pour des prestations de contrats de retraite ( prestation, impact de la fiscalité,..) - Travailler sur des contrats L441 (calcul du taux technique implicite du stock d'un L441 ou d'autres indicateurs de pilotage) - Divers travaux d'actuariat sur les produits de retraite collective.

- Vous préparez un diplôme de niveau bac+5 en Actuariat. Afin de mener à bien vos missions, vous êtes doté(e) des compétences et qualités suivantes : - Connaissances de base en actuariat (calcul de provisions mathématiques, calculs de tarification en assurance vie), - Connaissance Excel et VBA, - Si possible connaissance Business Object ou autre requêteur.
Ville du poste : ISSY-LES-MOULINEAUX
Niveau d'études min. requis : Bac+4