Au sein de la Direction du Réseau Amétis, vous travaillerez votre tuteur, Inspecteur Haut de Gamme, au sein du Département Appui à la distribution, dans le Pôle Epargne Retraite Europe.

Les principales missions du poste sont les suivantes :

- Contacter des clients et prospects (dont personnes morales) et notamment les millionnaires et clients à enjeu présents dans les portefeuilles du réseau de proximité de CNP Assurances.

- Accompagner le réseau de proximité et tout autre partenaire potentiel sur le traitement et la prospection de cibles éligibles à la gamme Epargne de CNP Patrimoine : CNP One et Capi One et CNP Trésor Performance.

- Assurer la relation et l'interface avec CNP Patrimoine et les services idoines et notamment sur l'obtention des propositions commerciales de la gamme One.

- Travailler à une simplification des propositions commerciales à destination des prospects et clients, afin de les rendre plus "vendeuses".

- Accompagner l'inspecteur Haut de Gamme lors d'entretiens vente

- Concrétiser et mettre en gestion les contrats CNP One et Capi One et assurer l'interface avec le gestionnaire QIS et les réseaux de distribution.

- Être garant de la qualité de distribution et de mise en gestion des contrats concrétisés. Et notamment de la complétude des dossiers de souscription.

- Assurer l'animation et la promotion de la gamme One auprès des réseaux de distribution et partenaires. Faire le lien avec la formation et la montée en compétences à développer à destination des distributeurs.

- Détecter de nouvelles pistes de développement sur le segment de l’Epargne Patrimoniale, essentiellement auprès des personnes morales.

- Assurer un reporting tracé d'activité (avant-vente/prise de rendez-vous et suivi de l'activité et des résultats d'affaires + suivi de la relation client dans le temps).

- Améliorer la qualité et le formalisme des reportings, bilans, présentations à destination de la hiérarchie.

- Profil recherché : Etudiant(e) en Gestion de Patrimoine

- Maîtrise des logiciels Powerpoint, Excel, Word.

- Appétence et goût pour le développement commercial, la relation client et partenaires.

- Connaissances des domaines assurances de personnes et vie.

- Compétences en lien avec capacité d'analyse et de synthèse.

- Capacité à rédiger et mettre en forme les résultats des travaux menés.

- Capacité à travailler en équipe et de façon transversale.

- Rigueur et respect des délais.

- Capacité à rendre compte et à échanger avec son tuteur.

- Avoir le sens du client final, aisance relationnel commerciale et communication.