Dans le cadre de sa prise de fonction, le titulaire de la mission devra s'approprier les méthodes, outils et processus de pilotage en vigueur au sein du service afin d'assurer une intégration rapide et efficace aux dispositifs existants.

Vous serez amené(e) à :

- Monter en compétence sur les méthodes et outils du service

- S'approprier les processus, méthodes et standards de pilotage utilisés au sein du service.

- Acquérir la maîtrise des outils de suivi, de reporting et de gouvernance du portefeuille projets.

- Appliquer la méthode de conduite de projet par la valeur acquise (Earned Value Management) utilisée par le service pour le suivi de l'avancement, des coûts et de la performance des projets.

- Produire les indicateurs associés à la valeur acquise et contribuer à l'analyse des écarts, des dérives et des plans d'actions correctifs.

- Participer à l'amélioration continue des pratiques de pilotage et à l'harmonisation des méthodes entre les différents chefs de projet.

- Contribuer à la fiabilisation des données de portefeuille et à la qualité du reporting consolidé.

Afin de mener à bien vos missions vous serez doté(e) des compétences suivantes:

- Méthodes et pilotage

- Bonne maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet.

- Capacité à s'approprier rapidement une méthode de pilotage projet existante.

- Sensibilité aux méthodes de pilotage par indicateurs et à la mesure de la performance projet.

- Une connaissance de la méthode de la valeur acquise (EVM - Earned Value Management) serait un plus.

- Maîtrise des outils bureautiques et de reporting (Excel, Power BI, outils de gestion de portefeuille ou de planification).

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez plus candidatez!