Entité de rattachement
Le groupe CNP Assurances est un acteur de référence de l'assurance de personnes (vie, retraite, emprunteur, prévoyance, santé, services de qualité, …), en France, en Europe et en Amérique Latine.
En quelques chiffres, CNP Assurances réalise un chiffre d'affaires de 36 milliards d'euros avec un résultat net de plus de 1,9 milliards d'euros pour l'année 2022.
Rejoindre CNP, c'est intégrer une entreprise solide constituée de plus de 3000 collaborateurs en France, et plus de 5000 dans le monde.
Animés par une vocation citoyenne, nous agissons pour une société inclusive et durable en apportant au plus grand nombre des solutions d'assurance qui protègent et facilitent tous les parcours de vie. Nous sommes membres du Groupe La Banque Postale.
Pourquoi choisir CNP Assurances ?
Nous rejoindre, c'est choisir une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs au sein d'un collectif riche de tous ses talents et de toutes ses diversités.
Pour vous offrir la meilleure expérience collaborateur possible, nous vous proposons notamment les avantages suivants :
• Une rémunération attractive et équitable (index égalité Hommes-Femmes 99/100)
• Une gestion de carrières dynamique
• L'engagement de nos collaborateurs dans des conditions favorables au bien-être individuel et collectif.
Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre, alors n'hésitez plus et candidatez !
Référence
23C0074-5376
La Direction des investissements de CNP Assurances gère en France près de 280 Mds d'Euros et investit en application de sa raison d'être en tant qu'investisseur responsable dans toutes les classes d'actifs : obligations, actions, immobilier, fonds, infrastructures, private equity et forets.
La politique d'investisseur responsable est conduite en relation avec les le Grand pôle financier public composé notamment de la Caisse des Dépôts et de La Banque Postale.
La Direction des investissements de CNP Assurances pilote et décline les politiques durables avec toutes les parties prenantes, toutes les classes d'actifs chez CNP Assurances mais aussi dans le Groupe. Les principaux axes de la politique d'investisseur durable conduits dans la Direction sont :
• La veille règlementaire ISR, la liaison avec les objectifs groupe et les sujets de place. Les études prospectives sur les nouveaux indicateurs à l'agenda
• Le pilotage ISR des investissements au titre des projets stratégiques tels que: CSRD, SFDR, NZAOA, Taxonomie, LEC etc ;
• Les politiques ESG et la construction des indicateurs permettant de piloter les KPI durabilité
• Le pilotage des exclusions
• Le pilotage des investissements durables et à impact
• La décarbonation des portefeuilles, toutes classe d'actifs
• La liaison avec les parties prenantes : RSE, risques et direction finance, filiales, asset managers etc.
• La liaison avec les équipes en charge des reporting de pilotage et plus particulièrement reporting
Le poste est rattaché au Département ISR et Gouvernance de la Direction des Investissements basé à Issy les Moulineaux Cœur de Ville au siège de CNP Assurances. Le télétravail est possible sur le poste.
Le responsable de projet et pilotage ISR aura pour principales missions
· Conduite et pilotage des plans d’action liés aux politiques et projets ISR : SBTi, NZAOA, projets liés à la mise en place de la règlementation
· Mise à jour, gestion et suivi des listes d’exclusion de CNP Assurances, pilotage du dispositif, optimisation des outils et processus
· Animation des Comités ISR et de la communauté ISR au sein de la Direction des investissements, alimentation et administration du SharePoint ISR
· Documentation, diffusion des politiques ISR et des indicateurs à piloter dans le Groupe et les différentes classes d’actifs
· Gestion des contrats avec les sous traitants et les providers
· Participer au projets de la Direction
Afin de mener à bien ces missions, vous serez doté(e) des compétences suivantes:
- Niveau Master 2 –
- Expertise en gestion de projet, PMO,
- Connaissance / expertise finance durable, règlementation finance durable et enjeux climat
- Bonne connaissance des métiers de gestion d'actifs
- Polyvalence
- Forte capacité d'organisation et capacité à travailler sous pression
- Capacité à travailler en équipe
- la Modélisation financière serait un plus
Vous êtes dynamique, souhaitez monter en compétences dans une équipe qui vous ressemble? Postulez!
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