Entité de rattachement
Le groupe CNP Assurances est un acteur de référence de l'assurance de personnes (vie, retraite, emprunteur, prévoyance, santé, services de qualité, …), en France, en Europe et en Amérique Latine.
En quelques chiffres, CNP Assurances réalise un chiffre d'affaires de 36 milliards d'euros avec un résultat net de plus de 1,9 milliards d'euros pour l'année 2022.
Rejoindre CNP, c'est intégrer une entreprise solide constituée de plus de 3000 collaborateurs en France, et plus de 5000 dans le monde.
Animés par une vocation citoyenne, nous agissons pour une société inclusive et durable en apportant au plus grand nombre des solutions d'assurance qui protègent et facilitent tous les parcours de vie. Nous sommes membres du Groupe La Banque Postale.
Pourquoi choisir CNP Assurances ?
Nous rejoindre, c'est choisir une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs au sein d'un collectif riche de tous ses talents et de toutes ses diversités.
Pour vous offrir la meilleure expérience collaborateur possible, nous vous proposons notamment les avantages suivants :
• Une rémunération attractive et équitable (index égalité Hommes-Femmes 100/100)
• Une gestion de carrières dynamique
• L'engagement de nos collaborateurs dans des conditions favorables au bien-être individuel et collectif.
Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre, alors n'hésitez plus et candidatez !
Référence
26C0075-7832
Le service Gestion de la Relation client Protection Sociale de CNP Assurances recherche un chargé de prestation bénéficiaires.
Au sein de l'équipe en charge de la gestion des contrats de prévoyance fonction publique, les missions seront les suivantes :
Les activités relatives à la gestion de la vie du contrat, des prestations, et notamment :
. effectuer les mises à jour des contrats pour les opérations courantes,
· gérer les campagnes de certificat de vie, de déductibilité fiscale, etc…
· gérer les adhésions,
· gérer les indus prestations,
· traiter la gestion spécifique des rentes, indemnités journalières,
Assurer la gestion des prestations :
· contrôler la recevabilité des demandes de prestations décès, incapacité/invalidité, dépendance, rentes diverses et frais d'obsèques, calculer les prestations et mettre en œuvre la décision dans les SI, la notifier aux acteurs concernés (dont les partenaires),
· effectuer le cas échéant l'analyse et rendre la décision médicale pour les dossiers de prestations dépendance et incapacité/invalidité,
. rédiger et générer les courriers de gestion relatifs aux différentes opérations de gestion
. gérer les capitaux non réclamés en cas de décès : collecte de l'information sur les présumés décédés auprès des intermédiaires et suivi de l'instruction administrative du dossier.
Gérer les activités relatives à la gestion des portefeuilles en relation avec les souscripteurs/intermédiaires, et notamment :
. traiter les sollicitations des partenaires, des prestataires, des assurés, des souscripteurs tous canaux confondus,
· Prendre en charge les appels téléphoniques entrants/sortants
· contrôler, enregistrer, rembourser les prestations dans le respect des délais contractuels,
· assurer l'assistance auprès des partenaires le cas échéant
. répondre aux sollicitations internes : Audit, Direction des risques, Actuariat, Comptabilité (yc commissaires aux comptes), etc..
- maitrise du fonctionnement des contrats de prévoyance collectifs (obligatoires et à adhésion facultative), de l'environnement et des spécificités de la protection sociale,
- maîtrise des règles et des procédures liées à la gestion médicale d'un dossier d'incapacité/invalidité/dépendance
- rigueur, capacité à s'adapter à la diversité des activités, capacité à travailler en équipe,
- sens du client et parfaitement maitrise des techniques de communication écrite et orale,
- maîtrise des outils bureautiques (en particulier Excel).
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