CNP Assurances recherche pour son département Offre produits – service Marketing

Un Chef de projet H/F produits épargne retraite

Ce service de 9 personnes est l'une des trois entités composant le département Offre produits et Développement de la BU LBP, qui comprend également les équipes Actuariat produits/Statistiques commerciales et Développement.

En interaction directe avec les partenaires (LBP, Louvre Banque Privé, EasyBourse), le service Marketing offre produits est force de propositions afin de concevoir et faire évoluer leurs offres Epargne Retraite pour les clientèles grand public, patrimoniale et haut de gamme.

Il est également proactif dans la mise en avant des offres par l'intermédiaire de campagnes commerciales, s'appuyant notamment sur les analyses de la production par segment de clientèle.
Il suit les tendances du marché, en direct et en relation avec la Direction Technique et Innovation de l'entreprise ainsi qu'avec la BU Ingénierie et Clientèle Patrimoniale pour ce qui est des UC.
Dans le contexte actuel de recherche de transformation des encours avec des enjeux forts de développement commercial, il s'intéresse tant à l'évolution des garanties qu'aux supports d'investissement.

Ce contexte d'activités très riche conduit le service Marketing à dédier principalement ces deux postes aux actions d'animation du portefeuille et de suivi de l'univers d'investissement des produits. Vous aurez la responsabilité des opérations suivantes, en lien avec les chefs de produit et tous les métiers concernés de l'entreprise selon les sujets (juridique, conformité, actuariat produit, IT, Relation clients…) :

- Mise en marché des campagnes commerciales sur le portefeuille LBP, Louvre Banque Privé et EasyBourse
- Etude, lancement des nouveaux supports d'investissement et suivi des titres spécifiques
- Traitement des opérations sur titres de l'univers UC (arrivées à échéance, fusions…)
- Suivi/mise à jour de l'application dédiée aux demandes d'opérations financières du réseau LBP réalisées hors SI de LBP

Il vous sera demandé de contribuer directement à certaines étapes de ces processus, de les coordonner, voire de les améliorer. Vous serez garant(e) de leur bonne réalisation dans l'objectif de satisfaire les partenaires et les clients.

Des projets de mise en œuvre d'évolutions règlementaires transverses vous seront également confiés en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Vous pourrez également intervenir, en relais des chefs de produits, sur les sujets Offre produits.

Vous contribuerez à la définition de la roadmap IT Offre produits et serez les référent(e)s pour son suivi au sein de la BU LBP.

Les compétences attendues pour tenir ces postes sont les suivantes :
- Une connaissance des produits d'épargne et des supports d'investissement
- Une expérience en conduite de projets avec des acteurs pluridisciplinaires dans un environnement contraint (planning),
- Des compétences rédactionnelles et de négociation ainsi que des capacités personnelles de rigueur, anticipation, d'influence et d'adaptabilité,
- Une bonne disponibilité et un esprit d'autonomie,
- Une bonne connaissance de la gestion de des produits d'épargne retraite et/ou des cadres de gestion est un atout complémentaire