Contexte et rôle

En tant que Concepteur Développeur Confirmé, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement des métiers et des équipes IT sur leurs enjeux de modernisation des systèmes d’information, d’évolution des processus et de développement technologique.

Vous intervenez dans une logique d’optimisation de la performance, de simplification du SI et de création de valeur métier, en étant à la fois force de proposition sur les choix fonctionnels et techniques, et acteur de la conception jusqu’à la mise en production des solutions.

Vos missions
🔹 Cadrage et analyse des besoins
Accompagner les équipes métier lors des études de cadrage et d’opportunité.
Participer au recueil, à l’analyse et à la priorisation des besoins fonctionnels, en les challengeant lorsque nécessaire.
Contribuer à la définition de solutions cohérentes avec les enjeux métier et les contraintes du SI.

🔹 Conception fonctionnelle et technique
Rédiger les spécifications fonctionnelles.
Rédiger les spécifications techniques associées.
Concevoir des solutions robustes et évolutives en lien avec les équipes de développement internes, et le cas échéant avec des prestataires ou des éditeurs.

🔹 Développement, intégration et qualité
Participer au développement des solutions et à leur intégration avant livraison en recette.
Proposer des axes d’évolution fonctionnels et techniques.
Identifier et mettre en œuvre des leviers d’optimisation, notamment sur la qualité et la maîtrise des données.
Définir la stratégie de tests en collaboration avec les équipes de test et les métiers.
Contribuer au traitement des anomalies jusqu’à leur résolution.

🔹 Conduite du changement
Accompagner les métiers dans la prise en main des nouvelles solutions.
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des actions de conduite du changement (communication, accompagnement, documentation).

Expérience et compétences

Expérience significative en tant que Concepteur Développeur Confirmé.
Bonne maîtrise de l’environnement fonctionnel de l’Assurance Individuelle.
Capacité à évoluer efficacement dans des contextes transverses, en interaction avec des équipes métiers et IT.
Intérêt marqué pour les sujets de modernisation du Système d’Information et d’amélioration continue.
Capacité à monter en compétences et à s’adapter à de nouveaux environnements fonctionnels et techniques.

Qualités personnelles

Solides capacités d’analyse, de prise de recul et de compréhension des enjeux.
Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité dans l’exécution des missions.
Curiosité intellectuelle et appétence pour l’apprentissage.
Dynamisme, proactivité et goût pour la recherche de solutions.
Bonnes capacités de communication et aisance relationnelle.
Capacité à travailler en équipe, au sein de son entité comme en transverse, dans un esprit collaboratif.