Moteur de recherche d'offres d'emploi CNP Assurances

TECH LEAD HUB DE DONNEES H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Le groupe CNP Assurances est un acteur de référence de l'assurance de personnes (vie, retraite, emprunteur, prévoyance, santé, services de qualité, …), en France, en Europe et en Amérique Latine.
En quelques chiffres, CNP Assurances réalise un chiffre d'affaires de 36 milliards d'euros avec un résultat net de plus de 1,9 milliards d'euros pour l'année 2022.

Rejoindre CNP, c'est intégrer une entreprise solide constituée de plus de 3000 collaborateurs en France, et plus de 5000 dans le monde.

Animés par une vocation citoyenne, nous agissons pour une société inclusive et durable en apportant au plus grand nombre des solutions d'assurance qui protègent et facilitent tous les parcours de vie. Nous sommes membres du Groupe La Banque Postale.

Pourquoi choisir CNP Assurances ?

Nous rejoindre, c'est choisir une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs au sein d'un collectif riche de tous ses talents et de toutes ses diversités.
Pour vous offrir la meilleure expérience collaborateur possible, nous vous proposons notamment les avantages suivants :
• Une rémunération attractive et équitable (index égalité Hommes-Femmes 100/100)
• Une gestion de carrières dynamique
• L'engagement de nos collaborateurs dans des conditions favorables au bien-être individuel et collectif.

Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre, alors n'hésitez plus et candidatez !
  

Référence

2025-6867  

Description du poste

Métier

SYSTEME D'INFORMATION - CYCLE DE VIE DES APPLICATIONS

Intitulé du poste

TECH LEAD HUB DE DONNEES H/F

Type de Contrat

CDI

Statut

Cadre

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

La Direction de l'Expérience Client des services numériques et de la donnée a pour ambition de proposer, concevoir et mettre en œuvre tous les dispositifs qui permettront à CNP Assurances d'améliorer son excellence opérationnelle et son intimité client, en réponse au niveau d'attente et d'exigence de ses clients, face à l'accélération de l'usage des technologies digitales par le grand public (internet, réseaux sociaux, e-commerce, dématérialisation d'actes administratifs, …).

 Le département Centres de solutions a en charge le développement des solutions IT transverses dans les domaines de la Document Factory, des API, Identité et droits (IAM), Solutions BPM et CRM, Automation process (RPA, IA), Supports aux développements Java et DBA, Test, et de la Data, contribuant ainsi à la simplification de notre SI et à la construction de la plateforme assurancielle CNP Assurance.

L'entité CSOL Donnée a pour mission de bâtir les socles Data transverse à l'organisation, répondant aux enjeux d'acquisition en mode batch mais aussi en mode événementiel et de traitement des données pour mise en exploitabilité dans des entrepôts, des Hub pour une consultation via API ou DataViz, ainsi que les activités en lien avec les questions réglementaires de sécurité financière, tel que la LCB-FT (Lutte contre le blanchiment des capitaux et financement du terrorisme) et la Fraude.

Votre mission porte sur le périmètre Operating DATA Big Data et Supervision, plus précisément sur l'activité responsable de l’alimentation du stockage et de l’exploitation des données pour des usages opérationnels (principalement consultation de données via API Data) via les HUBs de données dans le cadre du move to cloud

- Référent du socle technique des hubs de données
- Homogénéiser les pratiques de développement au sein de l’équipe
- Organiser les procédures de garantie de la qualité du code : tests unitaires, revue de code, tests de non régression, mutualisation optimale du code, …
- Être référent « devsecops » : mettre au point le déroulement fluide de la chaine CI/CD pour les composants front, garantir la fluidité des déploiements en production, en relation avec les équipes de production, d'architecture et projets amonts / avals du Hub
- Participer activement aux développements et aux optimisations des traitements
- Participer activement au maintien en condition opérationnelle des composants déployés
- Apporter une expertise sur la résolution des incidents et la supervision des applications
- Communiquer autour de l’activité par des présentations, formations, forums, ou tout autre moyen pertinent
- Suivi de production en lien avec le centre de services
- Prise en charge des éventuels incidents de productions, animation des cellules de crises
- Démarche d'amélioration continue de la qualité de nos livrables, monitoring, et processus de développement

Profil

En tant que référent technique du pôle Operating DATA Big Data et Supervision, vous savez interagir avec bon nombres d’intervenants (Architecte, DBA, TechLeads, Développeurs…) et vous disposez d'une expertise technique forte et d'une expérience d'au moins 6 ans en développement java. Vous développez des traitements ETL en Spark Scala et avez l’habitude de traiter du mode événementiel (Active MQ et/ou Pulsar)

 Vous êtes sensibles au domaine fonctionnel de l’assurance vie et de ses enjeux réglementaires (protection des données, sécurité financière, lutte anti-fraude et anti-corruption)

Vos qualités relationnelles et organisationnelles vous permettent de gérer froidement les éventuelles situations de crises et autres priorités.

Exigences techniques :

- Java

- Architecture événementielle

- PostgreSQL

- Active MQ

- Pulsar

- ELK/Open Télémetry

- Une expérience autour de Spark serait appréciée ainsi que la mise en oeuvre e solutions data dans le cloud.

 Autres compétences : 

- capacité à gérer plusieurs projets de build en parallèle et répondre aux besoins de MCO
- très bonne organisation dans son travail
- forte autonomie attendue
- force de proposition

 

Vous êtes également très autonome, capable de construire votre plan de charge afin de maximiser votre plus value, dans une logique d'autocritique et d'amélioration continue.

Classe CCNA

6

Fonction

TECH LEAD - 533

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Pays de Loire, Maine et Loire (49)

Ville du poste

ANGERS

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+4

Niveau d'expérience

Plus de 10 ans