Entité de rattachement
Le groupe CNP Assurances est un acteur de référence de l'assurance de personnes (vie, retraite, emprunteur, prévoyance, santé, services de qualité, …), en France, en Europe et en Amérique Latine.
En quelques chiffres, CNP Assurances réalise un chiffre d'affaires de 36 milliards d'euros avec un résultat net de plus de 1,9 milliards d'euros pour l'année 2022.
Rejoindre CNP, c'est intégrer une entreprise solide constituée de plus de 3000 collaborateurs en France, et plus de 5000 dans le monde.
Animés par une vocation citoyenne, nous agissons pour une société inclusive et durable en apportant au plus grand nombre des solutions d'assurance qui protègent et facilitent tous les parcours de vie. Nous sommes membres du Groupe La Banque Postale.
Pourquoi choisir CNP Assurances ?
Nous rejoindre, c'est choisir une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs au sein d'un collectif riche de tous ses talents et de toutes ses diversités.
Pour vous offrir la meilleure expérience collaborateur possible, nous vous proposons notamment les avantages suivants :
• Une rémunération attractive et équitable (index égalité Hommes-Femmes 100/100)
• Une gestion de carrières dynamique
• L'engagement de nos collaborateurs dans des conditions favorables au bien-être individuel et collectif.
Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre, alors n'hésitez plus et candidatez !
Référence
2024-6035
Le service de consolidation extra-financière, nouvellement créé, est composé de trois collaborateurs. Il est rattaché hiérarchiquement au département inventaire de la direction de la comptabilité, et fonctionnellement à la direction de la durabilité.
L’équipe de consolidation extra-financière porte la responsabilité du rapport de durabilité CSRD de bout en bout (de la préparation à la production) et anime le processus de production des reportings.
Vos missions seront les suivantes :
1/ Préparation de la production du rapport de durabilité CSRD :
• En lien avec les normes comptables et extra-financières : revue du périmètre de consolidation des entités et gestion des interdépendances avec la consolidation financière
• En lien avec la durabilité et les normes comptables et extra-financières : revue du périmètre des indicateurs à produire
• Formalisation de la liste des acteurs de la campagne de reporting : identification des nouveaux interlocuteurs à intégrer et confirmation des contributeurs, valideurs et correspondants CSRD
• Porte la responsabilité de l’administration fonctionnelle (AMOA) de K-Shuttle, outil de consolidation des indicateurs extra-financiers déployé dans les différentes entités du groupe
• Centralisation / revue des expressions de besoin de l’outil K-Shuttle sur la base des remontées métiers (ex. DRH, DET…)
• Coordination et animation des tests & recettes
• Recensement des protocoles pour l’ensemble des indicateurs (réglementaires et volontaires) produits par les métiers et diffusion des protocoles aux correspondants CSRD / contributeurs (Siège et filiales)
2/ Production du rapport de durabilité CSRD :
• Elaboration de la trame globale / maquette du rapport de durabilité (partie extra-financière du rapport de gestion) : identification des modifications
• Consolidation des indicateurs quantitatifs avec un contrôle des indicateurs et une responsabilité prépondérante
• Intégration des données qualitatives dans le rapport (responsabilité des narratifs portée par les différentes directions de CNP Assurances contributrices au rapport de durabilité CSRD)
• Contrôle de cohérence des indicateurs quantitatifs et qualitatifs
• Validation des données consolidées dans K-Shuttle
• S’assure de la remontée des informations CSRD à LBP
• Revue globale du rapport de durabilité et organisation du comité de relecture du rapport de durabilité par les différentes directions contributrices (risques, investissements, ressources humaines, etc.)
• Production de la présentation pour validation par les métiers Groupe
• Production de la présentation COMEX / CAR / CA (avec la contribution d’équipes dédiées)
• Contribution à la communication financière
• S’assure de la mise en place du contrôle interne sur son périmètre
De formation Bac+5 en RSE, finance durable, comptabilité ou contrôle de gestion, vous justifiez d’une expérience solide sur la production d’un reporting extra-financier et/ou financier.
La connaissance de la directive CSRD serait un plus. La pratique de l’anglais est nécessaire compte tenu des relations avec les filiales en Europe et en Amérique latine.
Capacité d’adaptation et réactivité dans une dynamique collective au sein d’une équipe en constitution. Souhait de s’investir dans une nouvelle activité
Le sens de l’écoute et la capacité à développer des relations de qualité avec ses interlocuteurs métier.
Fiabilité et pertinence des états de reporting rendus dans les délais impartis
Respect de la qualité et aide à la fluidification des livrables.
La connaissance d’un outil de reporting RSE serait appréciée.
Vous maîtrisez les outils bureautiques de type Excel (fonctions avancées).