TECH LEAD PEOPLE SOFT H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Le groupe CNP Assurances est un acteur de référence de l'assurance de personnes (vie, retraite, emprunteur, prévoyance, santé, services de qualité, …), en France, en Europe et en Amérique Latine.
En quelques chiffres, CNP Assurances réalise un chiffre d'affaires de 36 milliards d'euros avec un résultat net de plus de 1,9 milliards d'euros pour l'année 2022.

Rejoindre CNP, c'est intégrer une entreprise solide constituée de plus de 3000 collaborateurs en France, et plus de 5000 dans le monde.

Animés par une vocation citoyenne, nous agissons pour une société inclusive et durable en apportant au plus grand nombre des solutions d'assurance qui protègent et facilitent tous les parcours de vie. Nous sommes membres du Groupe La Banque Postale.

Pourquoi choisir CNP Assurances ?

Nous rejoindre, c'est choisir une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs au sein d'un collectif riche de tous ses talents et de toutes ses diversités.
Pour vous offrir la meilleure expérience collaborateur possible, nous vous proposons notamment les avantages suivants :
• Une rémunération attractive et équitable (index égalité Hommes-Femmes 100/100)
• Une gestion de carrières dynamique
• L'engagement de nos collaborateurs dans des conditions favorables au bien-être individuel et collectif.

Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre, alors n'hésitez plus et candidatez !
  

Référence

2025-6821  

Description du poste

Métier

SYSTEME D'INFORMATION - CYCLE DE VIE DES APPLICATIONS

Intitulé du poste

TECH LEAD PEOPLE SOFT H/F

Type de Contrat

CDI

Statut

Cadre

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Notre raison d'être : « Assureurs et investisseurs responsables animés par la vocation citoyenne de notre groupe, nous agissons avec nos partenaires pour une société inclusive et durable en apportant au plus grand nombre des solutions qui protègent et facilitent tous les parcours de vie ».
En accord avec cette raison d'être, vous intégrez la Direction de l'expérience client, des services numériques et de la donnée, qui a pour ambition de proposer, concevoir et mettre en œuvre tous les dispositifs informatiques qui permettront à CNP Assurances d'améliorer son excellence opérationnelle et favorisera la satisfaction de ses clients. Cette direction doit répondre au niveau d'attente et d'exigence de ses clients, et à l'accélération de l'usage des technologies digitales par le grand public.

La Direction de l’Expérience Client, des Services Numériques et de la Donnée (DECSND) recherche un(e) Tech Lead Confirmé(e) à Angers.
Au sein d’un service de 30 personnes, vous intégrez une équipe de 10 personnes en charge du SI Comptabilité France, Fiscalité et Data ; vous participez aux activités de maintenance et d’évolution du SI Comptabilité France en interaction avec vos collègues, avec les métiers et avec l’ensemble des directions du groupe.

🎯 Votre mission en tant que Tech Lead PeopleSoft
En tant que référent(e) technique sur l'ERP PeopleSoft, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la maintenance, l’évolution, la fiabilité et l'amélioration continue du SI Comptable.
Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des projets autour de l'ERP Comptable ORACLE PeopleSoft FSCM 9.1 et EPM 9.1 et serez garant(e) de la cohérence technique, de la qualité des développements et de la performance de la solution.
Le SI comptable supporte des processus critiques dont les arrêtés comptables, avec des exigences fortes en matière de disponibilité, performance, et fiabilité. Dans ce contexte, vous serez amené à coordonner les travaux réalisés par les autres développeurs de l'équipe (internes et prestataires).
A moyen terme, vous aurez l'opportunité d'évoluer sur les autres technologies du SI Comptable.


Vos responsabilités :
- Participer au maintien en condition opérationnelle et à l'évolution du SI et à la qualité des ressources documentaires
- Proposer et piloter les actions d'amélioration continue
- Assurer la qualité du code (suivi et mises à jour des normes de développement), la performance des traitements, la robustesse des interfaces
- Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles, les métiers et les autres directions du groupe
- Participer aux choix d’architecture et aux orientations stratégiques du SI
- Contribuer à la roadmap technique, aux upgrades techniques et applicatifs, à la transformation digitale du SI du groupe
- Être force de proposition sur les innovations technologiques

Profil

🧰 Stack & Environnement technique
- ERP : Oracle PeopleSoft suites FSCM 9.1 et EPM 9.1 (GL, AP, AM, développements spécifiques), PeopleTools 8.60
- Bases de données : ORACLE
- ETL / Data : DataStage, SQL, Knime
- Reporting : SAP Business Objects, Tableau
- Gestion de configuration : GitLab, Stat
- Supervision / Flux : Axway AI Suite, Sentinel, Interplay, échanges de fichiers et interfaces, API
- Ordonnancement : BMC Control M
- Méthodologies : Cycle en V, Agile, DevOps, CI/CD

✅ Profil recherché
Compétences requises
- Expérience confirmée en tant que Développeur ou Expert PeopleSoft
- Connaissance des suites FSCM et EPM de PeopleSoft
- A l'aise avec les SI complexes et interconnectés
- Capacité à encadrer techniquement une équipe et à participer à des projets complexes
- Capacité à innover, challenger et aller à l'essentiel

Vous maximiserez vos chances de réussite si vous disposez des atouts suivants :
- Esprit d'équipe
- A l'aise avec la communication orale et écrite
- Autonomie et rigueur
- Goût pour les nouvelles tendances tech : IA, automatisation, GreenIT, ORACLE APEX
- Sens du client
- Connaissances du monde de l'assurance

🌍 Pourquoi nous rejoindre ?
- Un SI critique au cœur des enjeux financiers et réglementaires
- Un environnement stimulant, en pleine transformation digitale
- Une équipe engagée et bienveillante
- Des perspectives d’évolution dans un grand groupe au sein du grand pôle financier public

📍 Poste basé à Angers

Classe CCNA

6

Fonction

TECH LEAD - 533

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Pays de Loire, Maine et Loire (49)

Ville du poste

Angers

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+2

Niveau d'expérience

2-5 ans